不管是修建房子还是修建其他类型的工程，一般来说，大的工程都是

不管是修建房子还是修建其他类型的工程，一般来说，大的工程都是会将其他的部分业务以发包的方式散发出去，承包给其他专业单位来做，这也就会涉及到单独发包，那么土方工程能单独发包吗?工程量如何计算?下面，就让来详细的介绍一下吧!


一、土方工程能单独发包吗?

在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：

(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;

(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;

(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。

任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。

二、土方工程工程量如何计算?

(一)清单项目设置及说明

1、土石方工程共包括四部分12个项目，其中土方工程6项(常用项目2项，平整场地和挖基础土方)，土石方回填1项(土石方回填)。

2、一般情况下，基底钎探(钻探及回填孔)、土方运输不单独列项，应包括在主体项目中。

3、几个名词：平整场地、竖向布置挖土、山坡切土、挖基槽、挖基坑、大开挖等

4、为使投标人在编制报价时更能反映工程实际状况，招标人应对项目特征进行必要和充分的描述，如土壤类别、弃土取土运距、挖土厚度、回填要求等。

5、因地质情况变化或设计变更而引起的工程量的变更。由业主和承包商双方现场认证，依据合同调整。

6、干湿土的划分《计价规则》P34 (8)

7、土石方体积折算系数表《计价规则》P38

8、注意：编制清单时不考虑施工方法，因此，不再分人工土方工程和机械土方工程(有特殊要求的除外)。

(二)主要清单项目工程量计算

1、平整场地：指建筑物场地内厚度在±0.3m以内挖填运土及找平。其工程量按设计图示尺寸以建筑物首层面积以m2计算。

※“首层面积”如何定义?阳台如何计算面积?

※“首层面积”指建筑物首层所占面积，不一定等于底层建筑面积

※“首层面积”应按建筑物外墙外边线计算。落地阳台计算全面积;悬挑阳台不计算面积。设地下室和半地下室的采光井等不计算建筑面积的部位也应计入平整场地的工程量。地上无建筑物的地下停车场按地下停车场外墙外边线外围面积计算，包括出入口、通风竖井和采光井计算平整场地的面积。

2、挖基础土方：按基础垫层底面积乘挖土深度以m3计算。包括带形基础(挖沟槽)、独立基础(挖地坑)、满堂基础(包括地下室)(大开挖)及设备基础、人工挖桩孔等的挖土。

※挖基础土方的编码应根据不同的基础类型列项，带形基础根据其不同的底宽和深度编码列项;独立和满堂基础则按不同底面积和深度分别编码列项。

※计算土方工程量时，以设计图示净量计算，放坡、操作工作面、支挡土板等，在计价时考虑。

1)挖沟槽：指挖土深度>0.3m，长>3宽，宽≤3m(即细长条的)

V=B×L×H 或 V=B×H×L

B—垫层宽度

H—挖土深度(垫层底面标高-室内外高差)

L—垫层长度(L中，L内-(B/2-b/2)×T型接头个数)

2)挖地坑：指坑底面积≤20m2(即小面积的)

V=A×B×H

A、B—垫层长度、宽度

H—挖土深度(垫层底面标高-室内外高差)

3)大开挖：指坑底面积>20m2(即大面积的)计算同 2)

4)人工挖桩孔： V=3.14×R2×H

※人工挖桩孔与砼灌注桩工程内容中的成孔是不是一回事，二者有没有矛盾?

※以不重列为原则。如将人工挖孔列入"砼灌注桩"项目内，则不再列"挖基础土方"。如属两个结算单位施工，也可以分列。

3、土方回填：按体积以m3计算。包括基础回填土和室内回填土。并包括指定范围内的运输

1)基础回填土：

V=挖土体积-设计室外地坪以下埋设的基础体积

2)室内回填土：

V=主墙间净面积×回填厚度

=(S底-L中×墙厚-L内×墙厚) ×(室内外高差-垫层、找平层、面层等厚度)

※主墙厚度：承重墙或厚度在15CM以上的墙，不扣除垛、附墙烟囱、垃圾道及地沟等面积

4、管沟土方：按设计图示以管道中心线长度以m计算。

※适用于管沟土方的开挖、回填

※地沟土方开挖、回填应包含在地沟中，一般不单独列项。

5、土方运输(一般不单独列项)：按自然方以m3计算。

若无法按自然方计算的，可按压实方量×1.15的系数.

