·公司法人怎么退社保? 公司法人怎么退社保?需要哪些手续? 公司法人怎么退社保:有些公司法人为了追求利益的最大化。在为员工办了社保之后会选择退去社保。亦或者员工要求公司以增加工资的方式免除自己的社保。那么社保退社保需要哪些手续呢?下面将为您详细解析国家的有关规定,让各位公司法人正确的认识这个问题。从而在公司管理方面,得到更多的经验。从而来更好的管理公司。 1、缴费程序 (1)初次缴费人员需备交如下材料: 第一、本...
·什么是企业年金,企业年金有什么用? 在企业的运营过程中,会提取一些款项作为专款专用。但是很多人对于这些制度的实施不是很了解。比如什么是企业年金,企业年金有什么用?我们将在下文为您详细介绍这方面的知识,希望对您有所帮助。 一、什么是企业年金 ? 企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。 建立企业年金的三个前提,一是已经缴纳...
·小微企业融资的定义和方式是什么? 随着经济的发展,国家的各项政策也在各方面的支持着企业的建立,其中小微企业也在快速的发展,小微企业包含了家庭作坊式企业和个体工商企业等,那么小微企业的融资是可以通过向银行申请贷款和信用担保等方形式获取,下面我们就为您详细介绍一下小微企业融资的定义和方式是什么? 一、小微企业融资定义 企业融资是以企业的资产、权益和预期收益为基础,筹集项目建设、营运及业务拓展所需资金的行为过程。企业的发展,是一个...
·两个公司合并需要注销吗 被合并公司并不意味着必须要解散和注销,如果说公司被合并之后需要注销的话,也可以直接向原来的登记机关申请,一般公司注销是需要由股东大会进行决策的,不过在一般的情况中,公司合并之后另外一个公司就不会存在了,但是并不意味着以前公司的所有项目都会消失。根据《公司法》第43条,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并...
·公司法股东权利义务在我国是怎样规定的? 公司法股东权利义务在我国是怎样规定的? 对于很多人来说,只要成为一个公司的股东的话,可能就会想有更多的利益。但是实际上在现实生活中,一个股东在公司当中,他既享有权利,同时他也是负担义务的。很多人其实并不知道公司法股东权利义务在我国是怎样规定的?下面为您介绍。 一、遵守公司章程的义务。 公司章程是公司股东之间的合同,合同即当事人之间的法律;故股东除需要遵守法律之外,还需要遵守公司章程。 足额...
·公司引进新股东税务费用有哪些? 公司引进新股东税务费用有哪些?需要交纳个税和印花税等,个人以非货币性资产投资,属于个人转让非货币性资产和投资同时发生。对个人转让非货币性资产的所得,应按照“财产转让所得”项目,依法计算缴纳个人所得税。个人以非货币性资产投资,应按评估后的公允价值确认非货币性资产转让收入。非货币性资产转让收入减除该资产原值及合理税费后的余额为应纳税所得额。个人以非货币性资产投资,应于非货币性资产转让、取得被投资企业股...
·起诉公司法人快吗,程序是什么? 起诉公司法人快吗,程序是什么样的?公司在日常的经营当中常会遇到一些问题,当遇到问题的时候难免会涉及到起诉的问题,而在起诉的问题上,很多人对于起诉的程序不是很了解,当然也有些人为了能够及时的恢复生产,希望起诉的时间可以更快一点点,下面就给您简单介绍一下起诉公司法人快吗,程序是什么样的? 一、起诉公司法人快吗 起诉公司法人是需要按照一定的程序进行的,时间都是差不多的。 二、程序是什么样的 1、写份起诉...
·公司投标流程是什么? 公司投标流程是什么投标,是一个公司日常经营中很常见的一件事情。若想投标成功,了解公司投标流程是非常重要的。我们为您整理了下面这篇文章,来帮助您了解公司投标流程这方面的知识。 一、公司投标流程 (一)前期工作需要对所投项目前期调查,包括工程内容、工期、资金到位情况等,对照调查了解情况结合自身实际,看是否适合投标。(二)报名阶段对照招标公告,认真准备报名资料,如果是资格预审,需要带全所要证书证件(注意...
·企业非法集资的主要负责人是谁? 非法集资一直是我国打击的一个犯罪行为,因为非法集资将会给受害者带来巨大的经济损失,并且受害者比较多,辞职法集资涉及的资金极其巨大,相关法规将会对非法集资的人员进行严厉的制裁,那企业非法集资的主要负责人是谁?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、企业非法集资的主要负责人是谁? 对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施...
·公司代通知金的法律规定是怎样的? 公司代通知金的法律规定是怎样的? 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致...
·一、辞职后公司可以让人随时走吗? 一、辞职后公司可以让人随时走吗?提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职,而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后,单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。但是如果是公司无故辞退员工,公司需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退...
·公司解散合伙企业解散的条件是什么 公司解散合伙企业解散的条件是什么?1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。2、股东会或者股东大会决议解散。3、因公司合并或者分立需要解散。二、公...
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