合同原则具体包括了哪些

合同的基本原则具体有：1.平等原则《合同法》第3条规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。”平等原则是指地位平等的合同当事人，在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的的原则。这一原则包括三方面内容：(1)合同当事人的法律地位一律平等。在法律上，合同当事人是平等主体，没有高低、从属之分，不存在命令者与被命令者、管理者与被管理者。这意味着不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。(2)合同中的权利义务对等。所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。(3)合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自的意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。2.自愿原则自愿原则是合同法的重要基本原则，合同当事人通过协商，自愿决定和告诉相互权利义务关系。3.公平原则公平原则作为合同法的基本原则，其意义和作用是：公平原则是社会公德的体现，符合商业道德的要求。将公平原则作为合同当事人的行为准则，可以防止当事人滥用权力，有得保护当事人的合法权益，维护和平衡当事人之间的利益。4.诚实信用原则诚实作用原则要求当事人在订立、履行合同，以及合同终止后的全过程中，都要诚实，讲信用，相互协作。5.不得损害社会公共利益原则遵守法律，尊重公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益是合同法的重要基本原则。合同可以说在现实生活、工作中使用的是非常多的，能够叫得出名字的合同，就包括劳动合同、借款合同、买卖合同、赠与合同、租赁合同、承包合同、居间合同等等，虽然不同的合同特征不一样，但在订立合同的时候，必须都是要遵循上述合同的基本原则。



相关内容：

·合同无效的五种情形包括哪些
    实践中，合同可能因为欠缺一定生效要件，而不发生法律效力。此时，这样的合同我们称为无效合同。判定合同是否无效，法律上面作出了相应的规定，主要是五种情形。那么合同无效的五种情形包括哪些呢?以下是我们带来的具体介绍。 一、合同无效的五种情形包括哪些 合同是双方的真实意思表示，合同的订合是建立在双方自愿的基础上的，合同双方当事人应当遵循诚实信用原则。 有下列情形之一的合同无效： (一)一方以欺诈、...

·合同违约金最高额是多少？
    合同违约金最高额是多少？在很多情况下，为了保障利益，当事人双方会就买卖、销售等具体情况订立合同。合同中会对双方应履行的义务作出详细的说明，同时也会注明在违约情况下违约金的具体数额。那么，合同违约金最高额是多少?有什么具体的规定吗?我们将就这个问题为您作出如下解答。一、合同违约金最高额是多少在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或...

·《中华人民共和国合同法》中合同毁约的赔偿多少
    《中华人民共和国合同法》中合同毁约的赔偿多少?《中华人民共和国合同法》中没有统一规定毁约赔偿标准。1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。2、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。《中华人民共和国合同...

·合同到期不续约赔偿2023是怎样的？
    合同到期不续约赔偿是怎样的？ 劳动合同的签订一般都是有固定的期限的，当然，在固定期限到来之前劳动者也是可以选择与用人单位解除劳动合同的，关于合同到期不续约赔偿是怎样的很多人有疑问，一般解除劳动合同之后是有经济补偿的，接下来让我们来告诉您有关的法律规定和法律知识。 一、合同到期不续约赔偿是怎样的? 如果单位不续签，需要进行经济补偿。 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件...

·合同口头约定有效力吗？
    合同口头约定有效力吗人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用...

·仪器合同违约金一般是多少
    仪器合同违约金一般是多少仪器合同违约金一般是多少 (一)违约金适用的一般原则性规定 1、合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。 2、违约金的计算依据是合同总价。 3、约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。 4、一般情况把违约金写入合同有助于违约时的赔偿明确。 5、合同违约金没有法律规定上限，一般不得超过合同总标的额的20%。但约定的违约...

·百货批发购销合同范本
    百货批发购销合同范本 百货批发购销合同 甲方(供应商)_______________________________________ 乙方(零售商)_______________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就商品进货购销事宜协商订立本合同。 一、订购商品 1...

·抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些
    抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些？ 抗辩权，在合同中，对于当事人来说是非常重要的，正常我们理解的抗辩权是有当事人行使请求权，继而相对于这个请求权进行对抗的权利。现在我们就为您说一说抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些？这方面的知识 一、抗辩权担保合同中保证人的抗辩权有哪些 保证合同单务性、无偿性的特点，决定了保证人对于债权人只能享有消极的防御权利——抗辩权，此权利于保证人意义甚巨，故有...

·当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况
    当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况 当事人对可撤销合同的撤销权的放弃的情况 1、具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销权事由之日起1年内没有行使撤销权的。 在可撤销合同中，具有撤销权的当事人有权撤销合同，但是当事人的这种撤销权并非是没有任何限制的，也就是说，撤销权人必须在规定的期间内行使撤销权。因为，可撤销的合同往往只涉及当事人一方意思表示不真实的问题，如果当事人自愿接受此种合同的后果，则...

·合同期满辞退了需要补偿吗
    如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件...

·出租人解除租赁合同的赔偿是怎样的
    出租人解除租赁合同的赔偿是怎样的 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《中华人民共和国合同法》 第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之...

·合同到期了社保怎么办？
    一、合同到期了社保怎么办？ 合同到期不续签，单位突然停社保，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式： (一)是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳; (二)是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳; (三)然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险。 二、相关法律依据 1、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费...