·工程款纠纷起诉的条件是什么? 工程款纠纷起诉的条件是什么? 一、工程款纠纷起诉的条件是什么? 1、工程质量验收合格 相应的法律依据是《合同法》第279条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《司法解释》)第二条,对质量验收合格的工程,按照约定支付价款。 根据行政法规的相关规定,质量验收合格是指建设单位组织勘察、设计、施工、监理单位进行工程验收,并出具质量合格证书。但是当建设单位未...
·员工故意不签合同有啥后果 雇员“故意”不签署合同的后果是什么?根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订劳动合同。通过本合同,可以保护劳动者的合法权益不受侵犯,减少和防止劳动争议的发生。如果不签订劳动合同,当劳动者的合法权益受到侵害或发生劳动争议时,往往不能产生企业承诺的权利和工资等权益。然而,在现实生活中,仍然存在一些“故意”或“不愿意”与用人单位签订劳动合同的劳动者,他们认为一旦签订了劳动合同,就不...
·外墙工程质量验收规范的要求有哪些 如今,豆腐渣工程的建筑问题层出不穷,质量问题的严重性实在令人堪忧,因此,相关部门必须对建筑工程进行严格的质量检查,而其中,外墙工程质量是主要检查对象,那么,外墙工程质量验收规范的要求有哪些呢?以下就是外墙工程质量的评定验收标准。第一,墙体表面要保持光洁平整,至多偏差3毫米,可用两米靠尺和塞尺检查,无接茬和修补痕迹;第二,每层楼的垂直度允许偏差4毫米,可用两米托线板检查,至于高度,4H/1000并且...
·误工费固定收入的判定的法律依据是什么? 误工费固定收入的判定的法律依据是什么?固定收入的误工费的法律依据是:主要是依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释文件中的条款。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。二、相关法律依据1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的...
·施工现场安全管理制度是怎样的 施工现场安全管理制度是怎样的 施工现场是事故频发的地点,所以,做好完全措施就显得尤为重要了。施工现场安全管理制度可以在一定程度上规范他们的行为,尽可能的保障了人员的人身安全。那么施工现场安全管理制度有哪些呢?下面就让的我们为您解答。 施工现场安全管理制度是怎样的 1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷,考试内容全部掌握。未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律穿工作服,严禁穿短裤、短袖、...
·工程欠款起诉书范文是什么? 工程欠款起诉书范文是什么样的?随着社会的发展,大量建筑工程项目被启动。与此同时大量的劳动力涌入建筑行业为祖国发展贡献自己的力量。然而近几年工程欠款的现象已是屡见不鲜。当发生工程欠款时,建筑行业劳动者可以依法对相关建筑公司提起诉讼维护自己的合法权益。诉讼就涉及到起诉书,您知道工程欠款起诉书范文是什么样的吗?下面我们就来为您解答。 起诉单位:(全称):______市______县______建筑公司 ...
·化工品购销合同怎么写,成立的条件是什么? 化工品购销合同怎么写,成立的条件是什么? 一、化工品购销合同怎么写? 化工品购销合同 供方:__________________________________ 地址:__________________________________ 邮码:__________________ 电话:_________ 法定代表人:____________ 职务:_________ 需方:____...
·上海职工可以享受丧葬假几天? 上海职工可以享受丧葬假几天?职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
·一,用工主体责任是劳动关系吗? 一,用工主体责任是劳动关系吗?由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”,而并未规定视为双方形成劳动关系。请注意,承担民事责任与是否形成劳动关系是两个不同的概念。如果将此处规定的承担用工主体责任理解为必然形成劳动关系是错误的,同时与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定相抵触。二、法律未对“用工主体责任”作出明确规定,责任性质混乱。目前法律也没有对“用工主体...
·怎样才算是童工,哪些单位可以招录童工 未成年人是祖国的花朵,是祖国未来的建设者,因此,法律保护未成年人的合法权益,但实践中,却时有出现一些不法企业雇佣童工的情况。那么,从法律的角度看,究竟怎样才算是童工呢?此外,在法律上,可以用童工的企业又有哪些呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、怎样才算是童工 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义...
·水电工程承包合同怎么写? 水电工程承包合同怎么写? 水电承包合同 甲方:__________(发包方) 乙方:__________(承包方) 甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,本着相互信任的原则,就甲方的水电工程达成以下协议。 一、工程概况 1、工程地点:__________ 2、工程承包方式:a承包人包工包料;b承包人包工部分包料;c承包人包清工。 3、工期_____年_____月_____日至_____年...
·老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗? 老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗? 通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。 事实上,一般发生刑事案件,比如杀人、抢劫等,或是违法治安管理,比如赌博、结伙斗殴等,为避免个人利益、国家利益和公共利益...
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