拖欠工程款仲裁怎么进行,程序是怎样的

拖欠工程款仲裁怎么进行,程序是怎样的我们都知道，发生工程款纠纷时可以通过诉讼来解决，但其实，仲裁也是解决纠纷的一种方式，那么拖欠工程款仲裁程序是怎样的呢?为您整理了这篇文章，帮助您解决这方面的法律问题。一、拖欠工程款仲裁程序是怎样的拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。
1、受理阶段
仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后，认为符合受理条件的，在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书，同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。
2、组庭阶段
双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后，仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后，对仲裁员的公正性有怀疑时，可以在首次开庭前提出回避申请，同时应当说明理由。若回避事由在首次开庭后知道的，可以在最后一次开庭终结前提出。因回避而重新选定或指定仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，是否准许，由仲裁庭决定。
3、开庭审理阶段
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：(1)、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。(2)、在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。(3)、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
4、裁决阶段
仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后，应进行仲裁庭评议，并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。若仲裁庭不能形成多数意见时，则按照首席仲裁员的意见作出裁决。
二、拖欠工程款仲裁的效力
仲裁对于双方当事人都有法律约束力，仲裁机构作出的裁决，当事人不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的，即发生法律效力。首先是仲裁的程序，包括了受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。其次裁决具有法律效力，对裁决不服的，可以向法院起诉。如果您在这方面还有任何的疑问，请您来电咨询或者登陆网站获得详细解答。

相关内容：

·山东省建筑工程预算费率计算规则是什么?
山东省建筑工程预算费率计算规则是什么一、山东省建筑工程预算费率规则 (一) 根据建设部、财政部《关于印发建筑安装工程费用项目组成的通知(建标[2003]206号)》和省建设厅、省财政厅《关于印发山东省建筑安装工程费用项目组成的通知(鲁建标字[2004]3号)》，为统一我省建筑工程费用计算程序并发布我省建筑、装饰、装修工程费率，制定本规则。 (二) 本规则适用于山东省行政区域内一般工业与民用建筑...

·一、职工获得经济补偿金的条件有哪些？
一、职工获得经济补偿金的条件有哪些 1、与用人单位进行协商按照规定，在用人单位先提出解除劳动合同的请求时，劳动者与用人单位协商一致，劳动者可以获得经济补偿金。因此，劳动者可以选择通过与用人单位进行协商的方式，为自己争取更多的利益。 2、自身无过错时，用人单位先解除合同劳动者自身没有过错，但有时却发生了一些不得不解除劳动合同的情形，这时劳动者若想获得经济补偿金，只需要等待用人单位先行解除...

·工程居间合同是否有法律效力
工程居间合同是否有法律效力一、建设工程居间合同是否有法律效力? 1、《民法典》（自2021年1月1日施行）将居间合同改为中介合同，确立了其法律制度。目前，我国法律没有禁止建设工程承包合同居间。 2 、虽然《招投标法》的规定，招投标活动遵循公开、公正、公平和诚实信用原则，任何单位和个人不得非法干预、影响投标结果，当是招标公告虽然为公开事项，但并非公开的事项就众所周知。因此，公开招标的事项也存在向他...

·工程招投标程序是怎么一回事？
工程招投标程序是怎么一回事？一、建设工程招标投标概念及类型建设工程招标投标是指建设工程发包人单方面阐述自己的招标条件和具体要求，向多数特定或不特定的勘查单位、设计单位及施工单位等承包人发出邀约邀请，被邀请人向发包人发出邀约，进而由发包人从中择优选出交易对象并作出承诺的行为。根据邀请方式和被邀请人是否特定，将之分为：公开招标和邀请招标。公开招标指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人...

·法律上五险一金扣多少工资多少钱
一，法律上五险一金扣多少工资多少钱1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保...

·关于员工试用可以辞退吗？
关于员工试用可以辞退吗？一、关于员工试用可以辞退吗? 可以辞退员工，企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。二、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一...

·劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益，那么就需要
劳动者在单位工作时如果想合法的维护自身的合法权益，那么就需要和单位建立合法的劳动关系，双方存在劳动关系对双方都可以达到很好的维权作用，如果劳动者和用人单位发生争议，能更好的证明存在劳动关系才有利于劳动部门仲裁，但是如果只工作半天存不存在劳动关系呢?这就需要看存在劳动关系的主要情形。一、工作半天存不存在劳动关系主要看1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1...

·当您进入职场，与用人单位(用工单位)签订合同时，就要注意工资
当您进入职场，与用人单位(用工单位)签订合同时，就要注意工资与劳务费用的区别，两者虽然都有收入，但是对于劳动者所拥有的权利却大大不同。为了避免纠纷，在下文对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。1、适用税率不同工资、薪金所得与劳动报酬所得作为《个人所得税法》规定的两个不同的计税项目，适用税率不同，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%~45%;劳动报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对劳动...

·工程合同逾期付款违约金计算
工程合同逾期付款违约金计算工程合同逾期付款后如何快速有效的保障自己的合法权益，那就要看合同中关于逾期付款是如何约束的，如果工程合同中没有约束逾期付款的责任，那对于逾期付款如何计算违约金我国法律有什么相关规定呢，我们今天就带您一起了解下关于工程合同逾期付款违约金计算方法的具体规定。一、工程合同逾期付款违约金的计算原则1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。2...

·怎么聘请律师打离婚官司
随着人们法律意识的普遍提高，现如今在需要通过打官司的方式来解决纠纷的时候，一般当事人就会选择聘请律师来打官司。但对于普通人而言，居然该怎么聘请律师打离婚官司却成了一个比较重要的问题。接下来，我们就来为您解答这个问题。 1、老律师不一定是好律师。事实证明，并非如此。往往年纪一大把的律师，业务并不优秀。原因何在?律师行业是知识更新特别快的行业，只有保持持续学习，才能始终占据知识上的优势。老律师有时候...

·《劳动合同法》九十八条的主要内容有哪些?
《劳动合同法》九十八条的主要内容有哪些? 1、立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益。《劳动合同法》突出了以下内容：一是立法宗旨非常明确，就是为了保护劳动者的合法权益，强化劳动关系，构建和发展和谐稳定的劳动关系;二是解决目前比较突出的用人单位与劳动者不订立劳动合同的问题;三是解决合同短期化问题。《劳动合同法》是比较完整地保护劳动者合法权益的法，在涉及劳动关系双方基本权利方面都给予了充分保障，...

·旷工三天被开除还有工资拿吗？
旷工三天被开除还有工资拿吗?没有工资拿，工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工，是非不可抗力因素，劳动者既不请假，或者请假未被批准，而擅自不出勤的情形，属于严重违反劳动纪律。劳动者旷工期间没有出勤，自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失，还应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规定》（以下简称《规定》）第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各...