南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

弱电工程劳务合同

弱电工程劳务合同 弱电工程劳务合同范本
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,甲乙双方经友好协商就会所无线覆盖工程施工签定本合同,以便共同遵守,内容如下:
一、工程名称:
弱电综合布线施工及无线网络调试
二、工程地点:
三、工程范围:
弱电综合布线施工及无线网络调试
四、工程金额:
工程合同总价为人民币: 如工程量发生增减,则增减部分按实际发生计取费用,计算标准按本合同单价执行。
五:付款方式
1、合同签订,乙方进场施工前甲方向乙方支付工程合同总价40%预付款,金额为:壹万捌仟陆佰伍拾陆元整。
2、设备安装完毕经甲方验收合格,即支付到工程合同总价的95%,此次需支付的款项为:贰万伍仟陆佰伍拾贰元整。
3、剩余所有款项在施工完毕后一个月内付清。
3、结算方式:甲方以银行转账或现金方式结算工程款。
六、进场时间与工程进度
按甲方工程进度,合同签定之日起计到 月 日施工结束,现场不具备施工条件(包括电信信号没有进来、墙体无法开挖等其它现场原因)顺延。
七、甲方的职责
1. 遵守本合同的付款方式。
2. 甲方需派一名工程技术人员协助工程技术督导。在施工配合过程中,甲方工程技术人员应配合乙方工程技术人员提出的技术要求协调施工方案的实施。
3. 负责制定乙方工程与整个工程及其它专业工程的施工进度计划, 为乙方顺利实施工程提供良好的工程条件。
4. 为乙方进场提供必要的施工场地及施工用水用电等便利条件。
5. 监督检查施工进度与质量,进行中间验收与竣工验收。
6. 负责与工程相关部门的协调工作。
八、乙方职责
1、乙方应遵守施工现场的各项规章制度。
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求进行施工,确保工程质量达到约定的标准;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的甲方及自身的经济损失及各种罚款。
3、接受甲方及有关部门的管理、监督和检查,负责已完工程的成品保护工作,出现任何损坏及时修复,因检查不合格出现的经济损失由乙方承担。
4、妥善保管,合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转资料及其他设施。
5、必须服从甲方发包人及工程师的指令。
6、乙方应履行总包合同约定并与项目作业有关部门的协作、配合。
7、负责乙方施工人员的证件办理并承担费用。
8、乙方的债权债务由乙方自行解决,甲方不承担任何连带责任。
九、安全与质量
1、乙方应遵守建设工程国家及省市安全生产的有关管理规定,严格按安全生产操作规程进行施工,并接受、配合行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不利或违章操作造成的安全与质量事故和因此而发生的费用,由乙方承担。
2、乙方应对施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。
3、因甲方各种原因而导致施工工程验收出现任何状况,与乙方无关,且甲方不应以此为理由拖欠合同款。
十、事故处理
发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并报告甲方,同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。因乙方自身原因造成伤亡事故,所发生的一切费用均由乙方承担。
十一、材料、设备供应
1、乙方自备全部施工机具和设备。
2、乙方应合理使用甲方提供的材料及设备,因使用损坏或材料浪费,乙方应双倍赔偿并承担因此造成甲方的一切经济损失。
十二、工程验收及保修
1、工程验收
乙方在工程完工后,以书面形式向甲方通报,由甲方安排组织有关人员会同乙方一起进行验收,验收合格后双方签定系统验收报告,若甲方接到乙方验收报告七日内不安排组织验收,则视为认可乙方工程验收合格。
2、工程保修
该工程免费保修期年限为 壹 年。保修期内,乙方接到甲方的维修通知后, 3日内 到场维修,国家法定节假日顺沿。
免费保修期过后,如发生网络硬件设备意外的工程质量问题,乙方有义务在仅收取材料成本费的情况下向业主提供维修服务。
十三 质量标准及施工要求
十四、人力不可抗拒事故
如因战争、严重火灾、水灾、台风、地震和其它经甲乙双方认可的人力不可抗拒事故,导致工程延误,则工程顺延,责任不在乙方,但乙方应立即通知甲方,以取得甲方认可。在上述情况下,乙方仍负有采取一切必要措施从速完工的责任。
十五、解决合同纠纷的方式
1、本合同执行过程中若有争议,双方应友好协商解决,如协商不能解决,任何一方可向乙方所在地人民法院提出诉讼,诉讼所产生的一切费用(包括但不限于胜诉方的律师费、诉讼费、差旅费等等)由败诉方承担。工程质量按江苏省和南京市相关质量验收标准施工,由甲方验收为准。 乙方在安装施工中需严格按照我国相关技术规范要求操作。
2、如甲方不如期履行合同约定的付款义务,乙方将在所在地法院起诉;如因甲方不如积极履行付款义务,则由公司法定代表人或保证人承担连带责任。
十六、合同生效及其它约定
1、本合同正本一式两份,双方各执一份,由双方法人或授权代表人签字或盖章即生效,并约定传真件具有同等法律效力,至全部合同条款履行完毕自动失效;
2、本合同所属的附件与本合同具有同等法律效力。
3、本合同执行过程中,双方不得随意变更或解除,任何变更需双方签订补充协义方可生效,否则视为违约。
4、如违反本合同的相关约定,违约方应承担 5 ‰的违约金。
5、 其它未尽事宜,双方协商解决。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
综上所述,甲乙双方签订《弱电工程劳务合同》,促进双方互相配合,促进合同的顺利履行。我们在此提醒您,在签订《弱电工程劳务合同》时,一定要对双方职责等重要条款进行约定。以上就是我们为您提供的弱电工程劳务合同范本,希望对您有所帮助。
相关内容:

·工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定吗?
    劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定吗? 一、工伤等级赔偿 工伤鉴定费是由各地物价局根据所在地的生活、经济水平综合考量制定的,所以各地都是不同的,大约在300到400之间。 但是不...


