因不可抗力不能履行合同应该是终止还是解除

因不可抗力不能履行合同应该是终止还是解除一、因不可抗力不能履行合同应该是终止还是解除终止，合同解除一般仅适用于违约场合。合同终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形。在审判实务中，合同的解除与终止常被等同且被交替使用，原因在于二者都发生债权债务关系归于消灭的效力，并且形成种属关系，合同解除必然导致合同终止，是合同终止的一种形式，而合同终止原因除合同解除外还有合同的履行、抵销、提存、免除、混同等。不过，合同解除与合同终止是不同的法律概念，存在不少差别。比如，法律的溯及力不同。合同解除因合同是否履行、合同种类为继续性还是非继续性的不同，认定其是否具有溯及力。即已经履行包括部分履行的合同、非继续性合同解除具有溯及既往的效力;未履行的合同、继续性合同的解除不具有溯及既往的效力。而合同终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生溯及既往的效力。又比如，适用范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同解除一般仅适用于违约场合。合同终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形。二、因不可抗力解除合同后能否要求补偿不可抗力解除合同的法律后果　　合同解除后债权债务如何处理，这个问题比较复杂。一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。
所谓根据履行情况，是指合同解除之后合同的履行状态，当事人双方的具体情况。
所谓根据合同性质，是指什么类型的合同，是买卖合同，还是租赁合同或者服务合同。合同性质不同，其处理方式不同。
所谓恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括：1、返还财产所产生的孳息;2、支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;3、因返还财产所支出的必要费用。其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。解除合同后损害赔偿的范围是什么?根据我国法律规定，合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定：1、协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。2、因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。3、解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。4、损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。对于因不可抗力不能履行合同应该是终止还是解除这个问题，我们再实际情况中还是要看双方的协商情况，但是再法律的解释中是合同的解除必然会导致合同的终止，法律中两者的做法没有太大的区别。但是对于因不可抗力解除合同后能否要求补偿时，是一个复杂的过程，
相关内容：

·一、解除合同不满30天通知代通知金给多少?
一、解除合同不满30天通知代通知金给多少?我国《劳动合同法》有关合法解除劳动合同的规定共有六条(即第36条至41条)，只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时，才有可能需要向劳动者支付“代通知金”，另外五条解除情形，均未规定必须支付“代通知金”。这里所说的“有可能需要支付”，并不等于必须支付。第40条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

·技术贸易合同样本是怎样的
技术贸易合同样本是怎样的技术贸易合同样本受让方(甲方)_______国________公司________地址：________ 电话：________ 法定代表人：________ 职务：________ 转让方(乙方)_______国________公司________地址：________ 电话：________ 法定代表人：________ 职务：______...

·质押合同期限是多久
质押合同期限是多久一、质押合同期限是多久质权是属于物权的范畴，本身并无时间限制，质权从质押物交付之日起生效。质押合同当事人可以约定质押物的担保期限，在超过担保期限或担保债权已消灭的情况下，质押担保解除，质押人可以要求质押权人归还质押物。二、质押合同应当包涵内容 1、被担保的主债权种类与数额被担保的是金钱债权、特定物给付债权还是种类物给付债权等等。被担保主债权的数额，是指主债权以金钱...

·造成合同不成立的情形有哪些
造成合同不成立的情形有哪些合同不具备成立的要件，即不成立。合同的不成立，有以下几种情形：1、一人自行订立合同;2、当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合致;3、合同的客体不确定;4、要物合同未履行物的给付;5、须经批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续;6、法律规定或者是当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。二、合同书没有签字一定不成立吗在合同书中...

·合同有效与生效是一个意思吗？它们有什么区别？
合同有效与生效是一个意思吗？它们有什么区别？在我们的一生之中会签订无数的合同，工作要签劳动合同，购房要签购房合同等等。但是即便是与合同打过很多回交道了，很多人仍然分不清合同有效与生效。那么从法律的角度讲合同有效与生效是一个意思吗?合同有效与生效的区别是什么？下面就让我们来为您解答这两个问题吧。一、合同有效与生效是一个意思吗? 合同有效是指合同不违反法律法规的强制性规定，可以发生效力。与之...

·电子合同的法律特征是什么？
电子合同的法律特征是什么？电子合同与传统合同相比，虽然也必须具备要约和承诺两个要件，但是在形式上发生了很多的变化。其主要特征是： 1、电子合同的要约和承诺是以数据电文的方式通过计算机互联网进行的在传统合同的订立过程中，当事人一般通过面对面的谈判或通过信件、电报、电话、电传和传真等方式提出要约和接受要约，并最终缔结合同。而电子合同的当事人均是通过电子数据的传递来完成的，一方电子数据的发出(...

·如果合同违约怎么赔偿？
如果合同违约怎么赔偿？在双方签署合同后，不管是买方，还是卖方，都应该避免合同违约情况的发生。一旦一方因为过失导致无法履行合同，则构成违约，要按照合同违约条款承担赔偿责任。那么如果合同违约怎么赔偿？下面我们一起通过我们给出的这篇文章做个了解。一、合同违约如何处理？《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计...

·哺乳期合同到期不续签怎样赔偿
哺乳期合同到期不续签怎样赔偿女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三...

·私人与私人签订合同有效吗？
私人与私人签订合同有效吗？一、私人与私人签订合同有效吗? 私人与私人签订合同有效，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。一个普通的合同，如果约定内容不违反法律、合同标的不为法律禁止或限制，合同内容是双方或几方当事人真实意思的表示，签订合同自愿，那么，不需要履行特别的手续，合同即为有效，并受到法律保护。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人...

·合伙合同书模板是怎么样的？
现在中国的经济发展迅速，很多民营企业相继的出现，民营企业包括一些有限责任公司，股份有限分公司，其实都是合伙的关系，一些发起人共同出资，成立了一个公司，但是相互之间对于权力的保护都是有意识的，所以也会签订合同。那么关于合伙合同书模板是怎么样的? 一、合伙合同书范本(简化版) 合伙合同书范本合伙人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：合伙人：乙(姓名)，内容同上合伙人本着公平、平...

·违约金一定要按合同给吗
违约金一定要按合同给吗一、违约金一定要按合同给吗一般认为，现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失，也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效，但其性质仍属违约的损害赔偿。《合同法》第114条第2款规定：约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予...

·在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗
在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗 ?有些公司为了让劳动者更满足岗位要求，就会选择花大价钱办个培训课程，为了避免付出的培训费不打水漂，公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话，那么公司有权按约定索取违约金。因此，现在只要你还在服务期内，你选择跳槽走人的话，那么即使是按照正常手续办理离职，还是避免不了承担违约金的。在实际中公司在下面两种情况中可以跟劳动者约定违约金： 1、劳动...