公司在签订合同后破产,合同的效力是怎样的

公司在签订合同后破产,合同的效力是怎样的？

公司在签订合同后破产，合同是否有效?破产程序终结前企业所签合同的效力又是怎样的?什么样的情况下签订的合同才是有效的呢?下面就让的我们为您详细讲解一下。

一、公司在签订合同后破产，合同是否有效?

1、如果你们公司进入到破产程序在公司没有注销前，作为你们公司的债权人可以在法定公告期内进行债权申报，在公司破产的财产中进行清偿。

2、只要你们公司破产，不是恶意的逃避债务的破产清算，作为公司法定代表人没有连带责任，如果是恶意逃避债务的破产清算，就要承担连带责任。

3、至于收取的服务费只要是正常用于公司经营，没有和公司的财务混同，就只有在破产财产中清偿。

二、破产程序终结前合同的效力

企业被人民法院宣告破产，组成清算组，接管企业。这时，破产企业的法定代表人已无权行使对外签订合同的能力和责任，原则上可以认定破产企业在人民法院依法宣告破产后，在破产程序终结前所签合同是无效的。

但是，经人民法院允许，以清算组的名义签订的与清算工作有关的合同是有效的。

最高人民法院《关于企业被人民法院依法宣告破产后，在破产程序终结前经人民法院允许从事经营活动所签合同是否有效问题的批复》指出：企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日起停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院，如果破产企业在此期间对外签订的合同，并非以清算组的名义，且与清算工作无关，应当认定为无效。

三、破产程序终结前什么样的情况下签订的合同才是有效的呢?

最高人民法院的批复指出破产宣告之后，破产程序终结之前，企业所签合同必须符合以下几个条件方可认为有效：

1、以清算组的名义;

2、与清算工作相关的;

3、清算组应报告人民法院。

以上三个条件缺一不能认定合同有效。

四、解除或撤销的情况

一般情况下，合同只要是真实意思表示且不违法就是有效的，但符合以下法律规定的，可能被解除或撤销。

人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。

管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行;但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同。

人民法院受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为，管理人有权请求人民法院予以撤销：

(一)无偿转让财产的;

(二)以明显不合理的价格进行交易的;

(三)对没有财产担保的债务提供财产担保的;

(四)对未到期的债务提前清偿的;

(五)放弃债权的。

人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形，仍对个别债权人进行清偿的，管理人有权请求人民法院予以撤销。但是，个别清偿使债务人财产受益的除外。

以上就是我们为您整理的相关资料，总而言之，公司签订合同后破产合同的效力视情况而定，不同的情况有不同的法律依据来是以判定，我们建议您在与公司签订合同时，一定要对该公司的财务状况进行慎重的审查。
相关内容：

·破产清算现金出资的注意事项
破产清算现金出资的注意事项一、破产清算现金出资的注意事项 1、各出资人按各自认缴的出资比例分别投入资本金的，分别提供银行出具的进帐单原件。各出资人应当按各自认缴出资的出资时间足额缴纳资金。此外，出资人必须为章程中所规定的投资人。 2、股东在银行临时帐户投入资本金时，须经由自己账户划出，或者以现金交割，在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”或“出资款”。 3、若是他人代为缴...

·没钱赔偿员工公司破产
没钱赔偿员工公司破产没钱赔偿员工公司破产如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人...

·公司破产清算顺序，担保权处于什么地位
公司破产清算顺序，担保权处于什么地位一、公司破产清偿顺序是怎样的? 《企业破产法》 (2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社...

·债权人申请破产需要什么条件
债权人申请破产需要什么条件我国破产法对破产原因界定为债务人不能清偿到期债务。所谓不能清偿到期债务，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观经济状况。其内容包括：(1)债务人明显丧失清偿能力，不能以财产、信用或能力等任何方法清偿债务;(2)债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务;(3)债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态;(4)不能清偿的债务不限于金钱...

·公司破产要给员工发补偿吗？
有关企业的问题，最让人忧心的就是裁员、破产等问题。而对于企业破产，其实就是由于企业经营管理不当，导致的债务达到了企业最大权限，而且有可能已经超出，又不能够或者没有能力偿还的时候，就会造成破产。1.根据破产法的相关规定，法院通过了债权人对债权的申报时间之后，便可以向管理的人去申请。那么债务人所拖欠的有关企业员工的一些相关费用等，按正常来说是要直接划到每位员工的个人账户里的;2.而有关养老和医疗方面的...

·什么情况下可以申请强制清算？
（一）公司解散逾期不成立清算组。公司解散的原因概括起来有：１、基于公司章程规定的解散事由出现；２、股东会或者股东大会决议解散；３、因公司合并或者分立需要解散；４、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；５、人民法院依照股东请求判决公司解散。公司除因合并或者分立外，应当在其他解散事由出现之日起１５日内成立清算组，开始清算。公司的清算义务人（有限责任公司的股东，股份公司的董事、控股股东）逾期未能成立清...

·非破产清算如何对员工进行赔偿
非破产清算如何对员工进行赔偿对于经营不善，资金断裂的企业来说，破产清算是其最常见的处理方法。然而，除此之外，当企业的资产能够清偿债务的时候，不需要申请破产清算，可以实行非破产清算。自己清算员工报酬、债务债权等项目。那么，非破产清算如何对员工进行赔偿？今天，我们给您答案一、定义非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算，非破产清算又分为普通清算和特别清算，普通清算即公司自行清算...

·债权人申请破产清算民诉法规定有哪些
债权人申请破产清算民诉法规定有哪些一、债权人申请破产清算民诉法规定《民事诉讼法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第一百八十三条公司因本法第一百八十一条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开...

·哪些债权是企业破产债权
哪些债权是企业破产债权一、哪些债权是企业破产债权企业破产债权属于破产企业对外拥有的债权，具体来说，哪些债权是企业破产债权呢?企业破产债权首先属于是破产企业的财产范畴，可以通过破产程序而得到满足的债权，它包括以下这些基本的构成条件： (一)破产债权必须首先是一种债权。破产债权是破产债权人享有的一种请求权。但破产债权不同于一般债权，一般债权人行使的请求权，债务人既可以表现为作出一定行为，又可以表...

·企业破产后债权债务如何处理
依据企业破产法的规定，企业破产后债权怎么分配，依据债权的类型而定，债权是有优先受偿顺序的，应该按顺序进行清算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定...

·清算中的子公司是否纳入合并
从我国的法律先关文件《企业破产法》当中，我们可以找到这个问题的答案。根据该法律条文，如果子公司已经属于进入到公司破产的环节当中，这时候的子公司主要是要完成偿还各项债务，但是子公司一旦面临破产，说明子公司的资产已经不能够偿还其欠下的债务了，所以，当子公司进入到财产清算这个环节的时候，作为公司的股东，已经没有可以再次获取股东权益的机会，因为资产是不够的，这个时候的母公司进行合并的时候，就不再包括这个子...

·公司破产财产清算分配比例
《企业破产法》规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高...