合同约定的滞纳金能否视为违约金

因为普通人对法律知识缺乏了解，因而有的时候约定合同条款的时候，认为自己没有违反法律的规定，但其实法律方面并不是这样作出规定的，这个时候就很有可能导致合同无效。而在合同当中，有些人约定的是违约金，但有的却写的是滞纳金。那合同约定的滞纳金能否视为违约金呢?接下来，本站我们就这个问题为你做详细解答。
一、什么是违约金
违约金是指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。在我国现行法律中，“违约金”一词频繁出现于《民法通则》、《合同法》、《担保法》等民商事法律中。例如，《中华人民共和国合同法》第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。”综上，我们可以看出，违约金具有预定性、赔偿性、惩罚性等特点。
二、合同约定的滞纳金能否视为违约金
滞纳金是指义务人不履行义务，该义务又不能由他人代为履行时，由执行机关按照义务人拖延的期限，按日课以义务人新的不间断的金钱给付义务，促使义务人早日履行义务，即执行罚，又称滞纳金。当然，也有其他法学大辞典将滞纳金视为一种法定违约金。在我国现行法律中，“滞纳金”一词往往存在于《税收征收管理法》、《海关法》、《公路法》、《水法》、《人口与计划生育法》、《劳动法》等经济法中。例如，《中华人民共和国税收征收管理法》第32条规定：“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。” 综上，我们可以看出，滞纳金具有法定性、强制性和固定性等特点。违约金与滞纳金是两个既有联系又有区别的法律概念。由于从计划经济向市场经济的转变是一个长期的过程，在这一过程中，许多原来专门用于行政管理的用语，如原来邮电部规定的滞纳金，在政企分家后，仍然在一些国有企业，如电信部门和水、电、暖的服务合同中出现。从严格的法律意义上说，现在的此类服务合同中应当使用违约金，而非滞纳金。此外，由于我国群众的法律知识比较缺乏，在订立协议时，双方往往不能分清违约金与滞纳金的区别。若仅仅因当事人在协议中约定了滞纳金，没有约定违约金，就以合同法中没有关于滞纳金的规定为由判决驳回当事人要求给付滞纳金的诉讼请求，这显然违背了民法的公平原则和诚实信用原则，也是对民法原则与刑法原则的误解和混淆。在庭审过程中，若承担给付滞纳金义务的被告对协议中约定的滞纳金条款能否适用合同法规定的违约金条款没有提出异议，那么，法院应当将该约定视为双方当事人对违约金的约定，并适用合同法的违约金条款，做出判决时仍可表述为滞纳金。若承担给付滞纳金义务的被告提出异议，那么，法院在审理案件中应详细了解双方当事人的真实意思表示，若双方就滞纳金的意思表示实为违约金时，应告知主张滞纳金的当事人可以变更诉讼请求并询问其是否变更滞纳金为违约金。同意变更的，则予以支持;不同意变更，坚持要求滞纳金的，应予以驳回。一般在行政收费里面，如果当事人逾期缴费的话，则此时相关部门才会征收滞纳金，而在合同当中，因为都是民事平等主体之间签订的，因此往往都是作出违约金的约定，不能将这里的滞纳金直接视为违约金。要是你在这方面还有疑问的话，请直接来电咨询我们的专业律师。



相关内容：

·合同到期不续签3倍赔偿是否存在
    合同到期不续签3倍赔偿是否存在 劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资;其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇...

·监护人签订合同有效吗？
    监护人签订合同有效吗法定监护人替被监护人签订的合同合法有效，这是因为被监护人或者是未满十八岁，或者因病等因素。不具备或不能行使民事权利的，那么监护人可替代被监护人行使民事权利，包括签订合同。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。违反此规定的，法定监护人签订的房屋买卖合同无效。监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成...

·解除合同需要提前通知吗？
    解除合同需要提前通知吗？一般来说，无论是用人单位解除合同，还是劳动者解除合同，都需要提前三十天通知对方，但是这并非强制要求，提前与否影响的是经济补偿金的支付，在这里，我们将通过两种不同的情况为您阐述解除合同需要提前通知是否具有必要性，希望对您有所帮助。一、解除合同需要提前通知吗1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国《劳动合同法》第四十条规定：用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书...

·一、没签过合同可以随时辞职吗?
    一、没签过合同可以随时辞职吗?可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...

