非法行医的概念是什么?

非法行医的概念是什么

在诊疗过程中造成了患者人身损害的，可能是因为“医生”不具有国家规定的行医资格，即没有取得医师执业资格证书，对这样的行为我们称为非法行医。那非法行医的概念是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。

一、非法行医的概念是什么

所谓非法行医，从广义来讲，是指违反《医疗机构管理条例》等卫生法律法规规定、具有社会危害性的、主观上有过错的一切医疗活动。从狭义来说，是指违反《医疗机构管理条例》和《执业医师法》等医疗卫生法律法规，不具备行医资格的机构和人员违法进行的医疗活动，以及虽具有行医资格，但违法进行医疗活动的医疗机构和医务人员所开展的医疗活动。

二、非法行医的主体有哪些

关于非法行医的主体，目前还争论不休。通过对合法行医主体范围的界定，非法行医的主体应包括两大类四小类。

第一大类是自然人：又可细分为无合法行医资格的自然人和有合法行医资格的自然人两小类。此处所说的自然人既可以是中国人，也可以是外国人，只要未在中国取得医师执业证书，就可构成非法行医。

第一小类：无合法行医资格和自然人包括：

(1)不具有医学知识和技术的一般自然人;

(2)虽通过执业医师资格考试获得执业资格但未登记注册取得执业资格证书的自然人;

(3)其他虽然具有医疗技术、但尚未取得合法行医资格的自然人。

第二小类：有合法行医资格的自然人包括:

(1)退休的医务人员;

(2)擅自外出提供医疗服务的医师;

(3)超越执业证书核准的医疗服务范围行医的医师。但抢救危重病人、遇到紧急情况时除外。

第二大类：是法人、团体或者其他社会组织(以下简称“机构”)。又可细分为无合法行医资格的机构和有行医资格的机构两小类：

第一小类：无合法行医资格的机构包括:

(1)医药生产、经营、零售企业和场所;

(2)社会美容机构;

(3)医疗器械生产经营企业;

(4)保健食品、药品生产经营单位;

(5)其他不具有行医资格的机构。

第二小类：有合法行医资格的医疗机构包括：

(1)聘用非医务人员从事医疗活动的医疗机构;

(2)将医疗场所或医疗项目租包或转让给非医疗机构的医疗机构;

(3)超越核准的医疗范围行医的医疗机构。但抢救危重病人、遇到紧急情况时除外;

(4)其他从事非法医疗、保健活动的医疗机构。

因此，必须注意，将非法行医局限理解为仅指无合法行医资格的人员或无合法行医资格的机构行医的观点是狭窄的，必然会给非法行医开绿灯，放纵非法行医，危害国家的医疗秩序，损害人们的生命健康及其财产权益，因此必须加以澄清。

以上就是对非法行医的概念的介绍，同时还为您详细分析了一些非法行医的主体。《刑法》中规定的非法行医罪其实就是建立在非法行医行为上面的，只不过此时要求对患者人身造成了严重的损害。要是你在这方面还有疑问的话，可以来电咨询我们的在线律师。

相关内容：

·医疗事故鉴定的收费是怎么样的
发生医疗事故后，因为医疗行业专业性的特点，要通过申请医疗事故鉴定来确定医疗事故的责任和性质。医疗事故的技术鉴定的鉴定程序以及是如何收费的，下面给大家介绍一下：医疗事故技术鉴定是需要委托的医学会进行的。医院或者医疗机构和患者双方当事人需要提交鉴定的材料，之后由专人组织鉴定专家组成鉴定组，并召开鉴定会，最后各个专家进行合议，得出鉴定的结论，由医院或者医疗机构给患者以及当事人各开出一份医疗事故技术鉴定的...