从上述介绍中想必您也了解到了“土方工程能单独发包吗”这个问题的答案了，事实上，我国也有相关的法律法规做出明确的规定，工程类的项目施工是需要以招标的形式进行的，不能私自进行发包，当然，我们的土方工程也属于是工程类的项目之一，自然不能单独发包。
相关内容：

·《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况
    《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况，用人单位应当支付经济补偿金。当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的。 《劳动合同法》规定内容： 1、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...

·存在事实劳动关系吗，如何认定？
    企业在招聘的时候应该要与劳动者签署劳动合同，可是不少企业特意不签署劳动合同，让劳动者在有以外的时候公司可以拒绝对此承担责任。可是双方的确存在劳动关系，法律也是承认的。那么下面我们来看看，企业与员工存在事实劳动关系吗，如何认定？ 一、双方存在劳动关系吗？ 1、首先，已经存在劳动行为。劳动关系的对象指向的是劳动行为，该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求，...

·劳动合同违约怎么办
    劳动合同违约指的是劳动者如果签订了培训协议，在约定的服务期内离职的，劳动者需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费，但除违约金外，再额外扣除工资是违法的。法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...

·什么是劳动争议仲裁委员会办案规则
    什么是劳动争议仲裁委员会办案规则 劳动争议仲裁委员会办案规则 第一章 总 则 第一条 为实现劳动仲裁办案规范化，保证办案质量，及时正确地处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，制定本规则。 第二条 地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员，均应执行本规则。 第三条 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理劳动争议案件，必须遵守国家...

·一、政府临聘可以随时辞职吗?
    一、政府临聘可以随时辞职吗?1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。...

·建筑工程的财务管理在企业中的重要性
    建筑工程的财务管理在企业中的重要性 一、建筑施工企业加强财务管理的作用与必要性 (一)建筑施工企业加强财务管理的作用 建筑企业具有施工生产的流动性、施工生产的单件性和生产周期长、涉及面广等特点，而这些特点决定了建筑企业在资金筹措、产品价格的形成，工程价款的结算方式、成本的预算及考核等财务管理工作与其他企业有许多不同之处。其财务管理牵涉工程投标、建筑生产、材料采购、竣工结算等多个环节。通过核算、分...

·公司员工如何能享受年假
    公司员工如何能享受年假职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。比如，员工在原单位工作了3年，2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3年，符合“连续工作满12个月以上”应当享受年休假。按照人力资源和社会保障部的复函，“职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同...

·工程质量责任终身实行的是什么?
    工程质量责任终身实行的是什么制度? 我们知道，因工程质量问题带来的损失和后果是非常严重的，所以，不管是施工人员，还是工程的使用人员都应给予足够的重视。对此，国家为了促进工程的质量建设，制定了很多的相关的措施，并且针对工程质量监理的责任问题作出了明确的规定。接下来，我们将为您做出详细介绍，工程质量责任终身实行的是什么制度? 一、工程质量责任终身实行的是什么制度? 工程质量责任终身实行的是责任主...

·一、法院起诉误工费信需要收集哪些证据?
    一、法院起诉误工费信需要收集哪些证据? 证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。 (一)收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 (二)误工时间的证据内容包括： 1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时...

·骨折工伤鉴定标准到底是怎样的？
    在建设工程中，尽管做好了很多的防护措施，但是事故却依旧会偶尔发生。在工作时段内因为工作问题造成的伤害是工伤，对于不同等级，不同情况的工伤，公司的赔偿标准也是不同的。在工伤中，骨折的发生的占了大多数，那么骨折工伤鉴定标准是怎样的呢？工伤级数的鉴定标准又是怎样的呢？下面请看详细解答。 一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表...

·劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
    劳动合同在订立之后，尚未履行之前，其实也是可以解除的，而合同一旦解除，双方之间就不再负有之前的权利义务了。此时，可能很多人都想了解这个劳动合同怎么解除呢？接下来，我们将围绕这一问题为您做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。 一、劳动合同怎么解除 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照...

·原单位解除劳动关系证明格式是怎样的？
    我们申请离职的同时，应该要求单位开具一份解除劳动关系证明，以此作为双方解除劳动关系的凭证。那么原单位解除劳动关系证明格式是怎样的？开具原单位解除劳动关系证明有什么用？下面律师结合一个范本同您讲一讲这方面的知识。 一、原单位解除劳动关系证明格式是怎样的？ 解除（终止）劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年__...