·九级工伤认定标准是什么
    在日常的工作和生活中,如果遇到工伤,用人单位应该根据工伤鉴定的程度分别对员工进行赔偿。一般来说,我国的工伤鉴定级别从一级到十级不等。每一级别的受伤程度都是不一样的,鉴定机构就是根据制定的标准对当事人进行鉴定的。下面我们为您介绍的是九级工伤认定标准是什么? 九级工伤认定标准是什么? 九级工伤鉴定标准: 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4...


·工伤四级未享受工伤待遇怎么办?
    工伤四级未享受工伤待遇怎么办? 随着应届大学毕业生的不断增加,越来越多的劳动人才投入劳动市场,并且找到工作,赚取工资。但劳动者在劳动过程中往往会由于某些原因,给身体受到伤害。受到伤害有时会算作工伤,工伤便会得到赔偿。但有些劳动单位并没有给予赔偿,产生了许多问题,比如说工伤四级未享受工伤待遇。 一、四级工伤鉴定标准 1)中度智能损伤; 2)精神病性症状致使缺乏社交能力者; 3)单肢瘫肌力...


·广州市是我国建筑大市,每天都有新的工程项目上马。对于一个工程
    广州市是我国建筑大市,每天都有新的工程项目上马。对于一个工程而言,工程质量合格是基本的要求。广州市对工程建筑质量的监管非常严格,为了更好的贯彻实施广州市工程质量管理办法,有关部门又出台了实施细则,那么广州市建设工程质量管理办法实施细则的内容是什么?下面我们给您具体讲解下。 广州市建设工程质量管理办法实施细则 第一条为规范建设工程质量检测活动,保证建设工程质量,根据《建设工程质量管理条例》、《建...


·工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定?
    工伤认定有一套严格的程序,职工做工伤鉴定只是明确工伤,要想了解具体的伤残情况,职工还要在工伤鉴定之后进行伤残鉴定。这样一来,工伤认定的程序才算完整。根据最终确定的伤残等级,职工可以享受到不同标准的工伤保险待遇。那么工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定?下面我们来看看我们的说法。 一、工伤鉴定做完怎么申请伤残鉴定? 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、...


·单位报工伤都需要走哪些程序 程序如下:
    单位报工伤都需要走哪些程序 程序如下: 1、工伤认定; 2、劳动能力鉴定; 3、按鉴定结论索赔。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...


·单位安排在春节加班工资如何计算
    单位安排在春节加班工资如何计算根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三,可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的,需要支付劳动者日工资三倍的加班工资;其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。二、加班了,拿不到应得的工资,该怎么办?就是该如何维权?用人单位安排劳动者加班而不依法支付加班费,在法定节假日期间决定多放几天假然后又扣...


·四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的
    四川省建筑工程审计相关法律法规是怎样的 在我国相关部门所制定的建筑工程法律法规中,对于做过建筑的朋友都知道国家所制定的建筑工程相关法律是为了保障建筑工程顺利施工,也是建筑工程合法施工的安全保障,所以建筑工程审计相关的法律法规有哪些?是建筑工程施工方必须要了解的,只有了解相关的法律规定才能在施工过程中不触犯法律。那么,四川省建筑工程审计相关法律法规是什么? 一、 根据建筑法的法规的规定 1、工...


·疫情期间工资延迟发放是否违法?
    疫情期间工资延迟发放的行为是不违法的,企业因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。此外,企业还可以停工停产,安排员工待岗,并与员工协商一致签署待岗协议。企业停工停产在一个月内的,应按原工资标准支付工资;超过一个月的,应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付。用人单位与劳动者之间存在劳动关系,适用相...


·夫妻之间的工资条算不算隐私?
    夫妻之间的工资条算不算隐私? 一、夫妻之间的工资条算不算隐私? 工资条如果是夫妻共同财产,那你的工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不许对方知道恐怕不行;如果两人约定实行分别财产制,这时候就可以选择不告诉配偶。 我国现行《民法典》规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第...


·享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗?
    享受工伤待遇还可要求民事赔偿吗 享受工伤待遇是可以要求民事赔偿的,受伤职工被认定为工伤后,参加了社会工伤保险的用人单位,由工伤保险机构负担工伤费用; 根据规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,要求第三人民事赔偿的,人民法院应予支持。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者; 因工伤事故遭受人身损害...


·劳动合同纠纷找哪个部门解决
    虽然员工和用人单位正式建立了劳动关系以后,应该尊重公司的相关章程制度,但是员工个人心里面也要知道,劳动关系现在是平等的,不能因为自己是属于劳动者就要无条件的屈服于公司。劳动合同产生纠纷以后,没有必要委曲求全,可以找有关部门来进行解决。所以接下来我们就一起来了解一下,劳动合同纠纷找哪个部门解决? 一、劳动合同纠纷找哪个部门解决 因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师