·机动车在右转车道直行会受罚吗 机动车在右转车道直行会受罚吗?在右转车道直行会受罚的,驾驶机动车不按规定车道行驶,一次记3分。再根据道路交通安全法中的规定,并处200元罚款。《道路交通安全法实施条例》中的规定:“机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口,应当按照下列规定通行:在划有导向车道的路口,按所需行进方向驶入导向车道。”所以管理严格的城市,车辆在右转车道直行,也会被处罚。二、交通违章逾期不处理有哪些后果?1、现场单超过15天没...
·骑电动车带小孩被车撞了怎么赔? 骑电动车带小孩被车撞了怎么赔要看伤情的,需要法医鉴定,另外考虑事故责任。者可争取医疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等多项赔偿,各项计算方法有所不同,可在咨询帮助下准备证据、确定赔偿项目、金额并与对方协商处理,若协商不成可通过法律途径解决。(一)人身损害赔偿标准 人身损害赔偿标准,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、《中华人民共和国民法典》...
·一、交通事故致人死亡会判刑吗? 一、交通事故致人死亡会判刑吗? 1、《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 2、《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的,处三年以...
·一、交通事故医保部分规定是什么? 一、交通事故医保部分规定是什么?交通事故医保部分规定是在医疗费符合保险当中的部分可以予以保险赔偿。《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称安全法)对交通事故处理做了许多新规定,对公安机关以及 当事人依法处理交通事故提出了新的、更高的要求,原《道路交通事故处理程序规定》(公安部第10号令)难以适应新规定要求,主要是:安全法重新定义了交通事故概念;将过去必须由公安机关交通管理部门处理,改为允许当事人...
·机动车交通事故责任主体 近年来,交通事故的发生日益频繁,引发了许多关于机动车交通事故责任主体的争论,造成了很多不必要的意外事故发生,很多人对于机动车交通事故责任主体的判定没有详细清晰的准则,关于这个问题,查阅了相关资料,结合了有关专业知识,做出了以下分类,下面请看详细分析: 一、道路交通事故损害赔偿主体 1、对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。 2、驾驶员并非车主,而是在办私事过程中...
·违章停车罚款多少 违章停车罚款多少钱?违章停车扣多少分我国规定的交通违章行为其实有很多,而这些行为都有一个共同点,那就是都属于危险行为,因而一旦被发现,自然就会按照规定对驾驶人员做出处罚。其中在道路上违章乱停乱放,也是要受到处罚的。那么此时违章停车罚款多少钱呢?接下来,我们就这个问题为你做详细解答。一、违章停车扣多少分1、对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,...
·面包车超员怎么处罚,怎么才算车辆超载? 面包车超员怎么处罚,怎么才算车辆超载? 机动车在运行过程中,按照我国的规定是不可以进行超员的,这样的危害很大,要是不慎发生交通事故的话,那造成的损害往往就是巨大的。而现实中要是有超员行为就要作出处罚,那面包车超员怎么处罚呢?我们为你做详细解答。 一、面包车超员怎么处罚 超载扣分和处罚规定,分为以下两种情况: (一)客车超载 1、客车超载扣分标准: 驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载...
·一、工伤认定申请应当提交什么? 一、工伤认定申请应当提交什么?工伤认定申请应当提交认定申请、证明与单位存在劳动合同关系的材料以及医院的诊断证明等材料。具体材料如下是:(一)员工这一次所受工伤的一个相关的认定申请表;(二)员工与所在的用人单位之间存在劳动关系(这里包括了没有签署过劳动合同的一个事实劳动关系)的相关的劳动关系证明材料;(三)员工应该给出于工伤相关的医疗诊断证明或者由于长期工作所产生的职业病的一份职业病诊断证明书(或者...
·交通事故调解书有法律效力吗? 交通事故调解书有法律效力吗 调解协议书是双方当事人经过协商,自愿处分其实体权利和诉讼权利的一种文书形式。交通事故发生后,双方当事人可经过协商,处理好双方的权利义务关系。达成协议的,交通警察在《交通事故简易程序处理书》上记录调解结果,由当事人签名,当场送达当事人;当事人必须共同请求调解,交通警察当场对财产损失的确定、当事人过错及承担的赔偿责任、赔偿方式等进行调解。 根据《中华人民共和国道路交通安...
·一、交通事故中陪护人误工费赔偿标准是什么? 一、交通事故中陪护人误工费赔偿标准是什么?“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、...
·意外伤害包括交通意外吗 交通事故也是属于意外的,而且有的意外险规定公共交通、自驾意外双倍赔付。意外包括自然意外和人为意外,一般突发性、非本意、外来的、非疾病的都可认定为意外,而车祸则满足这一条件。不过,根据《道路交通安全法》规定,如果是投保人给被保险人故意带来的车祸或者被保险人有自杀意图造成的车祸,则不属于意外险赔付范围,具体保险公司会根据保险条款审核理赔申请。意外伤害保险有三层含义:①必须有客观的意外事故发生,且事故原...
·不交接工作可以得到补偿吗 不管是劳动者辞职还是被用人单位辞退,只要是在符合规定条件的情况下,那么就需要向劳动者作出一定的经济补偿。但在劳动者办手续的时候,涉及到工作的交接问题。有人就在问了,要是不交接工作可以得到补偿吗?我们一起在下文中了解一下这个问题。 一、不交接工作可以得到补偿吗 《劳动法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时...
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