一、哪里去申请工伤鉴定才对?

一、哪里去申请工伤鉴定才对?发生工伤之后首先要进行工伤认定，之后再进行工伤鉴定，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。二、职工工伤鉴定怎么办理1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的，发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》，申请人提供材料不完整的，应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。2、自出具受理通知书之日起，60日内作出劳动能力鉴定结论，因伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作时限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送市社会保险事业管理局。4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的，可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。三、工伤鉴定申报材料1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》;3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。四、工伤鉴定需要多长时间劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工作中不小心受伤，不论是员工还是雇主都是不希望看到的。可事件既然是发生了，大家还要冷静对待，先治病救人为先。后续的保险理赔、工伤认定、赔偿这些都是后话，凡是都是有规矩的，现在制度这么健全，不用担心自己会受到不平等待遇。千万不要聚众闹事，动不动就围攻讨要说法，这种要不得。

相关内容：

·工作合同违约赔偿标准是怎样的
工作合同违约赔偿标准是怎样的签了合同的双方如果有一方不按照合同办事，做出违法合同约定的行为举动，给另一方造成损失的，就要承担违约责任。如果因为违约给对方造成的损失超过违约金的，还要进行赔偿，那么工作合同违约赔偿标准是怎样的呢?为你解答。一、什么情况要进行合同违约赔偿合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...

·工地工人受伤谁负责？
对建筑工人负责赔偿的单位，视为工伤。职工有下列情形之一的，视为在工作中受伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因发生意外伤害的;(二)在工作时间内，因意外伤害而在工作场所内进行与工作有关的准备或者完成工作的;(三)在工作时间或者工作场所受到暴力等事故伤害的;(4)职业病;受伤(5)由于工作期间外出工作或在一个未知的位置(6)在一次交通事故中受伤,不是人的主要职责或通勤城市轨道交通、客运轮渡、火车或...

·生活在城市中，大家对建设工程是不陌生的，每天都会看见各种工程
生活在城市中，您对建设工程是不陌生的，每天都会看见各种工程建设。我们常见的建设工程有房屋工程、铁路工程等。建设工程施工也是不容易的，毕竟是需要付出很多精力去建造一所东西，如果建筑质量不好那将对人民造成危害。那么建设工程质量主体包括哪些内容呢？下文将为您解答。建设工程质量主体包括哪些内容（1）对本队承建的工程技术质量负有直接责任。（2）组织学习落实项目部及上级部门有关文件和指示精神和各种质量管...

·员工入职后签订合同需要注意哪些问题？
现在人们的维权意识也越来越高，比如在找工作的过程中，更加关注企业是否合法规范，是否会与自己签劳动合同，因为依据我国的法律规定，企业必须要与劳动者签订劳动合同，否则就是违法违规行为，是需要承担相关法律责任的。那么，员工入职后签订合同需要注意哪些问题？详情参考下文。第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法? 根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试...

·建筑工程资料档案管理怎么规定？
建筑工程资料档案管理怎么规定？涉及哪些法规文件？建筑工程资料档案管理主要就是针对一项建筑工程中涉及到的资料进行管理的相关规定，当然，这些规定并非就是自己凭空制造出来的，而是具有一定的法律法规的依据的。那么建筑工程资料档案管理怎么规定?涉及哪些法规文件?下面，就让来详细介绍一下吧! 一、建筑工程资料档案管理怎么规定? (一)资料的分类根据资料的性质把资料进行分类,存放于不同的资料盒中,并...

·劳动合同法工伤赔偿标准是什么？
在劳动过程中非常容易发生意外并导致劳动者受伤，为了保证这些劳动者可以拿到相应的赔偿，我国劳动合同法专章规定了劳动者所在单位应该对其进行工行赔偿，并且对赔偿项目和数额也作了具体的规定。下面就随我们一起看看劳动合同法工伤赔偿标准是什么? 劳动合同法工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准) 一、医疗保险待遇(医疗费、伙食补助费、食宿交通费) (一)医疗费--从工伤保险基金支付对医疗费要求有二: (1...

·劳动合同哪里有卖的？
劳动合同哪里有卖的？劳动合同是需要劳动者与用人单位双方当事人签订的，是不能买卖的在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。第三，劳动合同的期限。合同期限主要分为固定期限、无固定期限以及完成一定工作任凭为期限，如果是临时性工作的人，劳动...

·代办营业执照多少钱，办理工作流程是什么
自从“大众创业，万众创新”提出来之后，有很多的人都加入了创业的潮流。创办企业最重要的就是办营业执照，但是现如今社会，市场比较的泛滥，而且效率还比较低。所以很多的企业都会起找代办，找代办可以省去很多的时间，同时还避免上当，费用又是则那样的呢？那么就来看下，代办营业执照多少钱？代办执照，顾名思义，既是委托别人为自己办理执照、手续等。代办执照的委托人指需要成立公司从事经营活动的全体股东股东可以为自然...

·恶意拖欠农民工工资怎么办？
在这个社会，提倡农村城市化，恶意拖欠农民工工资怎么办？对于农民来说，自己是整个家庭的支柱，不得已才会出去工作，而自己工作到最后却被恶意拖欠工资，当遇到这种事情的时候肯定会毫无想法，我们可以介绍几个方法，希望可以帮助每个农民工。对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资...

·工伤鉴定下来了需要多久时间？
劳动者在工作过程中难免会出现意外事故。发生事故之后，往往会给受害者的身体造成一定的损失。而在工作过程中受伤属于工伤，之后需要相关部门的鉴定，鉴定完毕之后，可以得到一笔赔付，那工伤鉴定下来了需要多久时间？下面就详细介绍。一、工伤鉴定一般多久出结果工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定...

·农民工在工地事故打官司要多久
农民工在工地事故打官司要多久?一、农民工在工地事故打官司要多久工地事故打官司要多久，首先，工地事故打官司的时间长短，是由工伤认定，提交材料，相关程序所决定的，没有固定时间。二、工地事故打官司要工伤认定属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为劳动者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全...

·公司没有签订劳动合同怎么维权
公司没有签订劳动合同怎么维权公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...