公司可以随意裁减人员吗？

公司可以随意裁减人员吗

?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员，这会触碰到公司许多员工的利益，如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名，不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作，还会造成经济上的损失，严重的还会影响到职业规划、家庭生活。

我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

并且，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应该提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员，否则其解除合同是无效的。

公司在裁减人员时，应当优先留用下列人员：

1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;

3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

被裁剪的人员可以按照法律规定向公司要求支付补偿金：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算;

3、工作不满六个月的，向公司要求支付半个月工资的经济补偿。

支付补偿金的数额限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

支付补偿金的时间限制：支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

最后，公司裁员的决定与员工的利益息息相关，若是公司不按规定进行裁员，员工可以根据《劳动合同法》保护自己的利益，若是协商不成，可以劳动局投诉或申请仲裁解决。若涉及金额较大，可以咨询劳动法方面的专业律师，以得到更好的帮助。

相关内容：

·独立核算分公司合同签订有效吗？
独立核算分公司合同签订有效吗?独立核算分公司签订合同是有效的，但如果不具备法人的则是无效的，具体情况下应当结合实际来进行处理，公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。...

·公司被起诉能够变更股东吗
股东是可以变更的，在判决之前，公司可以办理工商登记业务，可以办理变更登记。《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第53条规定冻结投资权益或股权的，应当通知有关企业不得办理被冻结投资权益或股权的转移手续，不得向被执行人支付股息或红利。被冻结的投资权益或股权，被执行人不得自行转让。最高人民法院、国家工商总局《关于加强信息合作规范执行与协助执行的通知》第12条规定股权、其他投资权益被...

·一般哪些人不能做公司股东
?一、哪些人不能做公司股东1、国家公务员、法官、检察官等以及法律、法规禁止从事营利性活动的人。2、无行为能力人和限制行为能力人。如此类人员因继承成为公司股东的，其权利和义务应当由法定代表人代为行使和履行。3、党政机关、司法行政部门以及党政机关主办的社会团体。4、党政机关所属具有行政管理和执法监事职能的事业单位。5、会计师事务所、审计事务所、律师事务所等。6、分公司。二、股东权利有哪些1、参与决策权...

·公司法股东大会召开时间是什么？
公司法股东大会召开时间是什么？一、股东大会的召开时间股份有限公司的股东大会的召开分下面两种情况： 1、定期召开股东大会股东大会应当每年定期召开一次年会，通常是在每一会计年度终结的6个月内召开。具体时间由公司自行规定。 2、临时召开股东大会出现重大问题，需要股东大会表决时，应该在2个月内召开临时股东大会。二、召开临时股东大会的情况《中华人民共和国公司法》第一百零一条股东大...

·公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？
公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？我们都知道在一个公司里面如果需要做出一个决定的时候是必须要召开股东大会的，那么公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？如果股东是以书面的形式的话，只要是一致通过是不需要开股东大会的，下面就来听听本站我们的看法。一、公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？可以。根据《公司法》第三十八条规定：“股东会行使下列职权：(一)决定公司的经营方针...

·关于国有独资公司怎么招开股东会？
关于国有独资公司怎么招开股东会？一、关于国有独资公司怎么招开股东会? 1、召集股东大会会议由董事会依照公司法规定负责召集，由董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务或不履行职务时，由副董事长主持，副董事长不能履行或不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应及时召集和主持;监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公...

·上市公司的条件都有哪些
上市公司的条件有哪些根据我国《公司法》第一百五十二条规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：(1)股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行。即股份有限公司要成为上市公司的先决条件是公司股票已向社会公众公开发行，属募集设立的股份有限公司。如是发起设立的股份有限公司，则不能直接成为上市公司。(2)公司股本总额不少于人民币5000万元。这里的股本总额包括向社会公众公开发行的投票和发起人认购...

·公司法外部董事的作用是什么
公司法外部董事的作用是什么？股东大会是否能成功地履行对股东的信托义务，取决于是否具有一个职业化的、被广泛赞誉的外部董事的核心集团。在某种程度上，如果董事会全部由全职的内部董事构成，它可能就是无效的。外部董事同时具备促进、完善公司战略决策和控制、监督公司经理层的作用。1、促进和完善公司战略决策的作用：任命外部董事的目的首先是为了给董事会的战略决策提供更多的知识、体现客观性和起平衡作用。外部董事一般都...

·公司股东如何合法的退出公司
股东退出的方式主要有以下几种：(一)股权转让：股东可以把股权转让给其他股东，这只要在双方之间达成协议即可。股东也可以把股权转让给股东以外的人，这需要经过其他股东过半数同意，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的视为同意转让。(二)先减资，再做股权转让：如果没有受让方愿意另外支付对价来接受该转让的股权，而其他股东又同意该股东撤回投资款项，那么可以采取变通的方式。(三)请求公司回购股权：除股权转让...

·公司挂名监事有风险吗
公司挂名监事有风险吗？一、 ?公司挂名监事有风险吗根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。? 1、监事的义务和责任： (1)遵守公司章程，执行监事会决议； (2)监事除依照法律规定或者经股东大会同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自传达董事会、监事会和经理办公会会议的内容； (3)对未能发现和制止公司违反法律、法规的经营行为承担相应的责任； (4)监事在工作中违反法律、法规...

·公司法合伙企业法区别是什么
公司法合伙企业法区别是什么合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。公司法是规范、调整公司的设立、组织、行为、解散、清算、及其他对内外法律关系的法律规范。合伙企业法则是调整国家协调经济运行过程中发生的合伙人企业的经济关系的法律规范。公司法是规范、调整公司的设立、组织、行为、解散、清算、及其他对内外法律关系的法律规范。广义的公司法是调整公司各种法律关系的一切法律规范的总括。合伙企业法则是调整国家协...