·现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣职工的工资，从法律 现实生活中，一些用人单位会以各种名目来克扣职工的工资，从法律的角度来看，单位可以克扣职工工资吗？如果说答案并不是绝对的不可以或者是可以，那么对于单位克扣工资的行为怎么认定呢？我们马上为你解答这个问题。 一、单位可以克扣职工工资吗 国家劳动法规《工资支付暂行规定》中第十五条中明文规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位扣代缴的个人所得税; 2...
·临时工辞职提前几天 一、临时工辞职提前几天根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可知按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。二、什么情况可以解除劳动合同一般情况下，签订劳动合同的工人在以下情况可以自动解除劳...
·劳动合同企业不给员工怎么办 劳动合同企业不给员工怎么办 根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”如果存在劳动合同企业不给员工，...
·请求判决原被告不存在劳动关系起诉书应怎么写？ 很多时候劳动者提出书面离职申请，用人单位批准了但却没有按照法定程序办理劳动合同解除，因此而埋下隐患。用人单位与劳动者发生劳务纠纷，向法院起诉判决不存在劳动关系。那么请求判决原被告不存在劳动关系的起诉书应怎么写？ 一、文书制作概述 民事起诉状，是公民、法人或者其他组织，因自己的民事权益受到侵害或者与他人发生民事争议时，为维护自己的合法权益而向人民法院提交的，请求依法裁判的诉讼法律文书。起诉，是...
·工作三年未签劳动合同双倍工资吗？ 工作三年未签劳动合同双倍工资吗 工作三年未签合同，仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。 用工三年未签合同，在全国大多数省市，主张二倍工资已经超过仲裁时效，不被法律支持。 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工三年未订立劳动合同，视为已经订立无固定期限劳动合同，应当立即补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付二倍工资共计11个月...
·童工可以去厂里做事么，有什么规定? 童工可以去厂里做事么，有什么规定? 在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。在很长一段时间，童工并不被认为是一个问题，当义务教育与儿童权利深入人心以后，这才成为一个广为争论的话题。那么企业在用人的时候应当注意哪些问题?1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”2、《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定...
·在上下班途中工伤认定是怎样的？ 在我国，明确规定了在职员工工作期间凡是因为工作缘故受伤的都算是工伤，经过有关部门的工伤认定之后，可以依据相应的认定报告书从公司处获得应有的赔偿。那么，若非在工作时间，在上下班途中工伤认定是怎样的呢？赶紧随我们详细的了解一下具体情况吧！有关上下班途中规定的概况《工伤保险条例》第14条规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。从我国...
·工程质量保修金返还期是多久 工程质量保修金返还期是多久建设工程是一类比较复杂的工程，由于其建设周期长、涉及金额大，因此发包方为了保证工程质量，往往会与承包方约定工程质量保修金，等到工程质量达到一定年限合格之后，发包方才会将保修金返还给承包方，那工程质量保修金返还期是多久呢?下面就为您进行介绍。一、工程质量保修金返还期是多久建设工程施工合同中约定了工程质量保修金返还期限的，依照合同约定处理;合同中未约定或约定不明的，工程质量保...
·用人单位孕期是否能辞退员工吗? 用人单位孕期是否能辞退员工吗?公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工...
·东营市工伤鉴定十级依据是什么 工伤鉴定是我国司法鉴定当中的一种类别，一般来说，工伤鉴定主要是为了更好地维护劳动者的利益。工伤鉴定机构都有自己专门的鉴定标准，在为劳动者进行鉴定的时候，会依据国家制定的标准进行鉴定，鉴定出来的等级就是劳动者维权的重要依据。下面我们为您介绍的是，东营市工伤鉴定十级依据是什么? 一、工伤鉴定十级赔偿多少钱? 工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 ...
·拖欠工资可以申请法律援助吗？ 拖欠工资可以申请法律援助吗？ 一、拖欠工资可以申请法律援助吗? 符合条件的可以申请法律援助。 农民工是属于法律援助的对象，涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。并可得到以下形式的法律援助：免费法律咨询;免费代写法律文书;免费代理诉讼;免费提供公证证明;其他形式的法律服务。 农民工获得法律援助时，需要向援助机构提交...
·雇佣童工年龄是如何规定的？ 为了保护未成年人的利益，国家立法机关制定了多项法律规范，对其享有的各项权利进行了规定。根据这些民事法律我们可以知道企业单位是不得雇佣未成年的童工的，若触犯了相关法律的规定，是需承担相应的法律责任的。但是在现实生活中，存在着很多不了解相关法律规范的朋友，故而期对于雇佣童工年龄是如何规定的不甚明晰，所以我们给您整理了下列相关信息。 一、雇佣童工年龄是如何规定的? 《未成年人保护法》及有关法规的规定，...
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