工程发包法律法规中发包、承包条件

工程发包法律法规中发包、承包条件

　　一、工程发包管理

　　发包管理内容主要有：工程建设报建制度;发包单位和个人应具备的条件;发包工程勘察设计的条件;发包工程施工的条件等。

　　1.工程建设报建制度

　　文件规定，固定资产投资计划下达后，建设项目的建设单位须向工程所在地的建设行政主管部门办理报建手续，使政府了解固定资产投资和工程建设情况，以便制订政策，调控建筑市场供求，这是管理建筑市场的龙头。

　　2.发包单位应具备的条件

　　是法人、依法成立的其他组织或个人;

　　有与发包的建设项目相适应的技术、经济管理人员;

　　具备编制招标文件和组织开标、评标、定标的能力。

　　不具备②③条条件的，须委托具有相应资质的建设监理、咨询单位等代理。

　　3.发包工程勘察设计应具备的条件

　　工程项目可行性研究报告或项目建议书已获批准;

　　已经办理了建设用地规划许可证等手续;

　　具有工程设计需要的基础资料等。

　　4.发包工程施工应具备的条件

　　初步设计及概算已经批准;

　　工程项目已列人年度建设计划;

　　有能够满足施工需要的施工图纸及有关的技术资料;

　　建设资金和主要建筑材料、设备来源已经落实;

　　建设用地的征用已经完成，拆迁已符合工程进度要求。

　　5.关于工程发包的管理

　　工程的勘察、设计和施工都必须发包给持有营业执照和相应资质等级证书的勘察、设计单位或施工企业。

　　建设工程的发包分为招标发包和直接发包，如果实行公开招标发包的，发包单位应当依照法定程序和方式在有形建筑市场(即建设工程交易中心)发布招标公告。招标工作中开标、评标、定标均由建设单位组织实施，也可以委托招标代理机构负责组织。招标工作要接受有关行政主管部门的监督。

　　建设单位可以将建设工程的勘察、设计、施工或加上设备采购均发包给一个工程总承包单位，也可以将上述任务的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是，不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。

　　建设单位一般不得直接指定分包单位;确有特殊情况需要指定的，须征得承包单位的同意。建设单位在工程发包工作中不得收受贿赂、回扣或进行其他非法活动。

　　二、工程承包管理

　　工程总承包企业、勘察、设计单位、施工企业等都必须持有营业执照、资质证书或产品生产许可证、开户银行资信证明等证件，方可开展承包业务。承包方必须按照其资质等级和核准的经营范围承包任务，不得无证承包或者未经批准越级、超范围承包。

　　建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

　　工程的勘察、设计、施工，应当严格按照有关的工程建设标准进行，并按照国家有关规定接受当地建设行政主管部门的监督检查。没有出厂合格证或质量不合格的建筑材料、构配件、设备等不准在工程上使用。

　　承包工程施工不得非法转包，不得利用行贿、提供回扣或其他好处等不正当手段承揽工程。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

　　对违反发包和承包方面有关法规的，均要受到相应处罚。

相关内容：

·疫情期间工资纠纷哪个部门管
疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给...

·煤矿工程质量管理办法是什么?
煤矿工程质量管理办法是什么？近几年我们经常可以听到某项建筑工程例如房屋、桥梁等出现一定的质量问题，导致很大的经济损失严重的还会造成一定的人员伤亡，因此各项工程质量是我国关注的一个重点，特别是对于煤矿工程质量有着严格的规定，确保煤矿工程质量不出问题，那煤矿工程质量管理办法是什么？下面就详细介绍。煤矿工程质量管理办法 Ⅰ、采煤工作面工程质量管理制度为保证细化、规范化管理，工程质量达到标准...

·什么是工程垫资？
什么是工程垫资？一、什么是工程垫资？工程垫资是指按照工程项目的资金情况，工程项目对外付款大于项目已收款或者应收款合计所形成的代垫支出的资金。或者是生产经营当中所需的款项。无论是银行还是法律界，有关专业人士都提醒房产交易双方在使用这种“垫资”工具时须万分慎重。由于缺少了担保公司和银行的介入，这一交易过程风险重重。过去的“转按揭”，主要是债务人的变更，即在个人住房贷款还款期内，因借款人...

·钢构工程安装合同范本
钢构工程安装合同范本找专长律师：债权债务律师交通事故律师医疗纠纷律师知识产权律师刑事辩护律师钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的，它可以有效的保障施工的质量和规范化，使我们的权益得到相应的保障，以免以后因为不必要的纠纷问题，耽误工期等。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。钢构工程安装合同合同编号：发包方： (以下简称甲方) 分包方： (以下简...

·工伤认定的参保证明怎么开具
一、工伤认定的参保证明怎么开具? 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、...

·解除劳动合同通知书和离职证明的区别有哪些
解除劳动合同通知书和离职证明同样都是劳动者证明与原来的用人企业解除劳动关系的书面证明材料。您可不要误以为这两种东西是同样的事物，只是叫法不同而已。其实大有区别。为了方便您了解他们之间的区别，我们整理了相关资料，详细请阅读下文。解除劳动合同通知书和离职证明的区别有哪些 1、作用不同离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的，因为根据法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或...

·受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗？
现在的高危职业很多，受工伤的几率也大大增加。很多人对于工伤认定和工伤鉴定并不了解，这也使之后的赔偿工作难以进行。那么，工伤认定和工伤鉴定的区别是什么？受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗？我们将会在本文中进行详细解答。一、工伤认定和工伤鉴定的区别工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中...

·一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?
一、停工留薪期与误工费可以一并主张吗?在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，误工费也应相应的支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。据此，职工获得停工留薪期待遇并没有其他限制因素。法律仅规定了工伤职工不能重复享受工伤医疗费用，而没有就第三人原因造成工伤情形下，除工伤医疗费用之外的工伤保险待遇与民事...

·劳动争议起诉的条件是什么
在发生劳动争议之后劳动者往往会优先考虑与单位协商，协商不成会去申请仲裁，诉讼解决劳动争议也是不得已而为之，可是即使是起诉也需符合一定的条件，不是任何人都可以起诉的，那么劳动争议起诉的条件是什么呢，在劳动争议起诉时要交哪些材料呢，这样的问题我们会在下文告诉您，希望您看我之后可以知道怎么起诉。一、劳动争议起诉的条件是什么 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告...

·劳动者不胜任工作可以调岗么
劳动者不胜任工作可以调岗么不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条间接规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束，企业在操作不胜任调岗时应当把握：1、用人单位应有充...

·灯塔市企业工厂动迁标准是怎样的
灯塔市企业工厂动迁标准是怎样的一、企业工厂动迁补偿有哪些国务院在2011年颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》中详细规定了对国有土地上房屋征收的权限和程序等，但其对被拆迁企业的补偿标准并没有进行详尽的规定。北京圣运律师事务所王优银主任律师团队通过总结多年的办案经验，认为政府对被拆迁企业的补偿主要分为以下几项： 1、对被拆迁企业享有使用权的土地、房屋等无法搬迁的固定资产的补偿，其中包含对确实...

·建筑公司违法转包拖欠工资怎么办
建筑公司违法转包拖欠工资怎么办?1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以道在拿到仲裁书后15天之内问到法院起诉4、据国家规答定在仲裁版或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬权外，还需加发相当于工资报酬百属分之二十五的经济补偿金。二、拖欠农民工工资的刑事责任是怎么规定的?《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定：...