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·旅游合同违约金规定是怎样的 旅游合同违约金规定是怎样的近年来,旅游已经成了一大趋势,有跟团的,有自驾游的。自驾游的需要注意安全,跟团的为了确保双方的利益则一般会签订一份合同,那么如果在签订合同后违约,违约金应该怎么办呢?针对这个问题,我们整理了旅游合同违约金规定的有关资料,详细请阅读下文。 一、旅游合同违约金的规定 违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能...
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·固定资产无偿转让合同范文怎么写? 固定资产无偿转让合同范文怎么写? 一、固定资产无偿转让合同范文怎么写? 固定资产转让协议书本协议由下列双方于_________年_________月_________日于中华人民共和国(以下称“中国”)_________市订立: 转让方:_________(以下简称“甲方”) 受让方:_________(以下称“乙方”) 鉴于:甲方系依据中国法律合法设立并有效存续的中外合资经营企业;乙方...
·客运合同违约和侵权责任竞合怎么办 客运合同违约和侵权责任竞合怎么办 一、客运合同违约和侵权责任竞合怎么办? 客运合同违约和侵权责任竞合的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效) 第一百八十六条 【责任竞合】因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。 第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务...
·买卖合同附随义务抗辩权的类型有什么 一、买卖合同附随义务抗辩权的类型有什么 抗辩权的类型有很多,比如同时履行抗辩权、先诉抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权等。每一种抗辩权都有他自己适用的范围以及限定条件,如果使用不当就是滥用权力应当加以限制。那么合同履行中的抗辩权有哪些适用范围及法定条件呢?下面小编来为大家详细解答。 1、同时履行抗辩权只能发生在同时给付的双务合同之中。双方当事人所负担的给付应当同时提出,相互交换。比如买卖合...
·无偿提供物品赞助合同范本是怎样的? 无偿提供物品赞助合同范本是怎样的? 一、无偿提供物品赞助合同范本是怎样的? 无偿提供物品赞助合同范本如下: 甲方:_____________ 乙方:_____________ 为了有效开展_______________大会事宜,甲乙双方本着互利互惠共同发展的原则,经过友好协商一致,根据中华人民共和国《合同法》,现就_______________大会的独家赞助问题达成一下协议: (一)...
·人事保管合同范本是什么? 人事保管合同范本是什么? 我们在生活中维护自己合法权益的时候需要依法来进行维护,通常都会凭借着挣取来进行辩护,因此,在办理很多事务的时候需要签订合同来留下协议,这样在发生纠纷问题的时候可以有凭有据,可以更好地维护自己的权益,那保管合同范本是什么?下面就详细介绍。 保管协议书 一、基本信息 合同编号:_________ 存货人:_________ 法定住址:_________ 法定代表...
·一般教材出版合同是和谁签 一般教材出版合同是和谁签?教材出版合同是和出版社签订的,设立出版单位,应当具备下列条件:(一)有出版单位的名称、章程;(二)有符合国务院出版行政主管部门认定的主办单位及其主管机关;(三)有确定的业务范围;(四)有30万元以上的注册资本和固定的工作场所;(五)有适应业务范围需要的组织机构和符合国家规定的资格条件的编辑出版专业人员;(六)法律、行政法规规定的其他条件。二、出版作者合同涉及的法律问题有哪...
·合同违约金是否可以在税前扣除 合同违约金是否可以在税前扣除?可以,根据《企业所得税税前扣除办法》第五十六条规定:纳税人按照经济合同法规支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。依据《企业所得税法》第十条 在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;(二)企业所得税税款;(三)税收滞纳金;(四)罚金、罚款和被没收财物的损失;(五)本法第九条规定以外的捐赠支出;(六)赞助支...
·租赁合同毁约要赔多少? 租赁合同毁约要赔多少?租赁合同毁约要赔双方当事人约定的数额为限,违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。“不超过20%”,应是指不超过主合同标的额的20%,但这只能适用于定金约定,约定的定金高于主合同标的额20%的部分,法院不会支持。二、房屋租赁合同常见的违约情形有哪些?1、在租赁关系中,如果一方要求另一方解除租赁合同的时候,应该提前一个月来...
·入职合同一般签几年 入职合同一般签几年 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关...
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