·车祸误工证明去哪里开? 车祸误工证明去哪里开?发生车祸误工时间的证明需要单位以及接受治疗的医疗机构开具,按照实际需要治疗的时间开具,并加盖印章即可。误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据,也是伤者向肇事方索要赔偿的重要证据材料之一,具有重要的法律意义。关于收入证明也不能单纯是单位的证明信,应当提供本人近期三个月的工资收入证明,以工资表、银行卡记录等信息为准。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的...
·无证驾驶顶包交强险理赔吗 无证驾驶顶包交强险理赔吗 一、无证驾驶顶包交强险理赔吗 无证驾驶的话,交强险是理赔,由原车主的交强险承担赔付责任。 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条、第二十二条的规定,如果无证驾驶机动车致人受伤或死亡的,承保该肇事机动车交强险的保险公司,除因交通事故而造成的财产损失不予赔偿外,对于其它的损失,仍应依法在交强险赔偿限额内承担赔偿责任。 《机动车交通事故责任强制保险条例》 第...
·交通肇事逃逸交强险赔偿么? 现如今,虽然国家对道路交通法规上越来越严格,对驾驶技能考核也更加完善,但是,仍有一部分人心存侥幸,在道路驾驶技能不过关的情况下,依然做马路杀手,更有交通肇事后逃逸的犯罪行为发生。那么,交通肇事逃逸交强险赔偿么? 一、相关法规 1.根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章赔偿的规定 第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在...
·交通事故至伤能报销医疗吗? 交通事故至伤能报销医疗吗社保的医保(包括互助医疗)对于交通事故是不报销的,只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,但有三种情况可以找医保报销部分医疗费:1、在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担责任的医疗费可以医保中报销。2、医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险...
·62岁车祸误工费的赔偿标准是什么? 62岁车祸误工费的赔偿标准是什么?“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种...
·开车玩手机属于违法行为吗? 开车玩手机属于违法行为吗? 一、开车玩手机属于违法行为吗? 开车玩手机属于违法行为。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。开车打手机处罚规定如下: 1、《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条第六项规定,驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,一次记3分。 2、驾驶机动车时有拨打接听手持电话、...
·一、为了减少交通事故的发生需要做到哪些? 一、为了减少交通事故的发生需要做到哪些? 交通参与者都要严格遵守交通安全法的规定,机动车驾驶员做到:不疲劳驾驶、不酒后驾驶、不醉酒驾驶、不超速驾驶、不超载驾驶、不客货混装,各行其道,保持安全车距,非机动车驾驶员做到:各行其道,不走机动车道,不违法载人,行人做到:不乱穿马路,过马路走人行横道线,道路施工维修单位、人员,做好安全警示标志。 二、交警处理交通事故可以采取哪些措施? 这里所讲的措施主...
·车祸后背软组织损伤应该怎么赔偿 车祸后背软组织损伤应该怎么赔偿 车祸后背软组织损伤应该怎么赔偿 (一)医疗费的赔偿标准 医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论...
·醉酒驾车事例会遭到什么处罚 醉酒驾车事例会遭到什么处罚 其实我国将醉驾入刑已经有一段时间了,从目前的检测数据来看,其实醉驾这种行为已经大幅度的有所下降.但是这并不代表着醉驾这种犯罪活动已经在社会上彻底被杜绝了。根据所统计的数据来看,还是存在极个别司机醉驾的这种行为。下面我们就为您介绍一下,醉酒驾车事例会遭到什么处罚? 一、醉酒驾车事例会遭到什么处罚? 《道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾...
·汽车销售合同书范本是怎样的 汽车销售合同书范本是怎样的 一、汽车销售合同书范本是怎样的 甲方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:_________ 邮编:_________ 帐号:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 电话:_________ 传真:_________ 邮编:_________ 帐号:_________ ...
·试用期三个月不交社保吗 试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
·一、交通事故中没有受伤怎么赔偿? 一、交通事故中没有受伤怎么赔偿?没有受伤也需要对误工费、交通费等进行赔偿。交通事故后没有受伤也可主张误工费用,只要是事故受害人因为交通事故而造成的误工费用。但受害者的交通工具停运损失应当按照证据能够证明的数额来所求,必须有确定性,不得随意扩大、多次更改。我国一般把损失分为直接损失和间接损失。可得利益损失是应当赔偿的。可得利益损失是未来的,可得利益损失是确定的,即是可以用金钱计算和衡量的;可得利益损...
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