因拒绝加班被公司辞退合法吗?怎么维权

因拒绝加班被公司辞退合法吗?怎么维权

?现在许多公司加班已经变成常态，因为加班直接影响到员工的劳动权益，并且长期加班的话有些员工也会吃不消，所以员工就会选择拒绝加班。员工拒绝加班之后，有的公司就以违反规章制度为由直接做辞退处理。

事实上，现在公司安排员工加班的首先需要找对方协商，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班，否则的话员工可以积极找劳动监察部门投诉解决。

要是公司安排加班不符合法律规定的条件，那么员工拒绝加班之后又被以违反规章为由辞退的，那么员工可以选择及时去申请劳动仲裁解决。

员工就这个问题去申请仲裁的，需要准备材料证据证明双方存在劳动关系，具体就拿如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。接着写好劳动争议申诉书、公司的工商登记材料等，直接向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

另外，现在有员工不同意公司安排加班的，许多是因为公司没给加班费，导致员工也没有动力参与加班。事实上，公司安排员工加班的，加班费就按照下面规定来：

1、在劳动合同中做有约定的，就按不低于劳动合同约定的员工本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

有集体合同的，并且集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，就按集体合同标准确定。

2、劳动合同、集体合同都没约定的，那就可以由公司与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果要签订工资集体协议。

3、公司与员工要是没有任何约定的，加班工资的计算必须是以职工本人的月均工资为基础。

最后，其实现在除非是劳动法律规定可以加班的情况外，许多公司都会安排加班，一旦你不服从加班的，可以直接以规章制度辞退你，严重损害劳动者的权益，建议是直接申请劳动仲裁解决，并且这个时候也可以主张公司违法解除合同，提出二倍补偿金的要求。


相关内容：

·公司合同到期不续签需要赔偿吗？
    公司合同到期不续签需要赔偿吗用人单位和劳动者建立劳动关系，劳动合同期满，不续签劳动合同通常有如下情况：1.用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。2.符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。3.劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...

·公司法董事长职权有哪些
    公司法董事长职权有哪些规定在我国，为了促进公司的正常运转，董事长起着十分重要的作用，但是董事长并不是什么事情都可以做决定，需要对于董事长的职权作出相应的规定，一方面可以确保董事长的职权行使，另一方面也对董事长的职权作出限制，这是十分有必要的。那么，在我国的公司法董事长职权有哪些规定呢?我们一起来看一下吧。 一、公司法董事长职权存在什么问题? 新《公司法》的规定，董事长是公司的法定代表人的三个法定人...

·分公司能够作为合同的签约主体吗
    分公司能够作为合同主体，前提是需要有在工商部门注册的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人，对外从事生产经营活动，对外签订合同。《公司法》第十四条 分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可...

·股权投资公司注册需要什么条件？
    股权投资公司注册需要什么条件？ 一、股权投资公司注册需要什么条件？ 1、股权投资管理企业 注册资本＞=500万元；有良好的经营记录。 2、股权投资基金 基金规模不低于1亿元；以有限公司、合伙企业形式成立的，股东（合伙人）人数应不多于50人；以非上市股份有限公司形式成立的，股东人数应不多于200人；有良好的经营记录。 3、股权投资基金管理企业 以股份有限公司形式设立的，注册资本应不低于...

·企业裁减人员有什么限制
    裁减企业的员工，其实就是解除与其的劳动关系的，虽然我国法律允许企业这样做，但此时也会受到一些限制，不然就会对员工的利益造成损害。那么根据我国法律的规定企业裁减人员有什么限制呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、企业裁减人员的限制有哪些? (一)企业不得裁减下列人员： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产...

·一、股份公司财产分割协议范本是怎么样的？
    一、股份公司财产分割协议范本是怎么样的？ 合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号 合伙人：乙(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，现住址：×市(县)×街道(乡、村)×号 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条　甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称)，总投资为×万元，甲出资×万元，乙出资×万元，各占投资总额的×%、×%。 ...

·减少了公司注册资本之后会有什么后果
    减少了公司注册资本之后会有什么后果对于一个公司而言，资本的是它进行运行的基础条件及基本前提，资本的多少也在一定程度上会它的发展前景甚至战略目标的实现。那么一个公司的注册资本应该是多少呢?现实中可能出现公司注册资本减少的情况，那在减少了注册资本之后会有什么后果呢?我们一起通过下文进行了解吧。减少了公司注册资本之后会有什么后果资本不变原则，是公司关于资本的基本原则。但是，资本不变原则也不是绝对的，它是...

·分公司有签合同的资格吗?
    分公司有签合同的资格吗?是有的；分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。而且可以自己的名义对外签订合同，就是并不一定需要盖总公司公章，可以盖分公司自己的公章。分公司的存在，就是为了帮总公司开拓市场，方便总公司的经营，并不是事事都需要过问总公司的，如果分公司连对外签订合同的资格都没有，那就不符合总公司设立它的初衷了。二、分公司只...

·公司变更先注销什么证件需要注意什么
    公司变更先注销什么证件需要注意什么 公司变更先注销什么证件 （1）变更提交 公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件： 1、公司法定代表人签署的变更登记申请书； 2、依照公司法作出的变更决议或者决定； 3、国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法...

·公司法设立主体不适格是什么意思？
    公司在设立之后，需要与多方主体之间进行经济往来，所以我国立法对于公司的设立资格是会严加审查的，若发现公司法设立主体不适格，虽说不会立即责令公司停止经营，但是还是会让其就违法事项加以修正，然后，此案去合适的方式进行公告。 一、公司法设立主体不适格是什么意思? 主体不适格指诉讼关系中的当事人不是法律意义上的合格当事人,有几种情况:1、行为人不具有相应的权利能力和行为能力的;2、诉讼的主体不对.如法律责...

·涉外婚姻和涉外婚姻公司
    涉外婚姻和涉外婚姻公司娶个洋媳妇儿，嫁个外国小伙儿已经成为日常生活中司空见惯的事情了，那么怎样寻找这种优秀的资源呢？是否也有婚恋公司可以帮助我们找一个理想的外籍配偶呢？接下来的我们就为您详细介绍一下涉外婚姻以及涉外婚姻公司的相关内容。 一、涉外婚姻 涉外婚姻是指一国公民同外国人(包括无国籍人)的婚姻，包括涉外结婚和涉外离婚。根据我国法律，我国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律，离婚适用受理案件...

·开设空壳公司偷税漏税怎么处罚
    开设空壳公司偷税漏税怎么处罚处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，纳税人进行偷税活动，...