上海市建筑工程设计合同怎么写?
上海市建筑工程设计合同怎么写?
上海市建筑工程设计合同模板
委托方(甲方):___________________________________________
承接方(乙方):____________________________________________
甲方委托乙方承担 _____________________________________
的工程设计,经双方协商一致,签订本合同。
第一条:本合同依据下列文件签订
1、《中华人民共和国合同法》。
2、 国家及上海市有关工程勘察设计管理法规和规章。
3、建设工程批准文件。
第二条:本合同工程设计项目的名称、地点、 规模、投资、设计内容及标准
1、工程项目的名称:
2、工程项目的地点:
3、工程项目的规模:人防建筑面积约 平方米
4、工程特征及附注说明: 按国家人防规范进行建筑,结构,暖通,给排水,电气等各专业的人防设计
5、工程项目的投资总额: 人防增加投资约 万人民币
6、工程项目的设计内容及标准
按照国家和上海市有关要求和标准完成方案和施工图设计,进行施工配合和协助施工验收等工作。
第三条:甲方向乙方提交的有关资料及文件
设计任务委托书一份,需要涉及开始前提交;有关部门批文一份,设计开始时提交;地面设计单位提供的总图及地下室平面图一份,涉及开始时提交。
第四条:乙方向甲方交付的设计文件
设计方案6份,超过数量另收工本费;施工图8份,方案通过后45天超过数量另收工本费。
第五条:设计费用及支付方法
1、甲方应支付本合同项目的设计费总额为: 人民币 元整(人民币 元整);。
2、支付方法为:
(1)本合同生效后七日内,甲方应向乙方设计费总额的20%,计¥ 元作为定金(本合同履行后,定金抵作设计费)。
(2)乙方提交初步设计文件后七日内,甲方应即再支付估算设计费总额的30%,计 ¥ 元。(不含定金)
(3)乙方提交全部施工图设计文件后七日内,甲方应向乙方支付估算设计费总额的50%,计 ¥ 元。
3、收费说明:
(1)取费计算标准: 人民币 元/平方米 。
(2)本合同在执行期间,如遇国家或本市规定的设计收费标准调整时,设计收费额应按新标准由甲乙双方重新核定,并按核定后的设计收费额进行结算。
第六条:双方责任
(1)甲方责任
甲方按本合同第三条规定的内容,在规定的时间内向乙方提交资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。
① 甲方提交上述资料及文件超过规定期限15天以内,乙方按本合同第四条规定交付设计文件时间顺延;超过规定期限15天以上时,乙方有权重新确定提交设计文件的时间。
② 甲方变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或对提交资料作较大修改,以致造成乙方设计需返工时,双方除需另行协商签订补充合同、重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。
③ 在合同履行期间,甲方单方提出解除合同的,乙方未开始设计工作,不退还甲方已付的定金;已开始设计工作的,甲方应根据乙方已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。
④ 甲方应按本合同第五条规定的金额和时间向乙方支付设计费用,每逾期支付一天,应承担应支付金额千分之二的逾期违约金。逾期超过15天以上时,乙方有权暂停履行下阶段工作,并书面通知甲方。甲方上级对设计文件不审批或本合同项目停缓建,甲方均应支付应付的设计费。
⑤ 甲方要求乙方比合同规定时间提前提交设计文件时,甲方应支付赶工费。
⑥ 甲方应为乙方派往现场的设计人员提供工作生活及交通等方便条件。
⑦ 甲方应保护乙方的设计版权,未经乙方同意,甲方对乙方交付的设计文件不得复制或向第三方转让或用于本合同外的项目,如发生以上情况,乙方有权索赔。
(2)乙方责任:
① 乙方按本合同第四条规定的内容、时间及份数向甲方交付设计文件。
