合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签

合同到期后发现怀孕公司是否可以不续签?不可以，国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、相关法律依据《劳动法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。由此，按《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。如果怀孕是在劳动合同即将到期之前，那这样的话，劳动合同也是应该自动的顺延到女性职工的哺乳期结束之后。目前，国家法律制度对于女性职工的相关合法权益，虽然也有明确的规定，但实际的落实情况却非常的堪忧，有绝大多数的企业还是会通过各种各样的违规操作的办法去逼迫女职工自己主动辞职，其实这都是不允许的。

相关内容：

·公司法人代表授权委托他人怎么办理？
公司法人代表授权委托他人怎么办理？我们您都知道公司是有法人的，也是有法人代表的。对于一个公司来说法人代表是一个非常重要的一个职务，因为法人代表一般情况下都是会有一些重大的决策的，对于公司法人代表有的时候也是可以委托他人的。那么公司法人代表授权委托他人有何规定？考虑到许多人搞混淆“法定代表人”和“法人代表”，首先来个定义：法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人(...

·公司股权变更的手续是怎样的？
公司股权变更的手续是怎样的？在公司治理过程中，出于股权优化的考虑，公司经常进行股权转让，这样势必会导致股权变更。按照规定，公司应当在股权转让之日内三十日内办理股权变更登记，这是非常重要的，只有完成变更登记，才说明股权转让顺利完成。那么公司股权变更的手续是怎样的？下面请看我们总结的这篇文章。一、公司股权变更的手续是怎样的？ 1、公司去工商部门领取公司变更申请书的有关表格(包括股东会决议和章程修正案...

·个人公司法人代表需承担什么风险？
个人公司法人代表需承担什么风险？法律将公司拟制为一个人，但公司并不能像一个自然人一样表达意志，故通过法定代表人这种形式来代为执行公司的意思。个人公司法人代表需承担什么风险自然就成了法定代表人关注的重点，下文就介绍了法定代表人应承担哪些民事责任。一、《民法通则》规定的法定代表人的民事法律责任 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试...

·一、公司停业辞退我有补偿吗?
一、公司停业辞退我有补偿吗? 企业停工解除劳动合同的需要支付员工经济补偿，依据《劳动合同法》第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三...

·公司合伙人诈骗该如何处理？
公司合伙人诈骗该如何处理？根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2011年4月8日起施行)的规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。骗公私财物达到上述规定的数额标准，具有下列情形之一的，能够依照刑法第二百六十六条的规定酌情从...

·北京注册私募基金公司备案的流程是什么?
北京注册私募基金公司备案的流程是什么？一、北京注册私募基金公司备案需经以下的流程和材料 1、法人身份证、个人简历 1 份及一寸照片2张; 2、股东出资人身份证明; 3、章程(合伙协议书)请全体股东亲笔签字; 4、企业住所证明; 5、投资者注册资本(出资额); 6、《企业设立登记申请书》(内含《企业设立登记申请表》、《单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《自然人股东(发起人)、...

·在我国什么公司有他项权？
在我国什么公司有他项权？需要办理他项权证的这种事情也不仅是针对普通公民个人的，因为公司有的时候为了资金的正常运转也有可能向银行申请贷款的。公司能够抵押的资产也是属于公司的一些跟借款的数额相匹配的不动产，在抵押登记办理好了以后，等于公司也是有他项权来约束的。那么，在我国什么公司有他项权? 在我国什么公司有他项权? 他项权是我国特有的概念，其全称是他项权利，是指在土地、房屋、森林(林木)、交通...

·公司法人的确定名称是如何规定的？
公司法人的确定名称是如何规定的？公司名称是企业对外形象的代表和展示，与企业的商誉价值、行业影响力、市场知名度，甚至未来的发展前景有着十分重要、紧密的联系，一个好的公司名称不仅符合公司的企业文化形象、朗朗上口，而且可以使消费者直接对公司的经营范围、产品功能等产生了解和记忆，但同时，公司名称的制定必须符合法律规范要求，那么，公司法人的确定名称是如何规定的呢?我国对企业法人名称的确定采用的是真实主义原则...

·公司的股东享有哪些权利
有限公司的股东权利有哪些1、知情权。中小股东要想维护自己的合法权益，首先应当对公司的情况有充分的了解。根据《公司法》第33条的规定，公司股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告的权利，这也是股东全面了解公司情况的首选方法。股东的这些权利是法定的，公司不能拒绝。2、依法行使召集和主持股东会会议的权利。3、依法转让股权的权利。根据《公司法》第71的规定，...

·如何解决公司经营纠纷？
如何解决公司经营纠纷？ 1、灵活约定仲裁在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁具有的专业性、灵活性、保密性、快捷性、经济性、独立性的特点以及一裁终局的规定，就可以使减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼带来的麻烦。 2、适当采纳公证在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更...

·公司起诉泄密成立条件是什么？
公司起诉泄密成立条件是什么？一、公司起诉泄密成立条件是什么? 公司起诉泄密成立条件是符合《中华人民共和国刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人...

·公司法方向律师需要具备怎样的知识要点？
在我国律师这一职位是非常受人尊重的，其不仅对法律知识的很熟知，还要通晓法律技巧，帮助需要帮助的人员，在司法途径中获得胜利，是一个具有正义工作。那么如何成为一名优秀的公司法方向律师，下面就由我们为您详细解答。一、公司法方向律师需要具备怎样的知识要点首先要取得律师执业资格，这是做律师的入门证;其次要学习会计、税务知识，最好要能考取注册税务师、注册会计师资格，这样可以帮助企业进行税收筹划;再次要学习...