一、出租人锁门解除合同怎么赔偿?

一、出租人锁门解除合同怎么赔偿?如果是因为出租人的原因导致合同提前解除出租人是要赔偿承租人的损失的。当事人约定违约金的按违约金收取，当事人约定定金的按定金收取，当事人既约定违约金，又约定定金的，承租人可以选择适用违约金或者定金条款。如果约定的违约金低于造成的损失的，承租人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，承租人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》的规定，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。处理此类纠纷的原则是，租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方解除合同的，应由承租人赔偿出租人的损失。一般来说，剩余租期超过3个月的，赔偿数额按3个月租金计付;剩余租期不满3个月的，赔偿数额以剩余租期的租金计付。但是，房屋租赁合同解约时，如果没有约定的违约金，如何确定单方解除给另一方造成的损失?这很难准确认定。出租人单方解除合同，承租人的损失如何认定?承租人要另寻房子租住，花费的时间很难计算，除必要的搬家费等，不管找到还是没找到，都很难准确地认定实际损失数额。对出租人违反租赁合同的赔偿的标准就是按照合同中的相关规定进行赔偿。如果合同中未进行规定，看是否能够通过协商继续履行租赁合同，如果不行双方可以协商进行赔偿，赔偿金不得超过损失的30%，如果双方对于赔偿金额无法协商一致，可以提起法律诉讼，由法院进行判决。



相关内容：

·法律中的合作合同书怎么写
    法律中的合作合同书怎么写 法律中的合作合同书怎么写 合作合同是在普通合同基础上书写的合同。因此，合作合同的内容应当参照我国合同法规定的合同内容来写。根据我国合同法规定，合同内容即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示，具体体现为合同的各项条款。 第一条：合作范围 第二条：合作期限 第三条：收费标准、结算方式 第四条：甲乙双方的权利和义务 第五条：违约责任 第六条：其它 甲方(盖章...

·保险合同到期了怎么办？
    保险合同到期了怎么办？ 随着人们收入水平的不断提升和保险保障意识的增强，近几年，我国保险业务市场得到了快速发展，绝大多数人都或多或少的接触了解、甚至有了直接参与保险业务的经历，机动车辆办理上牌手续时购买的车险、用人单位为劳动者购买的养老医疗保险、外出游玩时购买车船票或景点门票中包含的意外险等等，可以说保险已进入了工作生活的方方面面，那么，如果保险合同到期了怎么办呢？下面我们就为您详细介绍。 一...

·住宿合同中的附随义务具体包括哪些
     一、住宿合同中的附随义务具体包括哪些？ 《合同法》中对附随义务内容的规定大体包括了以下几个方面： (1)关于通知义务，又称告知义务，指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。关于告知义务，《合同法》第158条、第191条、第228条、第230条、第232条、第256条、第257条、第278条、第298条、第309条、第338条、第370条、第373条、第384条、第...

·买卖合同违约金过高怎么办？
    买卖合同违约金过高怎么办？ 一、如何判定当事人约定的逾期付款违约金过高 合同法第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”，合同法赋予合同当事人可以请求人民法院或者仲裁机构对约定的违约金进行调整的权利。在我国合同法中，违约金旨在达到弥补守约方因违约方违约行为...

·居间合同欺诈该如何防范？
    居间人和企业之间是一种委托的关系，居间人接受企业的委托进行如加工等任务，但是由于信息的不完全流通与消息的不对称，有时会出现居间人欺诈企业的现象，这样的欺诈有时候对于企业来说，有可能是致命的错误，所以今天我们就给您普及一下关于居间合同欺诈防范的有关问题吧。 一、居间合同的漏洞及欺诈 1、居间人往往利用公众认知度较高的媒体发布虚假信息，诱使委托人上当。 一些中介机构利用大众熟知的媒体发布虚假的信息，...

·上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？
    上海合同到期怎么赔偿金有什么规定？当今在大城市工作居住的人是越来越多，而且需要签合同的地方也是越来越多。而且一旦在上海签订了合同，你所关注的事情除了合同内容是否对你自己有益之外，另一个值得关注的就是合同的到期时间了，上海合同到期怎么赔偿金?下面跟着我们一起来看一下。 一、支付经济补偿金的情况 劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支...

·无偿使用是什么合同关系？
    无偿使用是什么合同关系？是没有任何报酬的合同关系；因出借人并未获得相应的利益，在无偿使用合同中，其权利义务一般包含以下内容：出借人保证出借物能安全使用，告知借用人出借物存在的瑕疵及使用中应注意的事项;借用人应保证正确使用，因故意或过错造成出借物损害的，应承担赔偿修复的责任，用完后应归还借用物。二、但借用关系在现实生活中不尽相同，法律对相应的责任规定也不尽相同。以机动车所有人将车辆出借给他人为例，其...

·试用期要签合同吗?
    ?试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上...

·以口头方式解除合同是有效的吗？
     一、以口头方式解除合同是有效的吗? 以口头方式解除合同是有效的，《民法典》认可口头合同的有效性，只要当事人意思表示一致，不论是否存在书面形式，当事人就应完全诚实守信地履行，不得擅自解除合同，如果满足合同解除的条件的，通知到对方，即可解除合同。 二、口头合同解除的条件 《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更...

·解除所签订合同通知书
    解除所签订合同通知书 在实际生活中，许多用人单位在招用劳动者后都会与劳动者签订一份劳动合同，约定一定的劳动期间，用以约束合同期间内双方的行为。但是，当用人单位计划解除劳动合同时，应当以怎样的书面形式通知劳动者呢？下面，我们对解除所签订合同通知书的相关知识进行了整理，以供您阅读参考。 一、合同到期怎么办 1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 ...

·无偿赠与合同过户了还能撤销吗？
    无偿赠与合同过户了还能撤销吗？ 一、无偿赠与合同过户了还能撤销吗？ 已经办理过户手续，说明赠与合同已经履行完毕，一般是不能撤销的。 但是，如果有《民法典》第192、193条规定的情形的，赠与人也可以向法院起诉，要求撤销赠与。 《民法典》： 第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有...

·合同生效条件缺失包括哪些情况？
    合同生效条件缺失包括哪些情况?合同生效条件缺失包括在订立主体方面是不合法的，存在瑕疵，当然了在意思表示方面也是不真实的，内容方面违反了社会公共利益和法律规定。依法成立的合同，合同自成立时生效。所谓依法成立的合同，是指合同订立的各个要件不存在理疵，也不存在违法行为，具体表现为：订立合同的主体是合法主体，没有虚假主体(如未经过工商登记的组织、被撤销的组织)情况;订立合同各方的意，思表示一致，没有强迫表...