公司可以随意裁减人员吗？

公司可以随意裁减人员吗

?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员，这会触碰到公司许多员工的利益，如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名，不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作，还会造成经济上的损失，严重的还会影响到职业规划、家庭生活。

我国法律对公司裁员的数量和程序作了严格限制，只有在以下情况中，才可以进行裁员：

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

并且，公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应该提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员，否则其解除合同是无效的。

公司在裁减人员时，应当优先留用下列人员：

1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;

2、与本单位订立无固定期限劳动合同的;

3、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

被裁剪的人员可以按照法律规定向公司要求支付补偿金：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算;

3、工作不满六个月的，向公司要求支付半个月工资的经济补偿。

支付补偿金的数额限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

支付补偿金的时间限制：支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

最后，公司裁员的决定与员工的利益息息相关，若是公司不按规定进行裁员，员工可以根据《劳动合同法》保护自己的利益，若是协商不成，可以劳动局投诉或申请仲裁解决。若涉及金额较大，可以咨询劳动法方面的专业律师，以得到更好的帮助。

相关内容：

·公司融资管理办法试行方案有哪些
公司融资管理办法试行方案有哪些？当今社会企业的发展需要足够的资金支持，然而很多时候都会遇到资金短缺的问题，这时候就需要企业进行融资以壮大公司的发展，而公司融资又需要严格按照公司融资管理办法进行，下面就是公司融资管理办法试行的一些办法和步骤。第一章总则第一条为加强公司资金管理，降低筹资和用资成本，防范经营风险和财务风险，确保公司资金规范、安全、高效运作，根据国家有关法律法规和公司有...

·公司法人股东变更公告需要吗
公司法人股东变更公告需要吗？我国的经济在飞速的发展，这样的发展离不开我国的公司的发展，因此可以说公司的发展直接影响到我国的经济发展，因此国家为了管理规范化市场，保障公司的正常稳定发展有着严格的规定，公司法就是管理的法律，那公司法人股东变更公告需要吗?下面就详细介绍。一、公司法人股东变更公告需要吗? 依据公司法规定，公司如果是上市公司应当进行公告。二、基本顺序： 1、在工商行政服务大厅办理法定代...

·公司法司法解释关联方的规定是什么?
公司法司法解释关联方的规定是什么其实公司在发展的过程当中，很有可能会和其他公司共同经营，这样一来的话，双方就形成了关联的关系。那么为了保证市场经济体制的平衡，也确保双方公司在关联经营的过程当中，各自的股权和利益都能够得到合理的分配，公司法当中对于关联方是有相关规定的。下面我们就为您介绍一下公司法司法解释关联方的规定是什么? 一、公司法司法解释关联方的规定是什么? 根据《关于印发<特别纳税调整实施办...

·公司合同审批管理制度内容有什么
公司合同审批管理制度内容有什么在市场经济条件下，公司间发生贸易往来都需要通过签署合同的形式实现，所以加强合同管理对公司非常重要。合同部门在签订合同后就应该由审批部门进行审核，公司法务部应该建立合同审批管理制度，用制度的形式规范审批行为。下面我们就简单讲讲合同审批管理制度应该包括哪些内容。合同审批管理制度第一条目的为了规范合同的签订管理工作，维护公司的合法权益，根据《民法典》以及其...

·国有企业改制遗留问题处理方法有哪些
国有企业改制遗留问题处理方法有哪些国有企业改制遗留问题处理方法：1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定，妥善处理好国企改制遗留的问题。据粗略统计，当前涉及或与国企改制有关的规范性文件大约有80多件，已经形成了比较配套和比较系统的国企改制的法规和政策依据系统。如《企业国有产权转让管理暂行办法》、《关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》、《关于规范国有企业改制工作的意见》、《关...

·发生追尾保险公司如何赔偿
(一)先从交强险来赔偿，交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责)，在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额，由第三者责任险保额赔偿。(二)商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的除投保人、被保险人、保险...

·关于公司法技术投资需承担的风险有哪些
关于公司法技术投资需承担的风险有哪些？新公司法的出台已经过了好几个年头，技术投资热门而又复杂，仅凭条文难以解读其中的重要信息，投资需要注意什么，如何规避风险，如果做投资选择不了解这些，怎么能是一个合格可靠的投资人呢？那么本文关于公司法技术投资的一些方面做了详细的介绍。我国现行《公司法》和相关企业立法均允许出资人以专有技术作价出资。由于专有技术相对于其他资本的特有性质，从而不可避免地决定了...

·公司注册资本可以使用吗?如何合法使用？
公司注册资本可以使用吗?如何合法使用？公司注册资本是公司的启动资金，很多人并不太了解公司注册资本的使用要求和使用限制。那么到底公司注册资本可以使用吗?公司注册资本怎样算不合法使用呢?我们为您整理了这篇文章，请阅读下文进行了解。一、公司注册资本可以使用吗如何合法使用公司的注册资本，在注册完毕后，就是公司的经营活动资金，可以动用。关键是怎么用，什么时候可以使用。公司在注册成立时，需要验收注册资本，在“...

·装修公司签订合同流程应该怎么走？
装修公司签订合同流程应该怎么走？注意事项是哪些？当遇上装修的时候，装修公司签订合同流程应该怎么走？装修合同签订的主要目的是为了明确责任。装修合同是家装质量的约束凭证，也是避免家装纠纷保证书，是业主维护自身合法权益的重要“武器”。网站的我们为您整理了一些关于装修公司签订合同流程的知识，想要了解的朋友就来看看吧！装修公司签订合同流程一般如下：意向——设计确认——预算提交——总价确认——质量——工期——...

·同城可以设立分公司吗
同城是可以注册分公司，分公司是非法人机构,所以是没有注册资金的，分公司没有股东只有一个负责人，分公司的税务可以申请由总公司进行核算也可以申请分公司独立核算。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。《公司法》第13条公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立...

·公司法上的分支机构、分公司、子公司是什么?
公司法上的分支机构、分公司、子公司是什么？我们常常会听到关于分公司、子公司和分支机构的概念。可是由于经验不足，对于分支机构等的问题，很多人都不太清楚。那么，公司法上的分支机构，分公司，子公司是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。分支机构等的概念是什么？ ? 分公司是相对本公司而言的，是按照公司内部管辖关系所作分类，是指在公司经营过程中，因为业务需要依法设立...

·分公司可以和别人合作入股吗？
分公司可以和别人合作入股吗？分公司不可以入股。分公司不是企业法人，因此，不具有法人资格，不能独立承担民事责任，不是能持有股权的民事权利主体。没有法人财产权，不是持有股权的适格主体。此外，入股是指公司成立后，原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要，投资方有购股投资的意思，双方一经合意，建立认购契约，即告入股。入股虽以契约方式进行，但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公...