② 乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失,乙方除负责采取补救措施外,应免收受损失部分的设计费,并根据损失程度向甲方偿付赔偿金,赔偿金最多与免收的设计费金额相等。
③ 由于乙方自身原因,延误了按本合同第四条规定的设计文件交付时间,每延误一天,应减收该项目应收设计费的千分之二。
④ 合同生效后,乙方单方提出解除合同的,乙方应双倍返还定金,还应当按照有关规定赔偿甲方损失。
⑤ 乙方交付设计文件后,应参加有关部门设计审查会议及根据审查结论负责不超出原定计划任务书范围内的必要调整补充。
⑥ 乙方不得向第三方扩散、转让甲方提交的产品图纸等技术经济资料。如发生以上情况,甲方有权索赔。
第七章:其他
1、甲方要求乙方派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关 问题时,双方应另行签订技术咨询服务合同。
2、乙方为本合同项目所采用的国家或地方标准图,由甲方自费向有关出版部门购买。
3、本合同第四条规定乙方交付的设计文件份数超过《工程设计收费标准》规定的份数,乙方另收工本费。
4、本工程项目中,建筑材料、设备的加工定货,甲方需要乙方设计人员配合时,所需费用由甲方承担。
5、甲方委托乙方配合引进项目的设计任务,从询价、对外谈判、国内外技术考察直至建成投产的各个阶段,应吸收承担有关设计任务的乙方参加。出国费用,除制装费外,其他费用由甲方支付。
6、甲方委托乙方承担本合同内容之外的工作服务,另行支付费用。
7、由于不可抗拒因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。
8、本建设工程设计合同在履行过程中发生纠纷,委托方与承接方应及时协商解决,协商不成时,双方同意由 上海 仲裁委员会仲裁(双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议的,可向人民法院起诉)。
9、其他约定事项:乙方应根据甲方的要求,完成人防施工图交底、施工配合和施工验收等工作。
10、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议作为附件,补充协议与本合同具有同等效力。
11、本合同一式四份,甲乙双方各执二份。
12、本合同双方签章后,在30日内报项目所在地建设行政主管部门规定的审查部门审查。双方认为必要时,到项目所在地工商行政管理部门鉴证。双方履行完合同规定的义务后,本合同即行终止。
13、本合同经甲、乙双方盖章签字后自 年 月 日生效。
委托方单位名称 承接方单位名称
(盖 章) (盖 章)
法定代表人: 法定代表人:
(或委托代理人) (或委托代理人)
单位地址: 单位地址:
邮政编码: 邮政编码:
电 话: 电 话:
传 真: 传 真:
开户银行: 开户银行:
银行帐号: 银行帐号:
签订合同代表(签字) 签订合同代表(签字)
本合同于 年 月 日签订于
市勘察设计市场管理部门意见 市工商行政管理部门鉴证意见
(盖 章) (盖 章)
年 月 日 年 月 日
根据上文的上海市建筑工程设计合同的模板我们需要以其格式制定合同,但在实际的操作情况中,可以根据实际的项目要求对其内容有适当补充。不论是制定还是签订此类合同,我们都要考虑好自身的权益,也要保证义务的履行和责任的承担,才能使上海市建筑工程设计合同真正地发挥好它的价值。
相关内容:
·工伤鉴定和司法鉴定哪个赔偿高?
在刑事诉讼过程中行为人在某些专业性问题上是可以申请司法鉴定的,在工作时间受到伤害是可以申请工伤坚定的,那么工伤鉴定和司法鉴定哪个赔偿高,这是无法具体得出肯定答案的,我们为您整理了以下相关资料,希望可以帮助到您。
一、如何通过司法鉴定程序鉴定工伤
在很多案件中,法律都会通过司法鉴定的手段进行一定的鉴定,司法鉴定也有相关的法律规定,那么对于工伤也是有着相关的司法鉴定,如何通过司法鉴定程序鉴定工伤您了...
·工程质量问题的分类是如何规定的?
