随着经济的发展，现在出行的交通工具基本都已经是汽车代替了步行

随着经济的发展，现在出行的交通工具基本都已经是汽车代替了步行，使我们的生活更加的方便，但是同时也带来了不少的麻烦，那就是交通事故，当然在发生交通事故后有时双方会离开现场。那么下面的我们就为你介绍有关交通事故双方离开现场的处理办法。

一、交通事故双方离开现场处理办法

1、交通事故认定，双方当事人离开现场，造成事故责任无法认定的，一般情况下五五开。也就是同等责任。

2、如果双方当事人经过有资质的交警允许后离开，是可以的。否则是不可以的。

3、交通事故是很专业的，需要律师或司法人士来维护当事人的合法权益。

二、相关的法律规定

第七十条　在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

第七十二条　公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。

交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。

对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。

第七十三条　公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

第七十四条　对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

第七十五条　医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。

第七十六条　机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

第七十七条　车辆在道路以外通行时发生的事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照本法有关规定办理。

交通事故双方离开现场由以上可以看出，当发生交通事故并不能简单的双方撤离现场，如果一旦双方撤离有关责任的承担可能就永远说不清楚吗，这样可能会造成不必要的损失，另一方面如果只有财产损失且双方责任明确没有争议，那么为了不影响交通秩序，双方可以撤离现场。同时也可能涉及后续申请保险理赔的问题，由于没有足够的证据证明事故责任承担，保险公司有可能拒绝赔偿，所以即使在发生交通事故后双方撤离现场也应该即使报警或者联系保险公司备案为后续申请理赔保留证据，
相关内容：

·车间辞退员工是否代表企业行为?
车间辞退员工是否代表企业行为? 一、车间辞退员工是否代表企业行为? 车间无权辞退员工，口头辞退不具有法律效力。劳动者是与用人单位建立劳动关系，而非某个车间。车间只是用人单位某个门店的负责人，没有辞退员工的权利，但可以向上级反映，经具有人事处分权的领导或者会议研究批准，由用人单位辞退员工。经用人单位批准辞退的，可以委托店长通知员工到人事部办理解除合同手续。无论是车间还是用人单位，口头辞退...

·出现交通事故后，双方当事人都应该立刻通知交警来处理纠纷事故。
出现交通事故后，双方当事人都应该立刻通知交警来处理纠纷事故。其中最重要的就是，交通事故责任的认定。此认定关系到，将来的诉讼以及保险理赔，由此可见重要性。而此认定也并不是全然让交警臆断，需要根据交通事故责任的认定规则来进行判定。接下来我们就在此为您介绍责任的判定以及事故处理的基本流程。一、全部责任和无责任（一）一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当...

·什么情况下交通违章要拘留
什么情况下交通违章要拘留一、什么情况下交通违章要拘留 1、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。 2、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的，可以处十五日以下拘留。 3、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，可...

·疫情期间交通违章如何处理？
疫情期间交通违章如何处理？出现事故需要出险怎么办？为配合做好疫情防控工作，建议广大驾驶人可以通过“交管12123”手机APP处理机动车交通违法记录。确实需要到交通违法处理窗口办理的，请关注当地公安机关交通管理部门的窗口服务公告，也可以登录“交管12123”查询暂停处理交通违法的窗口范围和时间。如下情况“交管12123”手机APP不允许处理： 1：驾驶证具有撤销、吊销、注销、停止使用、逾期...

·电瓶车违反交通规则被撞伤对方承担赔偿责任吗
电瓶车违反交通规则被撞伤对方承担赔偿责任吗一、电瓶车违反交通规则被撞伤对方承担赔偿责任吗? 电瓶车违反交通规则被撞伤对方承担赔偿责任，但不会超过百分之十，国家法律规定： (1)机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担100%的赔偿责任; (2)机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; (3)机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任; (4)机动车一方...

·道路交通事故多种多样，在现实生活中普遍发生。一般情况下，交警
道路交通事故多种多样，在现实生活中普遍发生。一般情况下，交警会对肇事者双方进行道路交通事故责任认定。这时会有两种情况发生，一种是双方对认定的责任无异议，而另一种就是有异议。那么，道路交通事故责任纠纷该怎么处理?下文是关于道路交通事故责任纠纷处理方式的详细介绍，请您继续阅读了解。一、及时报案，积极救治，不破坏现场 1、发生交通事故，尤其是重大交通事故，应当首先报警，等待交通部门进行现场勘验，搜...

·一、多发的交通事故？
一、多发的交通事故有哪些交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。多发的意外交通事故有醉酒驾车，强行超车，追尾，抢道占线等。二、交通事故处理时限的法条有哪些《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集...

·一、股份遗产要交增值税吗？
一、股份遗产要交增值税吗？股份遗产的继承是不需要缴纳任何的税费；股权继承是： 1“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外”。首先需要查看下公司章程对股东资格的继承问题是否有作出约定，如果没有作出规定，则继承人对股东资格享有法定继承权。 2、继承公证除了提交一般财产继承的材料外，由于股权继承的特殊性，还应提交下列证明材料： (1)出资证明; (2...

·交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定
交通事故造成人身受伤的，则需要对伤者的伤害情况作出专业的鉴定。假如是造成了财产损失的话，做出赔偿之前也是需要先对财产损失做出评估的。而这也有相应的部门做出评估，那到底交通事故财产损失评估的部门有哪些呢？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、交通事故财产损失评估的部门有哪些公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员并采取措施，尽快...

·在我国一般新车挂牌多少钱？
国家对于在我国道路上行驶的车辆都是通过汽车牌照来管理的，所以汽车牌照就跟公民的身份证一样，新车买了以后不上牌的话根本就没有办法上路的。一般情况下办理汽车牌照都是到当地的车辆管理所，但是办牌照不是免费的，因此当事人自然也要了解一下在我国一般新车挂牌多少钱? 一、在我国一般新车挂牌多少钱? 1、自行办理费用：对车主来说，如果自行办理新车上牌，那么新车上牌费用主要包括新车上线检测缴纳的费用、拓号照相...

·如果所在单位没给交社保应该怎么办？
如果所在单位没给交社保应该怎么办？社保对于现在的公民都是很重要的东西，现在大多数单位都已经给自己的员工上社保有了社保的制度。但是仍然还是有这样的情况，就是有些单位拒绝承担为职工缴纳社保的责任和义务，这时候这些员工就会非常无奈了，那怎么样才能改变这个状况，碰到了这种状况应该怎么办呢？一般情况来说，遇到这种情况，第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下，看这个有没有什么转变的余地，一般这种情况是很...