垫资建筑工程合同怎么写？有哪些

垫资建筑工程合同怎么写？有哪些内容？

垫资建筑工程合同

甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　依照《民法典》、《建筑安装工程承包合同条例》等相关法律、法规，本着诚实守信、互惠互利、公平、公正的原则，经甲、乙双方友好协商就建设工程施工有关事项签订如下条款：

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、工程项目：总建筑面积约平方米( 栋楼)。

　　四、进场时间：定于年月底前(以进场通知书为准)。

　　五、承包方式：包工包料、包质量、包安全、包工期(图纸以内的全部内容)本工程不得分包、转包。

　　六、承包内容：土建、水、电、暖安装工程及室外配套工程。

　　七、施工工期：自接到开工通知书之日起到工程竣工验收合格之日止，有效工期为天。

　　八、工程质量：执行国家现行的有关施工规范及验收标准，质量必须达到合格标准。

　　九、工程造价：本工程投资额约亿元人民币。

　　十、结算方式和计价标准：

　　1、土建、装饰工程造价和安装工程造价计价办法，按照现行《2003年建筑工程消耗量定额》、《2003年安装工程消耗量定额》和《2006建筑工程计价清单》，取费类别按工程类别。

　　2、预算以甲方提供的施工图纸和设计变更通知书及现场工作量签证单据实结算。

　　3、工人工资单价：执行35元/工日。

　　4、施工措施费按取费标准的60%计算;

　　5、规费双方按规定各自缴纳，双方积极做工作力争享受最优惠政策。

　　6、材料价格确定，甲乙双方共同考察市场，确定材料质量和价格，由乙方组织购进，甲方在工地上比对材料数量并在购料单据上签字认可，作为结算依据。

　　7、乙方对甲方同一经营的材料在认可质量的前提下，优先考虑使用。

　　十一、付款办式：

　　1、本工程全部由乙方垫资建设，从工程开工开始计算，20个月后连本带息由甲方一次还清，到期不能还清，按所欠总额的1%追究甲方违约责任，乙方所建房产可全权拍卖处理或到人民法院提起诉讼。利息计算从工程竣工验收结算后开始计算，按建设银行同期贷款基准利率。

　　2、工程竣工验收合格时，甲方按国家有关规定扣留工程总造价的5%作为工程保修金，待工程保修期满后结清。

　　十二、协议履约金的支付与返还

　　1、自签订承包协议之日起两日内，乙方先付给甲方履约保证金??? 万元，待招标结束正式施工合同签订后转为工程保证金。

　　2、协议签章、财务手续办完生效、甲方对乙方公司进行考察(公司、工地等)，待甲方考察结束认可后，甲方会同招标代理公司拟定招标文件及合同，双方认可后正式签订《建设工程施工合同》。

　　3、待工程完成主体时，返还乙方工程保证金50%，工程竣工验收合格，并符合合同约定要求后，甲方在15日内返还给乙方剩余部分保证金。

　　4、具体事宜以正式施工合同为准。

　　十三、甲方责任及义务

　　1、组织施工图会审、技术交底并负责及时签证。

　　2、负责三通一平，提供材料堆放场地。

　　3、按乙方提供的进度报表及合同相关进行监督检查和验收。

　　4、负责协调施工期间的各种外界干扰。

　　5、施工期间配合乙方积极协调交通、环保、城管等相关部门的关系，确保不影响乙方施工。

　　6、施工期间如有变更应提前五日为乙方出具变更通知书。

　　十四、乙方责任及义务

　　1、参与图纸会审、技术交底、组织施工队及施工机械并作出施工进度计划。

　　2、按甲方提供的施工图纸及出具的变更通知书进行施工。

　　3、负责各种技术资料的收集、整理、保管，待工程竣工一个月内移交甲方。

　　4、落实好各项管理措施，执行甲方的各项管理制度，严格遵守各种安全操作规程，防火、防盗，确保安全文明施工。

　　5、在施工中由于管理不善所造成的各种安全质量事故均由乙方负责，并承担一切经济赔偿及损失。

　　6、对于见证取样的材料，如：钢材、承重砖、防水材料等在进场前必须经有关部门进行材料试化验，经检验合格后方可进购。

　　7、按施工场地平面布置图，搭设临建、堆放材料，做到文明施工。

　　8、乙方必须参加公开竞标，同等条件保证乙方中标。

　　十五、违约责任

　　(1)、履行本协议发生的争议，由双方协商解决，协商不成的，依法向临沂市人民法院起诉。

　　(2)乙方如因自身实力原因，无法承担施工所需的垫付资金，影响工程进度、质量等，一切经济损失由乙方自负。停工一月以上按工程总额的1%追究违约责任，三个月以上甲方有权再安排其他公司接替施工。

