最新饲料购销合同样本

最新饲料购销合同样本饲料购销合同样本
供货方(甲方)：_________
定购方(乙方)： ________
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就饲料定购的有关事宜达成如下协议。
一、饲料基本情况：
种类 _____________品名_____________数量_____________计量单位数量_____________质量(%)_____
单价 ____________总金额__________(元)　　纯净水度____________度_____________分
合计人民币金额(大写)：　万　　仟　　佰　　拾　　元　　角　　分
二、质量要求：饲料应符合《饲料卫生标准》及国家相应的标准，且不得发霉、有异味或掺杂其他杂物，_________。
三、履行期限：为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
四、交货及验收：
1、交货时间：_________。
2、交货地点：_________。
3、交货时乙方应对饲料进行称重、验质，甲方对重量有异议，可与乙方验磅核对;乙方对甲方运输过程中的损耗不承担责任。
4、经称重、验质后，每吨饲料扣除杂质_________公斤。如经乙方验证饲料所含杂质重量明显超过_________公斤的，超出的杂质部分应从总量中扣除。
五、结算方式：_________。
六、违约责任：
1、一方迟延交货或迟延支付收购款的，应当每日按照迟延部分货物价款_________%的标准向对方支付违约金;迟延超过_________日的，对方有权解除合同并要求迟延方赔偿损失。
2、因乙方未提供必要的交货验收条件致使甲方无法按时交货的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。
3、甲方交付的饲料不符合质量要求的，乙方有权拒收，情况严重的，乙方有权解除合同;因不符合质量要求给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
4、若发生特殊情况，致使乙方不再需要甲方送货的，或甲方无足够饲料提供给乙方的，均应提前_________日告知对方，双方可解除合同;未及时通知的，应赔偿由此给对方造成的损失。
5、一方无正当理由中止履行或单方变更、解除合同的，应赔偿由此给对方造成的损失。
6、_________。
七、不可抗力：
因发生自然灾害等不可抗力的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
八、争议解决方式：
本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请调解解决;协商或调解解决不成的，依法向_________人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
未尽事宜，由双方共同协商签订补充协议。
本合同一式_________份，甲方_________份，乙方_________份，_________，_________份，具有同等法律效力。
十、其他约定：_________。
供货方(签章)：_________　　　　　　　　　　　定购方(签章)：_________
住所：____________法定代表人：_________　　　　　住所：____________　　　法定代表人：_________
委托代理人：_______电话：______________　　　　　　　委托代理人：_________ 电话_________　　　　　　　　　　　　　　　　　年___月___日　　　　　　　　　　　　　　______年___月___日
通过以上关于饲料购销合同的介绍，我们在此提醒买卖双方在签订合同的时候要注意达成合意，提出解决纠纷的方法，在合同里用白纸黑字的方式规定双方的义务和权利。如果您在现实交易中有拿不准的问题，可以参考本篇饲料购销合同样本，注意上述文章提到的一些关键点，以便更好维护自身权益。
相关内容：

·合同没写迟延违约金怎么处理?
合同没写迟延违约金怎么处理? 一、合同没有约定逾期付款违约金怎么办? 实践中，有的法院，有的法官认为，只要没有约定，就不支持逾期付款违约金。这样的判决是对法律规定的曲解。就违约金的标准，最高人民法院先后有批复和解释，就此作出原则性规定，即借款合同之外的其他债务逾期付款违约金，应该参照借款合同的逾期付款违约金来执行。二、借款合同纠纷之外其他欠款逾期付款违约金如何确定? 最高人民法院解释说：“...

·没签合同辞职随时离职合理吗？
没签合同辞职随时离职合理吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...

·签订赠与合同需要找见证人吗？
签订赠与合同需要找见证人吗？一、签订赠与合同需要找见证人吗法律并没有规定赠与合同需要找见证人进行见证的，赠与合同是依法成立的，没有见证人也具有法律效力。《中华人民共和国合同法》第四十四条【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第一百八十五条【定义】赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与...

·违反买卖合同约定如何处理？
违反买卖合同约定如何处理?违反买卖合同约定处理方式是需要承担违约责任，《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第24条第4款规定“买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算”。由此看来，我国法律关于逾期付款的违约责任的原则是“没约定，就法定”...

·解除合同有期限限制吗
解除合同有期限限制吗行使解除权会引起合同关系的重大变化，如果享有解除权的当事人长期不行使解除的权利，就会使合同关系处于不确定状态，影响当事人权利的享有和义务的履行。那么，在法律上，当事人解除合同有期限限制吗？下面将为您做一个较为详细的说明。一、解除合同有期限限制吗实践中，解除权应当在一定期间行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事...

·单位可以只签试用期合同吗
不可以。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期是指用人单位对新招收的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。中华人民共和国劳动合同法第十九条?劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...

·什么合同不可以继续履行？
什么合同不可以继续履行？当双方签署合同以后，就是履行合同的相关义务以及条约，不管是什么样的合同签署了就必须要遵守上面的相关条约以及规定，但是也有不能继续履行的情况发生，那么什么合同不可以继续履行？合同不能履行的情况是什么？围绕这两个问题我们为您简单的说明一下。一、合同不能继续履行的情形合同一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，守约方可以要求履行，但有下列情形之一的不...

·仓储合同的诉讼时效是多长？
一、仓储合同的诉讼时效是多长? 1、仓储合同违约责任的诉讼时效是二年，《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为二年，法律另有规定的除外。” 2、1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或毁损的。(民法通则136条) 3、3年诉讼时效。因环境污染损害赔偿提起诉讼的。(环境保护法42条) ...

·对于要约合同生效的条件有哪些
对于要约合同生效的条件有哪些？1、要约必须具有订立合同的意图所谓订立合同的意图，是要求在要约中包含希望并已经决定和对方订立合同的意思。但根据《民法典》规定，有关价目表的寄送、拍卖公告、招股说明书一般不能作为要约。2、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出一般认为，要约应当向特定人发出，这个特定人就是要约人希望和他订立合同的人。而特定不限于一个，也可以是几个，但必须都是确定的。要约应当向特定...

·保姆合同纠纷的起诉流程是什么
保姆合同纠纷的起诉流程是什么?1、起诉2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录;6、法庭辩论包括:原告及其诉讼...

·合同生效后双方都未实际履行，是否有效？
合同生效后双方都未实际履行，是否有效？一、合同生效后双方都未实际履行，是否有效法律效应还是有的，如果双方都没有履行好自己相应的责任，双方可以协商来废除这个合同。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行的义务，后履行的一方有先履行抗辩权，先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由，会构成违约。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以...