8级工伤伤残鉴定标准

8级工伤伤残鉴定标准

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。

1)边缘智能；

2)精神病性症状有人格改变者；

3)颅骨外露；

4)面部烧伤广泛植皮术后；

5)鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕；

6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；

7)全身瘢痕面积40%～49%；

8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

9)双眼矫正视力等于0.4；

10)双眼视野≤80%(或半径≤50°)；

11)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；

12)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；

13)睑球粘连影响眼球转动者；

14)外伤性青光眼；

15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；

16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性)；

17)发声及言语困难；

18)一耳或双耳缺损>1/3、<2/3；

19)牙糟骨损伤长≥6cm，牙齿脱8个以上；

20)舌缺损小于舌的1/3；

21)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；

22)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；

23)食管成形术后咽下运动不正常；

24)甲状腺功能轻度损害；

25)甲状旁腺功能轻度损害；

26)脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者；

27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者；

28)单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；

29)双手部分肌瘫肌力4级；

30)双足全肌瘫肌力4级；

31)单足部分肌瘫肌力3级；

32)一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；

33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；

34)一足趾缺失，另一足非趾一趾缺失；

35)一足趾畸形，功能丧失，另一足非趾一趾畸形；

36)一足除趾外，其他三趾缺失；

37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失；

38)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

39)关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液；

40)心功能不全一级；

41)血管代用品重建血管；

42)肺段切除；

43)其他职业性肺部疾患，肺功能正常；

44)肝部分切除；

45)胆道修补术后；

46)脾部分切除；

47)胰部分切除；

48)腹壁缺损10cm左右；

49)胃部分切除；

50)小肠部分切除；

51)一侧肾上腺缺损；

52)输尿管修补术后；

53)尿道修补术后；

54)一侧睾丸、副睾丸切除；

55)一侧输精管缺损，不能修复；

56)已育妇女单侧卵巢切除；

57)已育妇女单侧输卵管切除；

58)已育妇女单侧乳腺切除；

59)性功能障碍；

60)急性放射皮肤损伤Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；

61)放射性皮肤溃疡经久不愈者。

涉及到身体的各个器官以及其他病症。工伤其实也是防不胜防的，因为是意外造成的情况居多，职业病另算，所以受到工伤以后一定要注意后续的保养并且不能放弃自己的应得权益。打工伤官司可以咨询我们本站。

相关内容：

·职工安全生产责任内容有哪些
职工安全生产责任内容有哪些(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻、制止他人的违章作业。(2)精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。(3)正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如果发生事故要正确、果断处理，及时、如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。(4)按时认真进行巡回检查，如发现异常情况，及时...

·工程质量检测单位资质标准怎么样？
工程质量检测单位资质标准怎么样？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么工程质量检测单位资质标准怎么样? 一、建设工程质量检测机构资质标准及业务范围 1、资质类别主体结构工程现场检测基本要求1注册资金不少于100万; 2、...

·临时工不给加班费怎么办？
在生活中我们可以感受到我国的法律已经日益完善，因此，在解决生活中的问题时，需要通过法律手段来解决。而随着我国的不断发展，人们的工作压力不断增加，许多劳动者在工作时时常加班，在劳动者加班时候就需要向劳动者支付加班的相应工资，那临时工不给加班费怎么办？下面就详细介绍。一、临时工不给加班费怎么办？属于违法行为，按照相关法规可以进行申诉。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳...

·个人劳动合同解除通知要提前多少天通知？
个人劳动合同解除通知要提前多少天通知？提前三十天提出通知；劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除...

·国家规定的解聘补偿金怎么算
现在人们的生活节奏是比较快的，很多职工的工作压力也是比较大的，很多人都在努力着增加客户，增加自己的收入，拼命的制作方案，但是有的时候公司会因为这样或者那样的原因解聘职工，解聘职工是应该给予一定的补偿的，解聘补偿金怎么算? 一、解聘赔偿标准关于解聘及解除劳动合同，解除劳动合同要从三个层面进行分析。1.合法解除;2.协商解除;3.违法解除关于合法解除，这个简单讲，就是存在员工不胜任或重大违纪等行为...

·工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形
工伤是指工人在工作期间遭受身体创伤二无法正常工作的情形。受工伤后用人单位会对受伤人员进行工伤补偿及误工费补偿等，具体补偿金额需要依据工伤鉴定结果来判定，那么临沂市工伤认定需要那些资料呢?一般需要工伤认定申请书、身份证、医疗证明及劳工合同等。单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后...

·深圳劳动合同2023怎么写？
劳动者在通过用人单位的面试之后，为了使自己的权益得到保障，需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同之后，需要严格履行具体的以为。由于不少劳动者不了解法律知识，故而不知道深圳劳动合同2018怎么写?所以我们为您整理了一篇范文。劳动合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为...

·一、工伤公司要赔哪些费用?
一、工伤公司要赔哪些费用?工伤公司要赔医疗费、护理费以及一次性的伤残补助费等的费用，具体的赔偿项目如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到...

·劳动关系构成要件是什么？
劳动关系是指用人单位和劳动者之间建立的关系，在我们找到工作之后，应该及时尽快的和公司确立起劳动关系，确立了劳动关系，才能对双方的权益有保障。那么，劳动关系构成要件是什么？劳动关系中的实际问题又是什么？我们将在本文中进行详细的解答。一、劳动关系构成要件是什么？劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系是指...

·尾椎骨折工伤能评几级伤残
一、尾椎骨折工伤能评几级伤残？尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规...

·二建法规职业病算不算工伤？
二建法规职业病算不算工伤?劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病，职工须有此类职业接触史，且经卫生机构诊断，确定为职业病的方可认定工伤。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条作出了规定，即“国家机关和依照或者参照国家公务员...