·九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？ 九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？九级工伤劳动仲裁申请书申请人：????? ，女，汉族，????? 年????? 月????? 日生，住。被申请人：广州????? 服务有限公司，地址：广州市????? 区。法定代表人：。电话：。诉讼请求：请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元(4000元/月乘4个月)。请依法裁决被申请人立即支付申请人九...
·不服工伤认定决定书该怎么办 在申请进行工伤认定之后，需要在受理之日开始的60日内作出相应的认定结果，同时还需要将认定决定书送达给相关人员，包括受伤职工或其直系家属、职工所在的用人单位。但实践中，可能出现当事人不服工伤认定决定书的情况，那此时应该怎么办呢?我们一起在下文中进行了解。 一、不服工伤认定决定书该怎么办 劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。但是根据现行的...
·女职工生育期间怎么支付工资 女职工要是需要生育子女的话，此时允许其向所在单位请产假。而根据我国法律的规定，用人单位必须要保证女职工产假期间的待遇，也就是要支付一定的工资。那到底在女职工生育期间该怎么支付工资呢？我们一起在下文中进行了解。 一、女职工生育期间怎么支付工资 对于实行计划生育，按《劳动法》、《上海市女职工劳动保护办法》享受产假的女职工，其产假期间工资不得低于本人请产前假或请产假前正常出勤月的列入工资总额统计的全...
·怎样计算解除劳动合同赔偿金 用人单位要是解除与员工的劳动合同，那么在某些情况下是需要对员工做出相应的赔偿。那究竟解除劳动合同赔偿金是如何计算的呢？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 用人单位单方解除劳动合同如何赔偿?按照以下情况处理： (1)非过失性辞退的经济补偿。 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作...
·可以签了劳动合同不发工资吗？ 可以签了劳动合同不发工资吗？下面本站我们就为您详细介绍。一、可以签了劳动合同不发工资吗?用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。此时，作为用人单位就应该按照劳动合同中的约定工资和支付时间，及时足额的支付劳动者工资才行。用在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商...
·正式员工不满一年被辞退的规定是什么？ 正式员工不满一年被辞退的规定是什么?正式员工不满一年被辞退的规定是应当向劳动者支付赔偿金，没满一年的话支付两个月的个人工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、《劳动合同法》的规定第四...
·一、劳务派遣能随时辞职吗? 一、劳务派遣能随时辞职吗? 劳务派遣是不能随时辞职的，因为劳务派遣的员工是与劳务派遣机构订立劳务派遣合同的，如果是想要辞职的，应当先与用人单位进行协商，或者是在辞职前的三十天以书面形式通知用人单位，但是如果是双方没有订立劳动合同的，就可以随时辞职，可以随时终止不固定的劳动关系。 依据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
·工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗？ 员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗。下面我们就给您具体做个介绍。工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁吗一、现依据《工伤保险条例》、行政法律法规等有关法律规定1、依据《工伤保险条例》14条、1...
·一般用人单位安排员工加班的都是出于生产的需要，当然多数情况下 一般用人单位安排员工加班的都是出于生产的需要，当然多数情况下员工也不会拒绝加班的安排。但针对员工的一些特殊情况，法律规定单位是不可以安排加班的。那到底在哪些情况下，单位不可以安排员工加班呢？我们一起在下文中进行了解。 一、哪些情况下不可以安排加班 用人单位如欲安排员工加班加点，必须征得企业的工会及员工本人的同意。除此以外，在一些特殊情况下，即使员工同意加班加点，用人单位也不可以安排员工延长工作...
·工程质量事故处理时限是多久 工程质量事故处理时限是多久 我国现正处于一个飞速发展的时代，各种建筑工程每天都在进行，我国对于工程质量的把控是比较严格的。可是在现实生活中，有可能因为各种的原因，工程发生一些安全问题。当工程发生质量问题时，我国对于处理事故的时间是有限制的。编将针对工程质量事故处理时限是多久的问题为您作出详细的介绍。 工程质量事故处理时限是多久? 《生产安全事故报告和调查处理条例》 第九条 事故发生后，事故现...
·退休解除劳动合同可以获得经济补偿吗？ 退休解除劳动合同可以获得经济补偿吗?退休解除劳动合同是不可以获得经济补偿的，这是由于退休是一种自然的终止劳动合同的方式，任何一方都不存在过错，故此无需赔偿。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照...
·驳回认定劳动关系是什么意思？ 当今社会存在着劳务关系的纠纷，劳动关系的认定是指劳动者得到认定就可以享受到劳动法律法规的保护。如果劳动者与用人单位之间不能被确定存在劳动关系，劳动者在工资、福利待遇以及工伤赔偿等方面都有可能减少，甚至拿不到应有的赔偿。那么，驳回认定劳动关系是什么意思？下面就简单介绍一下。 一、驳回劳动关系判决是什么意思? 因原告无任何证据证明其与用人单位存在劳动关系等原因，故法院最终依法驳回了原告的全部诉请。也...
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