根据法律规定孕期公司可以辞退嘛？

根据法律规定孕期公司可以辞退嘛?根据法律规定孕期公司不可以辞退，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条：【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、怀孕期间被公司辞退怎么赔偿当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算)。第二种，根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。我国劳动合同法当中主要是关于劳动者和应用单位之间所签订的劳动合同来进行约定的，比如说有一些女性员工，他们在怀孕期间被辞退的话，也完全是不符合我们国家劳动合同法当中的规定，必须要按照相关法律来进行惩罚，劳动者本人可以提出经济赔偿。

相关内容：

·股份有限公司发起人有什么责任
股份有限公司发起人有什么责任一、股份有限公司发起人有什么责任 (一)公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任。 (二)公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款。负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。 (三)在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。二、股份有限公司发起人与股东的区别? 股份有限公司发起人与股东有3点不同： (...

·私募股权投资公司的经营范围是什么？
私募股权投资公司的经营范围是什么？近来来，投资市场出现了很多新的变化，私募股权投资发展的非常迅速。投资者通过私募股权投资公司来实现对非上市公司的投资，以获得较高的利润回报。作为普通百姓，为了丰富自己的理财知识，也应该对这方面内容学习掌握。那么私募股权投资公司的经营范围包括哪些？下面就来看看这篇文章是怎么说的吧。私募管理人经营范围的描述，除了“基金管理”以外，还可以使用“投资管理”、“资产管理”、“...

·一、股份有限公司股权夫妻共同财产分割纠纷怎么起诉?
一、股份有限公司股权夫妻共同财产分割纠纷怎么起诉? 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。” 二、离婚夫妻共同财产怎么分割? 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效...

·公司注册资本验资
公司注册资本验资对于要开公司的人来说，注册公司是由公司章程规定的股东或者其他的出资额来进行相关的登记。如果公司在变更或是设立时需要验资，其他情况公司注册不需要验资，那么您知道公司注册资本验资是怎样的吗?在哪些情况下需要验资呢?具体的适用范围有哪些?下面就跟随我们一起去详细的了解一下吧。一、公司注册资本验资吗 1、在公司注册资本时是不需要验资。根据2014年3月1日新《公司法》正式实施，注册资本登...

·公司法解散公司程序步骤
公司法解散公司程序步骤每个公司每个企业都遵守着公司法的相关规定创立并且运营着，但是如果一个公司要面临解散，同样也要遵循公司法中的规定按照相关流程走完程序。下面文章正是为您介绍公司法解散公司程序，公司解散到底有几个步骤，要怎么进行。1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时...

·企业拆迁补偿办法有哪些
企业拆迁补偿办法有哪些随着我国经济的快速发展，企业拆迁是经常会出现的事情，企业主对企业拆迁补偿的相关费用是否会满意，甚至企业拆迁会给企业主以后的事业安排还有企业主的生活都会有一定的影响。那么企业主如何才能得到更大的效益呢！企业拆迁补偿办法又有哪些呢！我们将为您详解介绍。一、企业拆迁补偿包括哪些路永强律师及其团队在办案和法律实践过程中总结，企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面： 1、是...

·企业并购的法律风险及防范的内容有哪些
企业并购的法律风险及防范的内容有哪些一、企业并购的法律风险： 1、签订合同的主体方面的风险。具体而言主要是主体不适格和合同对方资信(资质)方面的风险，合同签订双方或多方均应是适格的主体。根据我国法律规定，民事主体包括自然人、法人和其他组织;对于自然人来说，年满18周岁即为成年人，具有完全民事行为能力，可以自己的名义对外签订履行合同;另外，年满16周岁且靠自己劳动收入为主要生活来源的，也视...

·自己不想当公司法人怎么办
自己不想当公司法人怎么办一、自己不想当公司法人怎么办?可以跟你公司领导说明一下，自己出了一些事情，怕影响公司，所以要变更法人。为了公司好，一般领导都会接受。二、变更法人所需资料：1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章)2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、《公...

·公司法若干问题的规定四的规定是什么?
公司法若干问题的规定四的规定是什么在我国，对公司法进行适当的调整和修改，是有利于社会的和谐发展和公司的正常运营的。所以我国关于公司法的每一次调整，都是结合实际情况进行综合考量的。前不久，我国高人民法院通过了对公司法司法解释四的相关规定。在下文中我们就详细为您介绍一下，公司法若干问题的规定四的规定是什么? 公司法若干问题的规定四的规定是什么? 公司债权人的债权未过诉讼时效期间，其依照本规定第...

·我国的公司融资案例分析
我国的公司融资案例分析在生活中，我们在上网的过程中或者观看电视的过程中，经常会听到这样的消息，那就是某某公司又获得了新一轮的融资。其实，自己短缺对公司的经济发展可谓是致命的作用，只有获得融资才能够促进公司生产经营的再扩大，有利于公司获得各方面支持。接下来，我们将为您介绍我国的公司融资案例，并为您提供一些经验借鉴。我国的公司融资案例分析 1、企业简介：青岛某纺织公司于2006年2月注册...

·公司解散股东怎么算账
公司解散后，股东可以退出，并拿回投资。股东可以通过两种方式要求清算：一是公司解散后，在公司自行组成清算组，结清公司债务后，剩余财产按股权所持比例分配。二是如果是公司经营管理发生严重困难，法院判决解散，债务结清后按照比例分配，如果公司不按照比例分配，股东可以向法院提起请求按股权所持比例分配的诉讼。《公司法》187条规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应...