·合同法定金比例具体是多少？
    合同法定金比例具体是多少？在签订买卖合同之前，通常为了保护卖方的权益会事先对买方收取一定的定金，对于定金收取多少，不是随便定的，在《民法典》中有明确的规定，那么具体合同法定金比例是多少呢，我们为您整理报道。一、 定金的含义定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式，只有签订合同的定金才具有法律效力。商品房交易中的定金，是指当事人在合同订立前或支付房款前，由购房者向开发商支付...

·成立合同需要符合什么条件？
    人们做买卖需要签买卖合同，劳动者与用人单位建立劳动关系时需要签订劳动合同，但合同并不是只要双方签了字就一定成立了。合同的成立需满足一定的条件。具体来说，成立合同需要符合什么条件?不过，合同成立并不意味着合同就能生效，那么合同的生效需要哪些条件呢?对于这些问题，本文将一一为您展开描述。 一、成立合同需要符合什么条件 合同的成立需要的条件主要有：1、订约主体存在双方或多方当事人。商所谓订约主体是指实际...

·店面转让合同简洁版是怎样的
    店面转让合同简洁版是怎样的 一、店面转让合同简洁版是怎样的 商铺转让，又叫店铺转让，有两种理解：一是转让所有权，即产权人把商铺卖给你;二是转让使用权或租赁权，即不改变房屋所有人，只是把房屋转让给你使用。 签订店面转让合同是常见的一项法律活动，为了尽可能保护企业承租店面中的合法、合理利益，避免在租用过程中产生不必要争议，对于相关条款应明确约定，所以合同的签订一定要慎之又慎。 1、转让人的基本...

·仓储合同生效要件包含哪些
    1. 保管人必须在仓单上签字或者盖章。保管人在仓单上签字或者盖章，表明保管人确认寄存人已经交付仓储物。保管人未签字或盖章的仓单，表明保管人尚未收到股东交付的仓储物，仓单不具有法律效力。托管人是法人的，由法定代表人或者其授权的代理人签章;托管人是其他经济组织的，由其主要负责人签字;当托管人是个人企业时，由其经营者签字。加盖保管人单位公章。托管人应当在签字或者盖章中选择其一。2. 仓单必须包括某些法律...

·不可任意撤销的赠与合同条件有哪些?
    ?因任意撤销权依赠与人之意思表示，如无一定的条件限制，则赠与合同缺乏应有的约束力，对受赠人也是不公平的。故各国民法多为赠与合同的任意撤销设定一定的限制条件。可以说，此种撤销虽名为任意，但也不完全尽然。为了保护受赠人的利益，我国《合同法》第186条对赠与人行使任意撤销权规定了一定的条件，主要是时间条件和范围条件。(1)时间条件：须赠与标的物尚未交付或未移转登记。《合同法》第186条第1款对赠与人行使...

·哪些合同属于无效合同
    哪些合同属于无效合同合同有效与否关系到是否需要继续履行以及是否对双方有约束力，那到底哪些合同属于无效合同呢？合同一旦被认定为无效，也就不能对当事人的权益做出相应的保障。接下来，我们就具体为您解答一下这个问题。 一、哪些合同属于无效合同 无效合同是指合同无效，是自始确定、当然无效。自始无效是从合同成立时就无效;确定无效是确定无疑地无效，这与效力待定合同的效力由权利人确定不同;当然无效是指合同无效...

·合同诈骗跟诈骗罪哪个量刑重
    合同诈骗跟诈骗罪哪个量刑重合同诈骗罪是诈骗罪的特殊情形，并不存在谁重谁轻的情况，要根据具体的涉案金额、犯罪情节由法院定罪处罚。从入刑的角度来看，诈骗罪的入刑金额为3000元，合同诈骗罪是20000元，合同诈骗罪要高一些。合同诈骗罪属于刑事法中的扰乱市场秩序罪，而诈骗罪属于刑法中的侵犯财产罪，所以这两者是不同的，以至于在量刑方面也有很大的不同二、合同诈骗罪与诈骗罪量刑方面的区别合同诈骗罪属于刑法中的...

·合同履行要遵守哪些原则
    合同履行要遵守哪些原则合同履行，是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。合同履行的原则，是指法律规定的所有种类合同的当事人在履行合同的整个过程中所必须遵循的一般准则。合同的履行除应遵守平等、公平、诚实信用等民法基本原则外，还应遵循以下合同履行的特有原则，即适当履行原则、协作履行原则、经济合理原则和情势变更原则。《民法典》第五百零九条第1款规定：...