·综合工时制员工要加班吗 通常公司的员工实行的都是八小时工作制，但实践中，可能受特殊工作情况或受季节和自然条件限制，而需要采取综合工时制，也就是要安排职工连续作业。那么此时，综合工时制员工要加班吗？具体内容请从下文中进行了解。 一、综合工时制员工要加班吗 综合计算工时制，指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制，需要安排职工连续作业，无法实行标准工时制度，采用以周、月、年等为周期计算工作时间的工时制度。综合计算工时制...
·拘留期间解除劳动合同是否可行? 有些人喝酒后去上班，如果被交警查到，构成醉酒的，会被派出所拘留，等待下一步的处理。这个期间，员工会影响到本职工作，对单位的正常秩序产生一定影响。员工和单位的行为，都在劳动合同规范下进行。那么，拘留期间解除劳动合同是否可行?下面我们给您分析下这个问题。 一、拘留期间解除劳动合同是否可行? 《劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。根据原劳动部《关于贯彻...
·用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常 用人单位拖欠工资怎么处理(一)通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位，但是也不是无限度地体谅，单位要确保员工工资为首位考虑要素，确实是无法继续经营，要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资，如习惯性拖欠或者恶意拖欠，把员工的工资作为一直要挟，或者长期挪用工资用于其他用途，则员工应该拿起法律武器来维护自己的合法权...
·工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤 工伤鉴定是指专门的机构对劳动者在工作过程中的受伤情况进行专业鉴定，最后企业根据鉴定出的级别赔付。而工伤鉴定是有着国家规定的一系列规范的，国家规范详细地规定出了工伤鉴定的价格，鉴定的具体程序是什么，以及工伤鉴定的指定单位。今天我们就来了解劳动者在哪里可以做工伤鉴定？ 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并进行工伤鉴定。 做工伤鉴定需要多少钱 (...
·江苏八级工伤伤残鉴定标准是什么 虽然我们国家的工伤伤残鉴定标准大体上是一样，但是各个省份的工伤伤残鉴定标准还是有些不一样的。那么，江苏八级工伤伤残鉴定标准是什么呢?大多数的江苏人应该都会关心吧，接下来，我们来个您普及一下江苏的工伤伤残鉴定标准是什么。 一、江苏八级工伤伤残鉴定标准是什么? 八级伤残鉴定标准，又名工伤八级劳动能力鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级伤残赔偿标准。 1、人格改变; ...
·在试用期辞职有工资拿吗 劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合...
·节日加班工资是否含当日工资? 节日加班工资是否含当日工资?是包含当天的工资的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日100元，三倍加班工资为300元。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付...
·建筑工程质保金的问题，和整个建筑工程的造价是紧密相连的。现在 建筑工程质保金的问题，和整个建筑工程的造价是紧密相连的。现在一般的建筑工程在修建的时候，建筑成本是比较高的，所以在预留质保金的问题上，是需要有着统一的规范性的法律法规的，质保金的比例实际上也不应该过高。下面我们要为您介绍的是建筑工程质量保证金的比例是多少?一、建筑工程质量保证金的比例是多少?建筑领域工程质量保证金预留比例上限，由5%降至3%。二、质保金的主要功能项目工程质保金是指为落实项目工程在缺...
·国有企业改制职工安置方案范本 国有企业改制职工安置方案范本 ? 国有企业改制职工安置方案 国有企业改制职工安置方案 XX公司在改制过程中，充分考虑职工的安置问题，在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时，结合职工的实际情况，制定了切实可行的公司改制职工安置实施方案，并预留职工安置等费用元。具体如下： 一、公司职工基本情况 原公司截至年月日在册职工人，其中：在岗职 工人，退休职工人，内部退养和即将退养的职工人。 二...
·工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么? 我们知道天灾人祸，有时候是人类自身无法避免的事情。譬如在工作中受伤，也是无法预测的。当发生工伤的时候，首要的第一件事就是进行工伤鉴定，鉴定完确定是哪一级的工伤，就可以申请赔偿了。那么，工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么? 一、 工伤医疗费用 工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...
·延长工作时间的危害有哪些 关于劳动者的上班工作时间，《劳动法》中是做出了相关规定的。要是单位在职工工作时间之外安排上班的话，则就属于延长工作时间。那对于职工来讲，延长工作时间的危害都有哪些呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、延长工作时间的危害有哪些 随意延长工作时间加班加点的危害性主要体现在以下几个方面： 1、是严重影响劳动者身心健康; 2、造成滥发加班加点工资，减少国家财政收入; 3、降低企业经济效益，不...
·包工包料不给钱能去劳动局投诉吗？ 包工包料不给钱能去劳动局投诉吗？ 一、包工包料不给钱能去劳动局投诉吗 包工包料不给钱不能去劳动局投诉，这属于经济、合同纠纷，不是劳动纠纷，所以劳动局不管，只能到法院起诉。 经济纠纷的解决途径： 在我国，解决经济纠纷的途径和方式主要有仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。 1、仲裁与民事诉讼是两种不同的争议解决方式。当事人发生争议只能在仲裁或者民事诉讼两种方式中选择一种解决方式。有效的仲裁协...
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