工商行政处罚多长时间作出？

工商行政处罚多长时间作出?根据我国法律的规定，工商部门对违法案件，适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出，简易程序是当场作出。根据《工商行政管理机关行政处罚程序规定》规定：第五十七条 适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定;案情复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经工商行政管理机关负责人批准，可以延长三十日;案情特别复杂，经延期仍不能作出处理决定的，应当由工商行政管理机关有关会议集体讨论决定是否继续延期。案件处理过程中听证、公告和鉴定等时间不计入前款所指的案件办理期限。第六十一条 适用简易程序当场查处违法行为，办案人员应当当场调查违法事实，制作现场检查、询问笔录，收集必要的证据，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场送达当事人，由当事人和办案人员签名或盖章。二、《行政处罚法》第四十六条 作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。除依照本法第四十七条、第四十八条的规定当场收缴的罚款外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。银行应当收受罚款，并将罚款直接上缴国库。第四十七条 依照本法第三十三条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一的，执法人员可以当场收缴罚款:(一)依法给予二十元以下的罚款的;(二)不当场收缴事后难以执行的。第四十八条 在边远、水上、交通不便地区，行政机关及其执法人员依照本法第三十三条、第三十八条的规定作出罚款决定后，当事人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经当事人提出，行政机关及其执法人员可以当场收缴罚款。对于工商行政部门对违法的当事人或者公司企业作出处罚的，应当在上述规定的时间内进行办理，法律上也明确规定了追究行政处罚的时效是2年，所以对于案件复杂的情况下，也需要在两年的最长时效内作出处罚。



相关内容：

·市政工程质量管理办法内容有哪些
    市政工程质量管理办法内容有哪些 市政工程，指的就是市政基础建设工程，也就是政府为了提供公共服务而进行的基础设施建设，例如兴修水利、机场以及高铁等等工程建设。市政工程的建设是为了满足公民的公共需求，所以市政工程的质量管理是至关重要的。为了规范市政工程质量管理，我国制定了市政工程质量管理办法。一起来看一下吧。 市政工程质量管理办法内容有哪些? 一、 合理编制施工项目质量计划 在施工工程开始之前,...

·工程合同违约金计算方法是怎样的？
    工程合同违约金计算方法是怎样的？ 在建筑过程中，承包方和发包方会签订建筑工程合同，以明确双方的权利和义务，同时在合同中也注明了违约责任条款和违约金的数额。那工程合同违约金计算方法是怎样的?我们为您整理了以下内容供您参考，希望可以帮助到您。 一、工程合同违约金怎么算 (1)合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 (2)违约金的计算依据是合同总价。 (...

·劳动合同履行地的确定是哪个
    劳动合同履行地的确定是哪个很据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。由此确定，本案中具有管辖权的劳动争议仲裁委员会为被申请人所在地即f市的劳动争议仲...

·旷工属于严重的劳动违纪的行为，很多用人单位的劳动制度都会对旷
    旷工属于严重的劳动违纪的行为，很多用人单位的劳动制度都会对旷工做处罚规定，严重者会被开除。当然我国法律对旷工也有相关的规定，那么旷工处理的法律规定有哪些?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、旷工处理的法律规定有哪些? 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名 旷工，是指职工在正常工作日无正当理由不...

·广州市单建式人防工程建设管理规定
    广州市单建式人防工程建设管理规定 单建式人防工程常常在在火车站、汽车站这样的地方使用，平时是地下商业设施，战时转换为人防工程，为了规范单建式人防工程建设，广东省制定并公布了《广州市单建式人防工程建设管理规定》，下面我们为您介绍《广州市单建式人防工程建设管理规定》。 广州市单建式人防工程建设管理规定 第一条　为规范我市地下空间开发利用及管理，促进单建式人防工程建设，根据《中华人民共和国人民防空...

·工厂倒闭后所欠债务要怎么办
    工厂倒闭后所欠债务要怎么办?法人承担什么责任?越来越多的人希望通过自主创业来发家致富，这些人中，有的人因为经营得当，把自己的公司运营的越来越好，也有的人缺乏经营手段或者其它因素，导致公司运营不善，面临倒闭的境遇。当工厂倒闭后所欠债务要怎么办呢?工厂法人代表需要承担什么责任呢?接下来，我们就为您解答这一问题。工厂倒闭后所欠债务要怎么办,法人承担什么责任要解答这一问题，首先要清楚工厂的性质是什么，是个...

·劳动合同的形式必须是书面的
    劳动合同的形式必须是书面的 劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第10条的规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者和用人单位之间确立劳动关系的重要证据，任何一方不签劳动合同都要承担相应的法律后果。劳动...

·如果员工辞职公司能扣代通知金吗？
    如果员工辞职公司能扣代通知金吗？ 1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。 4、但如果员工提前一个月通知企业，且到期后离职的，无论是否给企业造成损失都不需要支付赔偿金。 代通知金是指用...

·工程质量纠纷判决应该如何认定？
    工程质量纠纷判决应该如何认定？ 我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么工程质量纠纷判决应该如何认定? 一、工程质量责任由承包方承担的一般原则 工程质量出现问题就建设方与承包方及建筑施工方而言，其责任一般由承包方承担。签于建筑工程...

·一般情况下工伤认定费用谁承担
    在申请进行工伤认定的时候，除了要在规定时间内提出外，同时还需要当事人支付一定的费用。但这个费用并不都是由提出工伤认定的一方承担，那一般情况下工伤认定费用谁承担呢?具体申请进行工伤认定又应该注意什么?我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤认定费用谁承担 ? 劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保...

·被辞退员工可以休年假吗？
    被辞退员工可以休年假吗？《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”可见，员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。具体的折算方法是：(当年度在本单位已过日历天数÷天)×职工本人全年应当享受的...

·只发月薪加班没工资是否合法
    只发月薪加班没工资是否合法?只发月薪加班没工资是不合法的，如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。依法维权时，劳...