怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？

现阶段的生活工作中，女员工在工作期间怀孕而被单位辞退的事情常有发生，这是不合法的，因为劳动法明确规定不得在怀孕期接解除劳动合同。但是合同到期的怀孕女员工应该怎么做。怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？下面就怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题进行详细的解释。
怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？
根据中华人民共和国国务院令第9号《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。　　
第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。另外，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知[此文件现在有效] (劳部发〔1995〕309号)文件规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。所以，你没必要担心，好好上班，把身体养好，等着小宝宝出生就是了。

劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的，用人单位不能单方面终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同，那么单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果单位强行解除或终止劳动合同，那么属于违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
看完本文相信您对于怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题已经很清楚了。首先怀孕期间公司合同到期了也无权不签约女员工，即使被辞退，我们也可以通过相关的法律对辞退的单位要求赔偿，根据本文描述的赔偿规定来维护自己的合法权益，所以您不必过多担心。

相关内容：

·集体企业改制政策依据是什么?
集体企业改制政策依据是什么？改革开放以来，我国各类企业都纷纷改制，以适应已经变化的社会形势，为了规范企业改制的行为，使各方的权益得到保障，我国相关机关制定了一些法律规范，制定了国有、集体企业改制政策依据，各类企业在制定改革方案时，需要按照既定的规定进行。一、关于存量资产处置和人员分流的原则 1、谁投资谁拥有产权 2、尊重历史、着眼发展、因企制宜 3、兼顾各方、充分协商、留有余地 4...

·公司并购协议有什么内容
公司并购协议有什么内容一、公司并购协议有什么内容 1、陈述与保证。在合同中，双方都要就有关事项作出陈述与保证。其目的有二：一是公开披露相关资料和信息; 二是承担责任。由于这些资料和信息有些具有保密性质，实践中，卖方往往要与买方就此达成专门的保密协议。需要披露的事项就卖方来说包括目标公司的组织机构、法律地位、资产负债状况、合同关系、劳资关系以及保险、环保等重要内容;就买方来说，陈述与保...

·股权转让如何缴纳企业所得税？
股权转让如何缴纳企业所得税？股权投资是目前大型企业和集团的主要投资方式，随着企业并购和重组浪潮的迭起，企业股权转让也异常活跃，股权转让的方式和方法也层出不穷。并且股权转让人应当分享的被投资方累计未分配利润或累计盈余公积金应确认为股权转让所得，不得确认为股息性质的所得。接下来就为您整理介绍有关于股权转让企业所得税怎么处理这个问题的相关内容。 1、企业在一般的股权(包括转让股票或股份)买卖中，应该按《...

·非上市公众公司收购流程是什么？
非上市公众公司收购流程是什么？非上市公众公司可以通过证券、现金或者是证券与现金相结合的方式来筹措资金，进行股权收购等等。下文中我们为您搜集了一些有关非上市公众公司收购流程的材料，包括一些保密性要求、收购非上市公司的流程等等，希望可以帮得上您。一、公众公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产，达到下列标准之一的，构成重大资产重组（达到一条即触发）：（一）购买、出售的资产总额占公众公司最近...

·公司不给开离职证明怎么办？
公司不给开离职证明怎么办？如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出。象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳...

·企业承包经营合同无效的情形有哪些
企业承包经营合同无效的情形有哪些?(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。第五十四条规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。二、合同纠纷的诉讼流程是什么?(一)当事...

·无证驾驶撞人保险公司赔吗
无证驾驶撞人保险公司赔吗无证驾驶属于比较常见的交通违章行为，此时由于驾驶者不具有驾驶该车型的资质，因此发生撞人事件的可能性比较大。那么无证驾驶撞人保险公司赔吗？我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、无证驾驶撞人保险公司赔吗根据强制险保险条款与商业险保险条款，在员无证驾驶的情况下，保险公司不承担赔偿责任，且保险公司已就免责事项明确告知，履行了说明义务，依法不应承担赔偿责任。对于...

·公司股权质押能变更名称吗，怎么变更
公司股权质押能变更名称吗，怎么变更一、什么是股权出质? 　　答：债务人或者第三人为了担保债务履行，以有权处分并可以转让的股权出质给债权人，其中，债权关系中的债务人或者第三人为出质人，债权关系中的债权人为质权人。股权出质，是指出质人以其所拥有的公司股权作为标的，通过订立书面出质合同，将股权出质给质权人，用以担保债务履行和债权实现的行为。　　二、什么是股权出质登记? 　　答：股权出质登记，...

·公司人员滥用职权罪的量刑是怎样的
公司人员滥用职权罪的量刑是怎样的在日常的工作当中，不管是对于普通职工还是公司的高层管理人员都肩负的有自己的职责和使命，也就是说，其实公司的一些职权是不可以滥用的。所以说，滥用职权罪不仅针对国家公职人员，同样也对于公司中的人员具有约束力。下面，我们就为您介绍一下公司人员滥用职权罪的量刑是怎样的? 一、公司人员滥用职权罪的量刑是怎样的? (刑法第397条) (一)国家机关工作人员滥用职权，涉...

·股份公司的成立条件都有哪些
股份公司的成立条件是什么1、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。根据新《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。2、发起人认缴和向社会公开募集的股本达到法定的最低限额。股份有限公司的资本最低限额不得低于500万元人民币。对有特定要求的股份有限公司的注册资本最低限额需要高于上述最低限额的，由法律、行政法规另行规定。发起人可以用货...

·一个股东公司和多个股东公司的区别是什么
一个股东公司和多个股东公司的区别是什么?1、注册规定不同一人公司注册资本需要一次到位;一个自然人只能注册一个一人有限公司，且注册的该公司不能投资设立新的一人有限公司;一人公司不能证明个人自己的财产独立于公司之外，对公司债务承担连带责任。一人公司的注册资金最少为10万元人民币，多人公司最少为3万元人民币。2、税收不同个体是交个人所得税，有限公司的利润要交纳25%的企业所得税，个人分配利润时还要交20...

·保险公司残疾赔偿金参照标准是怎么计算的？
保险公司残疾赔偿金参照标准是怎么计算的？1、残疾赔偿金的赔偿标准，一般按照上一年度城镇居民人均消费性支出或农村人均年生活消费性支出标准计算。2、根据最高人民法院民一庭《经常居住在城镇的农村居民因交通事故死亡如何计算赔偿费用的复函》，人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合数害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性...