无效抵押合同的情形具体有哪些

无效抵押合同的情形具体有哪些1、抵押物的所有权、使用权不明或有争议的，抵押合同无效。如抵押人将他人的财产作抵押，或抵押人以共同共有财产设立抵押而未取得其他共有人同意的抵押行为无效。2、抵押物不特定的，抵押合同无效。如只在抵押合同上笼统地注明财产一宗，而没有详细清单的，不符合法律关于抵押物必须是特定的规定，抵押行为无效。3、应该办理抵押物手续而未办理的，抵押合同无效。如以担保法第42条规定的特定物作抵押的，必须办理抵押登记。否则，抵押合同无效。4、抵押物重复抵押的，抵押合同无效。法律规定，抵押物在抵押期间，非经债权人同意抵押人就抵押物价值已设置部分再行抵押的，其行为无效。5、对于通过签订抵押合同规避法律的，抵押合同无效。如在法律文书生效以后订立抵押合同;或经核实尽管有银行贷款，但企业不是在财产抵押后贷款的;或贷款中银行资金不到位的，抵押合同无效。6、主合同无效的，抵押合同无效。抵押合同系保证合同的一种，是一种从合同，它以担保的主合同合法有效为前提条件，主合同无效，则从合同无效。7、以不能作抵押的财产设立抵押权的，抵押合同无效。如法律禁止买卖的自然资源，未补办土地使用权出让手续而由行政划拨的土地使用权，不能强制执行的物品，被依法查封、扣押、监管或采取有其他诉讼保全的财产等，均不能作抵押。8、抵押物价值处于不确定状态的，抵押合同无效。如用财产保险单作抵押的，财产保险单的价值体现要依附于其他事件的发生，它本身不是有价证券，也不是可以折价或变卖的财产，故不能用于抵押。9、人民法院受理破产案件前6个月到破产宣告之日的期间内，破产企业对原来没有财产担保的债务提供财产担保，签订抵押合同的，其行为无效，抵押合同也无效。二、签订质押合同需要注意什么1、明确抵押合同是主合同(借款合同)的从合同，主合同无效时，抵押合同也无效。目前我国法律是禁止企业间进行借款的，而对个人之间借款没有此规定，故在签订抵押合同时要特别注意主合同的有效性。2、当事人应当以书面形式订立抵押合同。3、抵押合同中不能约定“在债务履行期届满，抵押权人没有清偿债务能力时，就将抵押物的所有权转移给债权人所有”。此约定没有法律效力。4、用必须办理抵押登记的财产比如房产、土地、汽车等作抵押物的，应向有关部门申请抵押登记，不办理抵押登记手续的，抵押合同不生效;用其他财产作抵押物的，可以自愿向公证部门申请抵押登记，并且只有办理了抵押物登记手续的，才有对抗第三人(抵押合同以外的人)的效力。实践中，不少当事人会把签订好的抵押合同办理公证手续。但其实，合同公证并非订立抵押合同的必要形式，已订立的抵押合同是否要进行公证，取决于合同双方当事人的申请。不过，为了更好地保障抵押合同的效力双方当事人完全可以申请公证，我国并没有取消该制度，但是这个是建立在双方自愿的基础上，不公证也不会影响合同本身的法律效力。

相关内容：

·仲裁不签合同的经济补偿规定是什么？
仲裁不签合同的经济补偿规定是什么?超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年没有与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低...

·合同成立要满足什么条件
合同成立要满足什么条件一、合同成立要满足什么条件 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的...

·新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
一、新入职没签合同辞职要办理离职手续吗? 需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。二、个人提出离职的三种情况 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 第三十八条用人单位有下列情形之一的...

·合同无效的禁止性规定有哪些？
合同无效的禁止性规定有哪些一、合同无效的禁止性规定有哪些《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。二、合同无效的法律后果关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第58条规...

·签了合同不想做辞职了要给违约金吗
我国公民有劳动的权利和义务，通常到了可以劳动的年龄，就要出去劳动来作为自己的收入来源了。在合同当中会详细的规定双方的权利义务以及与劳动相关的报酬，时间，工作内容等等。劳动合同必须是双方按照自己最真实的意志，自主签订的，在被胁迫或者是被恐吓的情况下签订的合同效力是待定的。双方有签订劳动合同的自由，当然双方有解除合同的自由。也就是说，劳动者一方如果因为自己的一些原因想要辞职的话，是可以向单位提出的。...

·离职可以当天解除合同吗？
离职可以当天解除合同吗？其实如果是个人离职，就已经算是解除了劳动合同，只需要个人书面通知用人单位即可。如果是一般情况，个人就需要通过递交离职申请然后单位同意或者与单位达成解除劳动合同协议，两者都能产生解除劳动合同的效果(双方签订合同时有特殊约定的除外)。所以不管是哪种情况，离职当天都应算作已经解除了劳动合同。离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所...

·没签合同被辞退了怎么赔偿
签劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。根据我国《劳动合同法》当中的规定，用人单位应该在建立用工关系之后的一个月内与劳动者签订书面的劳动合同。但要是在双方之间尚未签订合同的情况下，此时单位又将劳动者辞退的话，那没签合同被辞退了怎么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、新员工什么时候签劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议...

·合同纠纷可以申请法律援助吗
合同纠纷可以申请法律援助吗在遇到无法调和的纠纷时，往往需要通过法律诉讼的手段来解决。在法律诉讼的过程中，我们往往需要请律师，但是也存在一些特殊情况，是可以申请法律援助的，但是很多人都对法律援助不太了解。那么合同纠纷可以申请法律援助吗？下面我们就为您详细介绍。一、合同纠纷可以申请法律援助吗要看具体情况，一般是不能申请法律援助的，需要自己请律师。二、哪些案件可以申请法律援助 1、依法...

·合同审查的基础性原则是什么
合同审查的基础性原则是什么1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。合同当事人订立的合同想要具有法律效力，必须在合法的前提下，否则，将因为违法而达不到交易之目的。合同在审查中应当注意，除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外，还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效，但可能导致当事人受到行政处罚或承担不利的诉讼结果，...

·赠与合同撤销权的行使规定
赠与合同撤销权的行使规定有什么 1、撤销权行使的主体赠与合同的撤销权只能由赠与人本人或者赠与人的继承人或监护人行使。赠与人当然享有独立的撤销权，而赠与人的继承人或监护人只有在赠与人因受赠人的违法行为而死亡或丧失民事行为能力时，才可以行使撤销权。 2、撤销权行使的条件 (1)无因撤销的行使条件第一，赠与合同是非经公证证明订立的; 第二，只能由赠与人本人行使撤销权; 第三，赠与不具有...

·租赁合同签订的注意事项有哪些？
租赁合同签订的注意事项有哪些？一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况 1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等： (1)未依法取得租赁物的相关证件; (2)共有租赁物未取得共有人同意的; (3)权属有争议的。 2、作为承租方，为了预防欺诈，在合同中约定，如果承租方是租赁物的所有人，必须提供相关的证明文件;如果承租方不是租赁物的所有人，必须具有转...

·合同复印件的法律效力和原件相同吗？
在经营管理，任职等情况下都会涉及到合同的签订，若是合同不小心丢失，或是其他人获得了合同的复印件，合同复印件的法律效力和原件相同吗?一般来说合同的复印件是不具备原件的法律效力的，但也不是没有任何用处的，可以和对方说明情况，加盖印章。若原合同丢失，可以与单位重新签订。一、合同复印件是否具有法律效力一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑...