上下班途中摔骨折属于工伤吗

上下班途中摔骨折属于工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动车，所以跟行人的性质基本是一样的，就看谁的责任大一点。二、上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。对于劳动者在上下班途中发生意外，人身受到了损害的情况，有些可以按照交通事故工伤对待处理，而有些则不能认定为工伤事故。因此，就需要能够有区别的对待处理。不能一味的认为，只要是发生在上下班过程中的伤害，就一律都可以申请认定为工伤，之后享受相应的工伤保险待遇。

相关内容：

·工程公司把工程分包合法吗
视具体情况而定。如果是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可，建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的，那么分包是合法的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。...

·工伤认定书需要写明哪些内容 ?
工伤认定书需要写明哪些内容 ?一、工伤认定书需要写明哪些内容 (一)用人单位全称。 (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码。 (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论。 (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据。 (五)认定结论。 (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限。 (七)作出认定决定的...

·辞退未解除劳动关系的赔偿情况
劳动关系在我们的工作是非常重要的文件，因为劳动能够证明存在于双方的劳动关系到底有多少，如果在工作中出现纠纷时不至于没有一个证据。如果出现劳务赔偿的话，没有解除劳动关系而赔偿的问题是比较复杂的，那么辞退未解除劳动关系的赔偿情况有什么? 一、辞退未解除劳动关系的赔偿情况根据相关的法律规定，按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者进行法定补偿。并非...

·建筑工程合同的标的是什么?
建筑工程合同的标的是什么一、合同中的“标的”是什么？合同中的“标的”指合同当事人双方权利和义务共同指向的对象，是当事人通过建立合同关系所要达到的目的。一般合同的标的主要有三类：财产(包括实物和智力成果)、劳务、工作成果。二、建筑工程合同的概念建筑工程合同，是指一方约定完成建设工程，另一方按约定验收工程并支付一定报酬的合同。前者称承包人，后者称发包人。建设工程合同包括工程勘察、设计、...

·非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗
非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定如下：1、第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。二、全日制...

·没签订劳动合同被仲裁，如何计算双倍工资赔偿
司法实践中，用人单位没签订劳动合同被仲裁，按照我国《劳动合同法》的相关规定，需要向劳动者赔偿双倍的工资。那么，此时双倍工资该怎么计算呢？接下来请跟随我们一起到下文中了解一下吧。一、双倍工资的计算基数如何确定根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自...

·众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不
众所周知，随着网络化时代不断向前推进，各种手机通讯工具层出不穷，给人们带来极大的便利，同时也存在着隐患。其中微信是被备受广大人民群众所推崇的，所以有些不法分子利用微信采取各种手段进行诈骗活动，从而骗取他人钱财。那么微信被骗了钱怎么报警？下面且听的我们带来详细解答。微信被骗了钱怎么报警？我们在使用微信时遇到网络欺诈行为，切记保留完整的证据材料（事情解决前绝不要删掉骗子账号，保留证据），并按照上面...

·建筑工程合同应当采用什么形式
建筑工程合同应当采用什么形式一、建设工程合同的概念建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。二、建设工程合同应当采用书面形式的合同根据《民法典》的规定建设工程合同应当采用书面形式的合同。（一）主要理由建设工程合同应当采用书面形式的合同的主要理由：建设工程合同本身的特点。由于工程的建设，尤其是大型工程的建设需要大...

·工商银行抵押贷款利率是多少？
一、工商银行抵押贷款利率是多少? 1、从房屋抵押贷款开始，什么是房屋抵押贷款?指的是借款人以自己或第三人的房产作抵押向银行申请贷款，用于买车、买房等综合性消费，借款人再分期或一次性向银行还本付息的一种信贷方式。 2、贷款所具备的条件：年满18-60周岁，具有完全民事行为能力的自然人，有长期稳定的足以支付每月贷款本息的收入来源;房屋的产权要明晰，未做任何其他抵押;房龄加上贷款年限不超过4...

·受工伤住院了公司应该请护工吗
受工伤住院了公司应该请护工吗?理论上公司应该请护工，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。二、工伤认定的标准...

·劳动合同中的试用期怎么约定
很多劳动合同中都有试用期方面的条款约定，对于劳动者和用人单位来讲，这个试用期其实也就是相互之间进行考察的一个时期。但这个期限也不宜过长，否则的话就会损害到劳动者的合法权益。那么通常情况下劳动合同中的试用期该怎么约定才好呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动合同中的试用期怎么约定 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...

·工伤赔付时间是多久？
工伤赔付时间是多久？一、2013年后工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者...