公司改制工商流程是如何规定的？

我国鼓励有能力的公民进行创业，对于那些已经设立成功了的公司，在满足条件之后，进行改制，由于企业在存续期间，由于已经建立了一些债权债务关系，故而为了使得债权人的权益得到保障，规定必须按照公司改制工商流程进行改制。
公司改制工商流程：
第一、拟订总体改组方案。一般由企业会同聘请的具有改组和主承销商经验的证券公司(改组的财务顾问)根据企业实际情况，依据有关法规政策和中国证监会的要求拟订股份制改组及发行上市的总体方案。第二、选聘中介机构。企业改制除需要聘请证券公司作为财务顾问之外，还需要聘请有相应资质的会计师事务所、资产评估机构以及律师事务所，这些中介机构将在改制过程中协同证券公司及改制企业完成审计、资产评估、出具法律意见等必要的工作。第三、开展改组工作。这是改组方案的实施阶段。如果企业改组涉及国有资产的管理、国有土地使用权的处置、国有股权管理等诸多问题的，均须按要求分别取得有关政府部门的批准文件。第四、发起人出资。企业设立验资帐户，各发起人按发起人协议规定的出资方式、出资比例出资，以实物资产出资的应办理完毕有关产权转移手续。资金到位后，由会计师事务所现场验资，并出具验资报告。第五、公司筹委会会议，发出召开创立大会通知。主要工作为初步审议公司筹备情况及公司章程草案，并确定创立大会时间，发出召开创立大会的通知。第六、召开创立大会及第一届董事会会议、第一届监事会会议。第七、办理工商注册登记手续。在办理登记手续阶段，主要工作为：改制后企业名称发生变化的，先办理名称变更预先登记手续，并领取相关登记表格;企业改制需要新增货币资本的，到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续;递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》;领取《准予行政许可决定书》后，按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。职员的权益若因此受到了损害，可以请求得到相应的司法救济，对于企业单位，则需要按照既定的规定，向职员支付相应的经济赔偿金，或者是通过买断职员工龄的方式，使得其权益得到保障。



相关内容：

·天津电力工程质量验收规范是什么?
    天津电力工程质量验收规范是什么 如今随着人们的生活条件越来越好，您对各种工程的要求也越来越高，不管在使用性能还是质量上，人们对任何一项工程都是有要求的。同样的电力工程，已经和人们的生活密不可分，电力工程修建好以后，如果质量不过关，其后果是我们无法想象的。各政府对于电力工程质量验收都有一定的标准，那么天津电力工程质量验收规范是什么呢? 天津电力工程质量验收规范是什么? 1、为规范和统一火力发电...

·公司工伤认定要本人去吗？
    工作人员在日常工作中难免会发生工伤事故，事故发生后工作人员需要申请工伤认定，以便于后续的鉴定和要求赔偿。很多人想知道申请工伤认定的具体内容和具体流程。那么，公司工伤认定要本人去吗？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。 一、个人申请工伤鉴定和企业申请工伤鉴定的区别： 1、时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2、费用支付渠道，如果是职工个人申报并认...

·入职一直不签合同劳动者应该怎么办
    作为劳动者来说，在进入单位以后为用人单位提供劳动力开始的那一天，其实就应当和用人单位签订劳动合同，即使在一段时间之内没有签订劳动合同，但是用人单位绝对不可以长期不和自己签订劳动合同，这样自己的权益是得不到保护的。下文中我们就为您介绍一下，入职一直不签合同劳动者应该怎么办? 一、入职一直不签合同劳动者应该怎么办? 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工...

·解聘证明的格式是怎样的？如何解聘？
    作为一家企业，不仅需要领导的领导才能，也需要员工的配合能力。但是不是所有的员工都适合自己所在职位的工作的能力。那么，在这样的情况下，企业就需要做出果断的决定，那就是解聘。今天，我们就给您讲述一下解聘的原则以及解聘证明的书写格式。 一、解聘证明的格式与样本 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 解聘证明 ________先生/女士： ...

·误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入
    误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。 受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 二、《民法通则》第一百一十九条规定： 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收...

·产假期间的工资怎么算？
    产假期间的工资怎么算？ 我国《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应依法支付工资。女职工生育，享受不少于90天的产假。同时，《女职工劳动保护特别规定》还规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。凡符合产假法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规...

·老板诬陷员工被辞退如何处理？
    老板诬陷员工被辞退如何处理？ 一、老板诬陷员工被辞退如何处理? 老板诬陷员工被辞退如的处理方式是可以和老板心平气和的来进行交谈，并且告知在这种策略之下需要进行经济赔偿，实在不行还可以进行劳动仲裁和劳动诉讼。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 劳动争议，有证明劳...

·一、员工在试用期主动离职没有工资吗？
    一、员工在试用期主动离职没有工资吗？ 试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 (一)、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付...

·女职工劳动保护特别规定是怎样的
    我们都知道，我国专门出台了女职工劳动保护特别规定的文件，以此保护女职工的相关权益。那么，你知道女职工劳动保护特别规定是怎样的吗?我们为你做了整理，供你阅读。 女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用...

·防腐工程质保期规定是怎样的
    防腐工程质保期规定是怎样的 在各种建筑工程中，管道的使用都是非常频繁的，管道质量的好坏和以后建筑的使用，投入，安全性都是密不可分的。并且，随着现代化建筑的飞速发展，管道的使用也越来越多。所以，管道的防腐和质量就一定要有所保障。很多人对此都不是很清楚，我们将为您整理防腐工程质保期规定是怎样的详细资料。 一、防腐工程质保期规定是怎样的 国家对于防腐蚀工程质保期没有硬性的规定，一般根据使用的材料...

·在郑州工伤鉴定费多少钱？
    我们知道，工伤鉴定是由劳动鉴定部门执行的，需要收取相关费用。可是，由于相关知识的来源有限，很多人对郑州工伤鉴定收费的具体内容不太清楚。那么，在郑州工伤鉴定费多少钱？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 什么是工伤鉴定？ 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的...

·焊接工程质量验收标准是什么?
    焊接工程质量验收标准是什么？ 工程质量问题一直是国家严格监督管理的一项任务，对于建筑工程监督管理具体化、详细化，建筑工程中有关于焊接工程质量的管理条例，目的就是在焊接过程中能够保障质量不出问题，进而来保证整个建筑工程的质量，那焊接工程质量验收标准有哪些？下面就详细介绍。 焊接工程质量验收标准 一、焊接人员及其职责应符合下列规定： 1、焊接技术人员应由中专及以上专业学历，有1年以上焊接生产实...