　　(3)本协议与正签合同具有同等法律效力。

　　十六、本协议作为正签《建设工程施工合同》的附件，一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、加盖合同专用章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　地址：

　　日期：

由此可见，小小的垫资建筑工程合同却不容忽视。一份垫资建筑工程合同，真可谓是“麻雀虽小，五脏俱全”。在合同中，不仅规定了工程的具体情况和付款方式，也明确规定了甲、乙双方的责任和义务。只有这样，才能保证建筑工程的有效顺利进行，也有利于保证垫资建筑工程合同的顺利履行。
相关内容：

·一、员工入职多久必须签订劳动合同?
一、员工入职多久必须签订劳动合同?《劳动合同法》第十条规定：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作...

·工厂倒闭怎么办？员工工资怎么结算？
工厂倒闭怎么办？员工工资怎么结算？一、工厂倒闭后员工的工资怎么结算根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职...

·单位单方面解除劳动关系原因有什么?
单位单方面解除劳动关系原因有什么? 《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手...

·一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？
一、建设工程质保金按照3%的规定从什么时候执行？工程质量保证金又称建筑工程信誉保证金，是指施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。社会投资项目采用预留保证金方式的，预留保证金的比例可以参照执行发包人与承包人应该在合同中约定保证金的预留方式及预留比例。建设工程竣工结算后，发包人应按照合同约定及时向承包人支付工程结算价款和预留保证金。从201...

·上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗？
上海工伤待遇双重赔偿可以得到吗？可以得到； 1.交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付。 2根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”非常明确地规定劳动者向第三人提起人身损害赔偿应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以...

·建筑工程质量责任主体的规定是怎样的？
一直以来工程的质量问题，都说我们国家非常关注的重点问题之一，因为质量问题威胁到人们的安全，所以工程的质量是非常重要的。当然，如果工程质量出现问题，肯定是需要承担责任承担责任，涉及到一个责任主体的确定很多人想知道。建筑工程质量责任主体的规定是怎样的? 一、建筑工程质量责任主体的规定是怎样的? 建设工程质量责任主体有哪些人1、建设方;2、施工方;3、设计方;4、监理方。二、建设工程质量责任主体各自的...

·未签订劳动合同补偿金是多少
为了保障广大劳动者的合法权益，我国相关法律中规定，用人单位必须及时与劳动者签订书面的劳动合同。如果未按照规定签订的话，就要对劳动者进行赔偿。那单位未签订劳动合同补偿金是多少呢?我们为您做详细解答，希望对您有所帮助。一、未签订劳动合同补偿金是多少根据中华人民共和国劳动合同法实施条例，第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定...

·公司以岗位消失为由辞退员工是否合法？
公司以岗位消失为由辞退员工是否合法?公司以岗位消失为由辞退员工是不合法的，岗位消失可以进行调岗或者采取其他的措施，而不是直接的辞退劳动者辞退劳动者必须协商一致。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无...

·一、在我国规定公务员有没有误工费?
一、在我国规定公务员有没有误工费? 作为交通事故受害方有权主张包括误工费在内的各项赔偿。赔偿项目和计算标准需视不同案情确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费赔偿标准： 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定...

·一、劳动合同工作和地点怎么填？
一、劳动合同工作和地点怎么填？ 1，工作地点就是平时上班地; 2，出差地点只要在岗位职责中明确就可以; 3，如果是外派还是需要明确具体地点的。 “工作地点”是劳动合同法新增加的，同时它也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。劳动合同法将工作地点作为劳动合同的必备条款，意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作地点，因为工作地点调整，也属于劳动合同变更，根据法律规定，变更劳动合同需要双方...

·一、人身伤害中产生的误工费是不是工资?
一、人身伤害中产生的误工费是不是工资? 不全是，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业...