·企业改制职工医疗补助标准是多少
企业改制职工医疗补助标准是多少？在市场化大潮中，国企改制的步伐越来越快，既然是改制，就会涉及到一些职工的变动。有的职工因此失去了工作。为此，企业会给其一笔经济补偿金。对于患病的职工，企业还会有额外的补助，那么企业改制职工医疗补助标准是多少？下面我们通过我们的这篇文章了解下。一、企业改制职工医疗补助标准是多少？对于伤病残员工的处理，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，"劳动者患病或者...

·工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？
工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗？劳动者在受到工伤的时候，是可以带薪休假的，但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口，在工伤医疗期满后不来上班，那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答，希望对您有所帮助。一、工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出...

·个人申请一次性医疗补助金需要什么条件
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止：①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；（五）支付具体标准由省、自治...

·严重医疗过错判定的辅助原则有哪些
严重医疗过错判定的辅助原则有哪些？ (一)"医学判断"法则所谓"医学判断"法则，是指只要医疗专业者遵循专业标准的要求作决定，不能仅因事后判认其所作的决定错误而对其课以责任。医方在对患者施行诊疗时，若其已尽到符合其专业要求的注意、学识及技术标准，对于因其"诚实的错误"判断所致损害，无须负责。美国有判例(RaybrunV.Day)认为，外科医师注意到可能有纱布遗留于患者腹部，经搜查仍无所获，但基于...

·解决医疗纠纷的途径主要？
解决医疗纠纷的途径主要有哪些一、解决医疗纠纷的途径主要有哪些根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过三种途径解决： 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。 2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行...

·被别人打了怎么做法医鉴定？
被别人打了怎么做法医鉴定？一、被别人打了怎么做法医鉴定? 被别人打了需要带上医院的诊断证明、律师的个人介绍信等相关材料制定鉴定热呢做法医鉴定，具体的鉴定流程如下： 1.准备鉴定资料(医院的诊断证明，住院病历，手术纪录，各项检查资料。公检法司或律师个人的委托信，鉴定客体。) 2.鉴定登记，指定鉴定人 3.核实医疗机构材料，鉴定客体检查。 4.鉴定科室主任(2人以上)审阅鉴定材料，定性。...

·医疗损害责任纠纷如何处理？
医疗损害责任纠纷如何处理？一、依相关规定，发生医疗事故(争议)后，有四种解决方式 1、卫生行政部门依职权对重大医疗过失行为进行处理; 2、当事人申请卫生行政部门处理; 3、当事人向法院提起诉讼，法院依法处理; 4、医疗双方当事人自行协商解决。在以上四种方式中，行政机关的处理内容包含医疗损害是否构成及构成几级医疗事故等问题，但不含对赔偿等民事责任的处理。后二者包含民事责任的处理，但不包含行政机关对...

·医院亲子鉴定要多少钱，鉴定需要哪些手续？
实际中，为了确认失散的家庭成员或者鉴定确认身份等，一般都需要进行亲子鉴定。现在医疗技术很发达，由此亲子鉴定的技术也受到了您的信任。如果要进行亲子鉴定，那么，医院亲子鉴定要多少钱，鉴定手续又是怎样的呢?下面就由我们为您解答这一疑惑，请您往下阅读。一、医院亲子鉴定要多少钱?亲子鉴定一般分为两大类：个人(隐私)亲子鉴定和司法亲子鉴定。一般情况下，个人亲子鉴定是1000元/人，司法亲子鉴定1500元/人。...

·医疗纠纷诉状范文医患关系一直是社会中的一个重要的矛盾，我
医疗纠纷诉状范文医患关系一直是社会中的一个重要的矛盾，我国经常发生医疗纠纷，但处理医疗纠纷的方式有很多，最重要和最常用的就是通过诉讼途径解决医疗纠纷，那么起诉需要一份起诉状，我们就为您推荐一篇医疗纠纷诉状范文，希望对您有所帮助。医疗纠纷诉状范文原告 (受害人(女儿/儿子))_____，性别_______，________年________ 月________ 日出生，________族...

·医疗费
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、伙食补助 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标...

·一、社保中工伤医疗待遇有哪些项目?
一、社保中工伤医疗待遇有哪些项目? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...