公司法人怎么买社保吗？

职员在失业之后，就没有了收入来源，若职员在职期间，用人单位代其缴纳了社保，那么不仅在此时可以领取失业保险金，在年老后，也可以领取养老保险。就实际情况而言，企业单位一般会给职员买社保，那么，公司法人怎么买社保吗?
一、公司法人怎么买社保吗?
公司如何为员工缴纳社保：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
二、社保缴费基数是怎么确定的
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。
三、社保缴费基数每年度都要调整一次
每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。
四、是不是公司都按规定的标准确定社保缴费基数?
其实很少有公司这样操作。最新公布的2017年社保白皮书显示，去年只有24%的单位按国家规定(也就是上述规定)申报社保缴费基数，现在的现状是单位有交社保就不错了，哪还要求全额工资足额的缴纳社保，也就是大部分公司都没有合法缴纳。但对年轻人来说，其实倒是宁肯少交，如果公司能给按最低基数交，相信大部分人还是很乐意的，因为每个月扣的金额真的太多太多了。但是可能对于那些快退休的人说，反而是希望能多交点，所以说各自状态不同，需求还是不一样。让后将本企业内已经参保的职员的社保关系，都转入到该账户之中，再到制定银行缴纳即可。由此可以知道，企业单位购买社保的流程是比较简单的，在首次开户之后的每月，只需要提交参保人员名单即可。

相关内容：

·企业入职人生观是什么样的？
在从学校毕业进入职场之后，就需要您对自己做一个职业规划，在这个职业规划中需要明确自己的企业入职人生观。很多人并不觉得这个有什么重要的，其实正确认识自己的入职人生观，更加有利于您在企业中工作的积极性，那么企业入职人生观是什么样的? 第一，就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质重要，但现在懂得成功与否，不是看一个人在顺境中如何，积极主动乐观，而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人...

·公司法人去世、还有账该怎么办
公司法人去世、还有账该怎么办作为我国的公司来说，在经营的时候，一般每个公司都有公司法人，公司法人只要符合国家规定的情况下都可以进行担任。但是在某些情况下，如果公司法人突然去世，但是还有帐，这种情况下，很多人都不知道应该怎么办。所以我们将针对公司法人去世、还有账该怎么办的问题为您做出详细介绍。一、公司法人去世、还有账该怎么办? 企业除非破产，注销，倒闭，法人是不会去世(逝)的。去世的是法人...

·1人有限公司注册资本要求是多少？
一、1人有限公司注册资本要求是多少? 1人有限公司注册资本要求是最低为10万。根据《公司法》规定：2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万; 1人有限公司注册资金最低为10万(2006年才允许有的一人有限公司)，2014年2月18日国务院印发了注册资本登记制度改革方案，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。也就是...

·注册公司需要多长时间？
注册公司需要多长时间?(一)名称审核注册公司的第一步，是公司名称申请。这个过程通常需要一般需要1-3个工作日。周末休息时间不算，所以如果是周五申请的话，时间还会多两天。要是遇到名称重复不通过，或者因为其他原因，则又需要重新申请，所耗费的时间又会多一点。(二)资料提交和审核在提交资料、申请营业执照这个阶段，所耗费的时间是最多的，如果其中有遗漏或者错误的地方，处理起来就会比较花费时间，比如：可以在网上...

·有实体企业的非法集资有哪些法律惩罚？
在生活工作中，我们经常会进行投资理财来管理财产，但是投资需要选择合适合法的投资渠道，不能被高收益率所诱惑，掉进骗子的全套。没有集资权限的单位进行集资被认定为是非法集资，那么公司非法集资又会有什么样的惩罚呢？下文对有实体企业的非法集资有哪些惩罚进行了回答。一、公司非法集资员工有事吗？ 1、单位进行集资诈骗，数额在50万元以上的，应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的，应当认定为“数额巨...

·法律规定企业产假多少天
企业产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。二、相关法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...

·一、出租人单方解除合同造成企业损失怎么办?
一、出租人单方解除合同造成企业损失怎么办?《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条第一款当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合...

·企业合并等于企业并购吗
不等于，企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。企业合并，是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并。《国有资产评估管理办法施行细则》第6条“企业兼并是指一个企业...

·失误造成损失被辞退，公司还要求违约金合理吗？
失误造成损失被辞退，公司还要求违约金合理吗 ?一份工作背负着一个责任，要是在工作中有所失责，给公司造成损失了的，公司可以按规章制度辞退员工。不过，因为员工失误造成公司损失，所以，有公司在辞退员工时要求违约金，其实这里不应该是要求违约金。在法律上，公司在跟员工签劳动合同时只有就培训服务期和竞业限制可以约定违约金，而因为员工失误造成公司损失的，公司应该举证证明要求赔偿，而不是支付违约金。不过...

·企业信用证明需要什么材料,信用报告怎么查?
企业信用证明需要什么材料,信用报告怎么查?企业在发展的过程中，为例扩张企业的规模，就会需要大量的资金，那么企业就会进行银行贷款，企业对银行的贷款时大数额的贷款，银行必须需要企业出示企业信用证明，那么企业信用证明需要什么材料?信用报告怎么查?下面的我们就来为您整理编辑。一、企业信用证明的材料办理企业资信证明需要以下资料：1、《资信等级评定申报表》2、企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件3...

·公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗？
公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗？一、公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗? 应当一致，公司章程修正案是指公司创建后，根据公司发展的需要而修改公司章程。公司章程修正案是对公司章程的修改内容由公司董事会或股东会而出具的书面决议。公司章程修正案是怎样的? 根据本公司　年　月日第__次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(　)、(　...

·认缴的公司按注册资本价值转让股权时需要缴税吗
认缴的公司按注册资本价值转让股权时需要缴税吗需要纳税，需要缴纳2种税，以下就是认缴的公司注册资本进行股权转让时需要缴纳的税款，分别是：1、企业所得税和个人所得税。依照相关规定，只要是取得了转让所得，在扣除必要的购置成本后，如有应纳税所得额应按相关税率缴纳企业所得税或个人所得税。如果经扣除后，没有应纳税所得额，则无需缴纳。企业所得税：正常税率为25%，优惠税率为15%;个税所得税：股权转让个人所得税...