合同到期不续签需要提前通知吗?

合同到期不续签需要提前通知吗?在现实社会中我们都会面对合同到期，但是在合同到期时不续签了，企业需要提前通知吗?答案是肯定需要提前通知的，并且在公司不续签的时候，还需要给予劳动者适量的经济补偿。但是如果劳动者自己不续签呢?也是需要告知的。对于合同到期不续签需要提前通知的相关法律规定如下。需要要提前1个月通知!而且在北京，如果未提前通知，用人单位还需要支付劳动者1个月工资的代通知金。一、提出不续签的对象不同待遇不同1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。二、《劳动合同法》中的相关规定第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以我们知道，公司里如果不再续签合同时，需要提前通知我们的劳动者，并支付相应的补偿金，在没有提前通知的情况下就不续签合同的话，公司是违反了相关法规的。故公司在与劳动者不续签合同时HR应该提前做好通知，并计算出相应的补偿金额。而我们劳动者在不想与公司续签时也是需要提前告知公司的，但是有无补偿金就要根据具体情况了。由此可见合同到期不续签需要提前通知涉及的知识还是很复杂的。如果您有这方面诉求的还是咨询下的律师吧，以保证您的权益不受损。

相关内容：

·赠与合同需要公证么?赠与合同公证手续如何办理?
赠与合同需要公证么?赠与合同公证手续如何办理? 一、赠与合同需要公证么? 赠与合同并不需要公证即可生效。赠与合同是实践合同，也就是要实际交付赠与财产赠与合同才生效。合同法规定，赠与人在赠与财产的转移之前可以撤销赠与。但是，经过公证的赠与合同就不能撤销赠与。也就是说，没有经过公证的大多数赠与合同在合同签订后还没有生效，而是要经过交付程序才生效。经过公证的赠与合同，在合同签订后即可生效。赠与合同公...

·担保合同纠纷诉讼怎么处理？
双方为了维持彼此的贸易关系，一定会签订合同来维护自己的权利也约束了双方的利益分配关系。很多时候有时候作为合同的附加条件都会有一个担保合同，担保合同相对于独立的合同，担保合同的签订就是为了对财产分配的补充。如果担保合同也出现了纠纷的话。那么担保合同纠纷诉讼怎么处理？一、担保合同纠纷怎样处理 (一)、协商 1、协商解决争议的方式。协商解决争议是指发生担保合同争议后，合同各方当事人直接进...

·人身保险合同的主体有哪些
人身保险合同的主体有哪些？在购买人身保险的时候，我们往往需要签订人身保险合同。在发生保险理赔的纠纷之后，人身保险合同是我们解决问题的主要依据。那么，人身保险合同的主体有哪些呢？为了解决您的疑问，我们特意为您搜集了以下资料，希望对您有帮助。一、人身保险合同人身保险合同是以人的寿命或身体为保险标的的保险合同，是投保人与保险人约定当被保险人发生死亡、伤残、疾病或生存到约定的年龄、期限时保险人...

·可变更合同和可撤销合同的区别主要体现在哪些方面？
可变更合同和可撤销合同的区别主要体现在哪些方面？为了更好的保护合同当事人的法律权益，我国立法机关早制定民法典时，规定了可变更、可撤销的合同，这两者的都是存在瑕疵的合同，都会危及到当事人之间的利益，故而对于公民个人来说，了解可变更合同和可撤销合同的区别是至关重要的。一、可变更与可撤销合同的区别根据民法典第一百四十七条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： ...

·解除合同的条件和诉讼时效分别是怎么样的？
解除合同的条件和诉讼时效分别是怎么样的？合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解...

·合同法中抗辩权的种类有哪些
合同法中抗辩权的种类有哪些？抗辩权是法律规定的合同履行义务人在一定的情况下行使的对抗相对人，以保障自身利益的一种权利。抗辩权并不是可以随意行使的，它需要满足法律规定的条件，并且在有证据证实的情况下才可以履行。那么，民法典中抗辩权的种类有哪些？详情参考下文分析。一、抗辩权的定义广义上的抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对抗权，至于他人所行使的权利是否为请求权在所不问。而狭义的抗辩权则是指专门对...

·什么是合同的违约责任的计算时间？
什么是合同的违约责任的计算时间？在买卖合同签订之后，如果一方发生了违约，是需要承担违约责任的。在法律规定中，什么是合同的违约责任呢?该从什么时候开始追究违约责任呢?合同的违约责任的计算时间，这是很多人疑惑的问题，下面将从法律的专业角度为您一一解释。一、什么是合同的违约责任？违约责任，是合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法产生的法律责任。违约行为，是指当事人一方不履行合同义务或...

·保管合同纠纷的解决办法
保管合同纠纷的解决办法保管合同，是您都理解的保管人给寄存人保管物品并收取相应的费用，难免会发生纠纷，发生纠纷的原因一定是保管人或寄存人有违约行为，那么保管合同纠纷该怎么解决呢，的我们在此为您解答。一、协商协商是指当事人双方根据自愿原则，按照国家法律、行政法规的规定和合同的约定，在互谅互让的基础上，自行解决合同纠纷的一种方式。保管合同纠纷的协商解决是指当保管合同违约现象出现后，违...

·合同生效应具备的条件不包括盖章吗
合同生效应具备的条件不包括盖章吗一、合同生效应具备的条件不包括盖章吗? 合同生效应具备的条件不包括盖章，合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下： (1)当事人具有相应的订立合同的能力。 (2)意思表示真实。 (3)不违反法律和社会公共利益。二、合同无效的情形有哪些? 《民法典》第一百四十四条规定，有下列情形之一的，合同无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益...

·单方解除合同的条件是什么吗
任何的交易买卖，我们都习惯建立在合同之上，因为这样可以有效避免经济纠纷出现，这对于各自来说都是一种保障吧。但并不是所有的合同都能正常执行，有些单位会因为一些原因想单方面解除合同，这时合同的条款就不能继续进行了。那么我们现在来看看单方面解除合同的话需要什么条件？一、解除合同的性质：民法典规定，在签订合同的时候，合同的内容一定要按照民法典的规定来制定，如果有涉及到其他人利益的条款，那合同是无效的。当合...

·江苏省重合同守信用管理制度
江苏省重合同守信用管理制度在江苏省，为了让各个企业都能合法有秩序经营，增强企业的信用，相关部门已经出台了江苏省重合同守信用管理制度来规范。那么江苏省重合同守信用管理制度具体有哪些内容呢?下面，的我们就为各位做详细的介绍，请您仔细阅读下文内容。江苏省重合同守信用管理制度第一章总则第一条为推进全省社会信用体系建设，建立健全企业信用管理机制，全面、客观、公正、科学地反映企业信誉状况...