个体工商户与有限责任公司的区别是什么？

个体工商户与有限责任公司的区别是什么个体户与有限公司最根本的区别在于他们承担的财产责任不同，个体户承担财产的无限责任，有限公司承担财产的有限责任。二、个体商户个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动;农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。个体工商户和农村承包经营户的合法权益受法律保护;它们的债务，在个人经营的情况下，以个人财产承担,在家庭经营的情况下,以家庭财产承担。个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。三、个体商户的财产责任《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五十六条规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担;家庭经营的，以家庭财产承担;无法区分的，以家庭财产承担。即：以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任;以家庭共同财产投资，或者.收益的主要部分供家庭成员消费的，其债务由家庭共有财产清偿;在夫妻关系存续期间，一方从事个体工商户经营，其收入作为夫妻共有财产者，其债务由夫妻共有财产清偿;家庭全体成员共同出资、共同经营的，其债务由家庭共有财产清偿。我们常常见到的个体商户都是个人或者是以家庭的单位的一份工作，与有限责任公司存在较大的差异，不仅仅在法律责方面，以及人数方面。个体商户其与有限责任公司的区别在于人数以及企业规模等等，总而言之做好自身的工作就可以了。



相关内容：

·工伤认定中止后有郊期在法律上规定是多久？
    在当今这个社会，工伤的认定并不是由相关的部门主动的提起的，而是由当事人也就是发生工伤的人主动提出申请的。在我们的实际生活中，工伤认定也会由于某些特殊情况的出现而中止，那么，工伤认定中止后有郊期在法律上规定是多久？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、工伤认定中止后有郊期在法律上规定是多久？ 工伤认定中止的情形消失，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。社会保...

·企业员工不买保险可否辞退
    一，企业员工不买保险可否辞退员工不买保险是不可以的辞退的，因为企业没有的法律上的允许进行辞退，同时企业的上述行为会导致企业出现的侵犯员工权益的违法事件。辞退前要公正。辞退的原因一般有两种：1是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等;2是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工作，并表示日后重新欢迎员工回公司。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作，不可偏听偏信，...

·一、抚养费随工资变动而变动吗?
    一、抚养费随工资变动而变动吗?抚养费随工资变动而变动，根据《婚姻法》及相关司法解释的规定，衡量子女抚养费的具体因素包括以下几个方面：1、子女的生活费、教育费、医疗费的实际需要。抚养费数额的确定原则，以有利于子女的健康成长为需要。那么在确定抚养费数额时，首先要考虑的是子女在父母离婚前的实际生活费、教育费、医疗费的情况。有的孩子在父母离婚前，生活条件较好，还报了各种学习班，在父母离婚时，就应考虑这些情...

·劳动仲裁找不到对方怎么办?
    劳动仲裁找不到对方怎么办?1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人，一般可采用留置送达(留置于经营场所，须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。2、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经...

·一、重庆五险一金缴纳比例：1.城镇职工养老保险，用人单位按缴
    一、重庆五险一金缴纳比例：1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%；2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元；3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保...

·工程违约金能否税前扣除？
    工程违约金能否税前扣除?工程违约金能税前扣除，根据《企业所得税税前扣除办法》第五十六条规定：纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。依据《企业所得税法》第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(二)企业所得税税款;(三)税收滞纳金;(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;(...

·公务员是现在很多人都在追求的一种工作
    公务员是现在很多人都在追求的一种工作，因为很多人都觉得公务员是一种很稳定的工作，可以说是铁饭碗，但是，公务员也不是说就一定不会丢掉工作的，一般公务员失业分为辞退和开除两种，那么，公务员辞退和开除有什么区别呢？ 公务员辞退和开除有什么区别 1、两者性质不同。 开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分，分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。...

·终止劳动合同后企业怎么办
    劳动合同终止与劳动合同解除，其实所产生的法律后果是存在一定的相似之处的。但由于实际的情况不同，此后企业作出的处理也就不一样。那么终止劳动合同后企业该怎么办呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动合同终止的情形有哪些 劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止：其一...

·违法辞退员工的情形都？
    违法辞退员工的情形都有哪些 一、违法辞退员工的情形都有哪些 辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如，试用期可以随便辞退员工;员工违纪，可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工……这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。 用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是...

·劳动者社会保障权益有哪些方面
    近年来，国家对于劳动者高度重视，各类劳动者权益保护规范越来越多，条目繁多规定项目也特别多。但是，在众多的法律之中究竟劳动者社会保障权益有哪些方面?各方面具体是怎么规定?这些问题可以咨询! 1、劳动者社会保障权益权利 (1)享有平等就业和选择职业的权利。 (2)有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动...

·2员工从企业转事业社保如何转
    员工从企业转事业社保如何转?1、同城转移很简单，在原单位离职人事会为你办理好社保停缴手续，你的社保账户会暂时处于封存状态。将身份证复印件交由新公司人事，由他们去办理社保续缴手续，你的社保账户自然会转移到新公司名下缴费。2、异地社保转移：1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2)新参保地社保经办机构...

·工程借款纠纷如何处理
    工程借款纠纷如何处理 首先我们需要对工程借款纠纷和工程款纠纷做一个区分，通俗来讲，借钱给对方建造工程后产生纠纷，这是工程借款纠纷。而帮对方建造工程后产生的款项纠纷为工程款纠纷。本文要介绍的是前者，即工程借款纠纷，下面由我们为您介绍工程借款纠纷应如何处理。 工程借款纠纷，其本质是民间借贷纠纷，只要按照民间借贷纠纷处理即可。 一、自行协商解决 借款合同纠纷的当事人可以自行协商解决双方纠纷，如果...