当妊娠期合同到期怎么办？

现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续签的。
怀孕期间的工资如何发放?
劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?
一、企业公司：
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
二、机关事业单位：
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。以上内容就是我们关于怀孕期间合同到期怎么办的法律解答，由上文可知，即使用人合同是在职工怀孕期间自然到期的，用人单位也不得辞退职工，而是应将劳动合同顺延至职工三期结束。为了保障职业女性的权益，国家法律规定妊娠期合同到期的女性们是不能被解除劳动合同的，劳动合同要顺延三期结束，也不能降职降薪。所以职业女性们不用担心因为妊娠期被公司辞退，三期结束，又可以为公司工作，公司也没有必要再辞退你了。



相关内容：

·一、出租人提前解除租赁合同风险点有哪些?
    一、出租人提前解除租赁合同风险点有哪些?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责...

·买卖合同已成立怎样证明
    买卖合同已成立怎样证明1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文，诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。2、以行为作出承诺的，证明该行为已为相对人所接受的证据。3、以合同书的形式订立买卖合同的，由双方共同签章的合同书，即为证明买卖合同成立的直接证据。4、根据《民法典》第四百九十一条规定，当事人在合同成立前可以要求签订确认书，合同自签订确认书时成立，因此确认书...

·我国的出版合同时间期限多久
     一、我国的出版合同时间期限多久 我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。很少有10年的。个人认为10年太长，在此期间出版物市场不知会发生什么变化，所以宁愿授权期限短一点，掌握主动权。 二、合...

·协商订立合同是否签字即生效
    协商订立合同是否签字即生效 一、合同签了字就生效吗 根据《民法典》，合同的生效可以有以下四种情况： 1、依法成立无约定的，成立即生效。 依法成立的合同，自合同成立时生效。 这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。 所谓依法成立，是要注意合同生效的条件： (1)主体合格，行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实;...

·演出合同违约责任是怎样的
    演出合同违约责任是怎样的 在现实生活中总会与他人签订合同，合同之中会涉及双方的权利和义务，在诉讼等活动中是可以作为一种凭证的。演出合同是众多合同中的一种，在里面可以就实时情况进行约定，演出合同适用于合同法的规定。那么演出合同违约责任具体是怎样的呢？下面我们来介绍。 一、演出合同书范本 演出合同书范本 甲方： 乙方： （一）演出内容、时间、地点、场次： 1、甲方举办__________...

·怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办？
     怀孕三个月合同到期单位不续签应怎么办？ 侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。 《劳动合同法》rn第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病...

·合同约定违约金超过百分之二十有效吗？
    合同约定违约金超过百分之二十有效吗如果签订合同时双方都没有意见按照合同约定就是有效。但是如果有一方有意见就可以提出诉讼。如果当时有一方不去履行合同的义务或者是屡行合同的义务跟当时签订的不一样给对方造成损失的，损失赔偿的钱跟因为违约所造成的损失是一样的，包扩合同开始生效后可以获得的利益，但是不能超过违反合同的一方签订合同时预先知道的或者是应该预先知道因为不按照合同上的做多造成的损失。当事人可以在签订...

·合同法中保管义务是附随义务吗
    民法典中保管义务是附随义务吗?保管义务不是附随义务，我国《民法典》中对附随义务内容的规定大体包括了以下几个方面：(1)通知义务通知义务又称告知义务，指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。关于告知义务。(2)关于说明义务，合同当事人对合同相对方利益有重大影响的事项负有向对方说明义务。(3)关于协助义务，协助义务是指合同当事人应协助对方履行义务，以使合同能顺利履行的义务。在合...

·合同解除的法定条件有几种
    合同解除的法定条件有几种民法典第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它...

·航空运输合同注意事项是什么?
    航空运输合同注意事项是什么 其实航空领域的发展，现在已经在各方面都起着无可替代的作用。商家在日常经营和发展的过程当中，也离不开航空运输作出的贡献。当然作为商家来说，在和航空公司签订运输合同的时候，为了规避合同以后在履行的时候发生什么违约事项，下面我们特地就为您梳理了一下航空运输合同注意事项是什么? 航空运输合同注意事项是什么? 一、审查承运人主体的运输资格和合同履行能力 包括运输资质、运输...

·美发合作合同的范本是什么?
    美发合作合同的范本是什么？ 合同的形式多种多样，不仅公司需要合同，许多个体商户也需要签订合同来保证自己的合法权益。然而许多人对于合同并没有一个明晰的概念，对其格式也不甚了解，那么美发合作合同的范本是什么呢?下面就随我们一起来看看吧。 美发合作合同 甲方： 身份证号： 电话： 地址： 乙方： 身份证号： 电话： 地址： 丙方： 身份证号： 电话： 地址： 风险提示： 合作的方式多种...

·签订合同通知书是什么?
    签订合同通知书是什么？签订合同通知书是属于那种类型的？ 一、同用人单位签订的合同通知书，是属于哪种类型的呢? 我们与用人单位签订的是劳动合同通知书。 二、为什么需要签订劳动合同? 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 三、什么是劳动合同? 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动...