加班小时怎么算工资

小时加班工资的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。



相关内容：

·如果因为扣工资打领导违法吗？
    如果因为扣工资打领导违法吗?对于故意殴打、伤害违法行为，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下...

·没工作孩子抚养费一个月多少钱？
    根据我国相关法律的规定，由于抚养孩子是父母的法定的不可推卸的责任，故而无论夫妻双方婚姻关系是否存续，都是不能推卸抚养孩子的义务的，由于确定孩子的抚养费较为困难，相关国家司法机关制定了相关的法律规范，根据相关法律的规定，没工作孩子抚养费一个月多少钱? 一、没工作孩子抚养费一个月多少钱? 无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 二、小孩抚养费标准一月多少钱 在离...

·装修工程质量管理风险措施有哪些
    装修工程质量管理风险措施有哪些？ 装修工程属于工程项目的收尾工程，其质量好坏直接影响业主的使用效果，严重者会导致业主发生人身伤害，因此，加强装修工程质量管理显得非常有必要。这就要求施工各级单位提高责任，针对风险点采取有力措施。那么装修工程质量管理风险措施有哪些？下面我们跟随我们具体了解下吧。 一、装修工程质量管理风险措施有哪些？ 1、建设单位质量风险控制 （1）确定工程项目质量风险控制方针...

·周六加班食堂后勤保障的工资怎么算？
    周六加班食堂后勤保障的工资怎么算?周六加班食堂后勤保障的工资按照平时工资的两倍来进行一个支付。1、法定节假日加班的，不能调休，只能结算加班费，无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的，(1)周末加班，可以用等时的工作日调休。(调休不成的，按最低2倍工资计发加班费)(2)工作日加点，指的是8小时下班之后又留下来工作的，这个也不能调休，只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)3、实行综合工时制度的，无...

·公司工伤认定时间一般是多久
    在申请进行工伤认定的时候，如果是公司提出的申请，此时法律中规定的申请时间相对来说就是比较短的，但要是受伤职工本人或其家属申请进行认定的话，则时间就会长一些。那实践中究竟公司工伤认定时间是多久呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、公司工伤认定时间一般是多久 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...

·莆田恒大工程质量管理制度是如何制定的？
    莆田恒大工程质量管理制度是如何制定的？ 莆田恒大工程质量管理制度是如何制定的？ 一、项目建设坚决贯彻执行国家颁布的各种质量管理文件、规程、规范和标准，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，宗旨是优质、安全、高效至上。 二、项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安检部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善...

·协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的？
    用人单位不能随意的解除劳动合同，因为解除劳动合同是需要承担补偿金的。解决补偿金有两种方式，一是协商解决，二是诉讼解决。那么，我们在下文就为您简要分析一下协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的?希望对您有所帮助。 一、协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的? 如果职工与用人单位协商一致解除合同的，一般经济补偿金按工龄一年支付一个月工资的。 二、解除劳动合同的种类 (一)双方协商解除劳动合同 用人单...

·劳动合同到期能领失业金吗？
    劳动合同到期能领失业金吗 依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。 二、领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; 《劳动合同法》第四十四条规定，有下...

·事业单位聘用合同有违约金吗？
    事业单位聘用合同有违约金吗？一、事业单位聘用合同有违约金吗？ 因事业单位的国家公益性质，国家对事业单位工作人员的辞职权利作出了有别于《劳动合同法》的规定。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员提前30日书面通知用人单位可以解除聘用合同，但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》等法规及其配套规章政策规定，事业编制受聘人员主动提出解除聘用合同的，有...

·工伤鉴定标准七级赔偿标准2023是怎么样的？
    员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定标准七级赔偿标准2017是怎么样的? 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定...

·维修工程承包协议应该怎么写？
    维修工程承包协议应该怎么写？ 当建筑使用的年限较长时，其就会不定时的出现各种质量问题，影响业主使用。为了对工程进行维修，业主会将维修工程承包出去，交给专业的建筑公司完成。这时，双方会签署一份工程承包合同，那么维修工程承包协议应该怎么写？下面我们通过一篇范文具体了解下吧。 维修工程承包协议 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 依照《中华人民共和国合同法》、《建设工程质量管理...

·成都工程纠纷律师进行追款的依据
    成都工程纠纷律师进行追款的依据 目前，由于建筑工程环节复杂、资金大，建设单位往往由于建筑工程的资金链断裂，出现建筑工程拖欠工程款现象。建筑业主在想建设方追要拖欠工程款时面临很多困难，接下来，我们为您介绍成都工程经济纠纷律师关于追款的介绍，请您阅读。 一、 工程款优先受偿权的法律依据。 根据《民法典》第八百零七条及最高人民法院法释 [2002]16号《关于建设工程价款优先受偿的批复》的有关规定，工...