虽然工程在修建完成之后,都需要按照既定的规定,进行验收,对于验收不合格的,需要按照既定规定规定,返重整,由于返修而造成工期延误的,需要承担一定的法律责任。但是尽管如此,也依旧有工程质量问题出现,目前已经出现的工程质量问题的分类有哪些呢?
一、工程质量问题的分类
1、工程质量缺陷
工程质量缺陷是指建筑工程施工质量中不符合规定要求的检验项或检验点,按其程度可分为严重缺陷和一般缺陷。严重缺陷是指对结构...
·在工程建设当中
在工程建设当中,可能会需要用到不少土地,这时候政府就会进行土地拍卖来决定土地的使用权利归谁使用,但是进入拍卖之前,需要参与方缴纳一定的保证金才行,那么可能会有人问,“土地拍卖保证金比例是多少?”,本站我们告诉您。
1、履约保证金:国有建设用地使用权招拍挂出让中,确定中标人或拍卖挂牌竞得人之前,投标人竞买人向市县国土部门缴纳的投标竞买保证金,是意向用地者参加国有建设用地使用权招拍挂出让活动资格,具...
·河北省十级工伤认定标准是怎样的?
河北省是钢铁大省,一些钢铁厂的职工在工作过程中,因为操作不当,会发生工伤事故。通常来说,单位会向劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请,确定工伤等级。按照目前规定,工伤等级分为十个级别。那么河北省十级工伤认定标准是怎样的?我们一起看看我们的说法吧。
一、河北省十级工伤认定标准是怎样的?
1、十级工伤划分依据:
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
2...
·七年没有签订劳动合同怎么赔偿
七年没有签订劳动合同怎么赔偿
七年未签劳动合同要求赔偿已经不受法律支持了,因为已经建立了长达七年的事实劳动关系,在这种情况下再去主张双倍赔偿的工资,早就已经超过了仲裁时效,所以维权都有时效问题,不是自己什么时候方便什么时候索赔都可以。劳动仲裁的维权时效是从知道侵权以后的一年之内。
根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工三年未订立劳动合同,视为已经订立无...
·劳动法律援助是什么呢?
劳动法律援助是什么呢? 一、劳动法律援助
劳动法律援助,是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务,目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心,法律援助中心的经费由当地的财政部门保障。
在《劳动合同法》颁布实施以后,劳动争议仲裁案件激烈上升,另外,用工单位侵犯劳动者合法权益的现象也越来越多,之所以越来越多是因为现在劳动争议仲裁免费,另外就是《劳动合同法》的...
·新员工入职就要签合同吗?
我们知道,员工进入企业工作之后,双方应签订劳动合同以保障双方的基本权益。但实践中,有些公司会为员工规定一定期限的试用期,以考核该员工是否符合企业的用人条件,在试用期内企业可能会不与员工签订合同,那新员工入职就要签合同吗?法律上是否有相关规定?我们来了解一下吧。
一、新员工入职就要签合同吗?
新员工入职后,单位应当及时与其签订劳动合同,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支...
·什么情况下公司要辞退员工
协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期...
·最新裁员补偿标准《中华人民共和国劳动合同法》第四
最新裁员补偿标准《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
·在单位楼上摔倒算不算工伤?
在单位楼上摔倒算不算工伤?在单位楼上摔倒算不算工伤需要视情况而定。比如说是在放假期间单位楼上摔倒不属于工伤,但是是工作时间,导致摔倒,认定成为工伤,《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。1、应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
·员工被羁押期间工资处理是怎样的
员工被羁押期间工资处理是怎样的首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资之后,又被宣判无罪的根据不同对象处理如下:国家机关和事业单位工作人员:(1)未被劳动教养或治安拘留,单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被...
·劳动争议处理的方法都?
劳动争议处理的方法都有哪些
一、劳动争议处理的方法有哪些
1.协商(和解)
(1)协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行。
(2)经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可,除外。
2.调解
(1)调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,...