单位犯罪从轻处罚的情况是什么?

很多经济类犯罪中，都有单位犯罪的影子，比如集资诈骗、非法制造票据、行贿犯罪等。对于单位犯罪，我国普遍采取双罚制，对单位判处一定罚金，并追究直接负责人的刑事责任。同自然人犯罪一样，法院也可以对单位从轻处罚。那么，单位犯罪从轻处罚的情况是什么?我们一起跟随我们做个具体了解。
一、单位犯罪从轻处罚的情况是什么?
刑法规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚;犯罪较轻的，可以免除处罚。单位犯罪也不例外。单位自首，主要表现在直接负责的主管人员带头自首上面。对单位犯罪自首的从轻处罚也可分为对单位的从轻处罚和对其直接负责的主管人员从轻处罚两个方面。在司法实践中，可以根据自首情节，对单位判处罚金的，通过酌情减少或允许分期缴纳来体现;对直接责任人员，则比照自然人犯罪自首予以从轻或减轻处罚。单位犯罪案件中，单位直接负责的主管人员，也就是“老总”自首的，通常就认定单位具有自首情节，可对其从轻或减轻处罚。
二、单位犯罪的特征是什么?
1、单位犯罪的主体包括公司、企业、事业单位、机关、团体;2、单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;3、单位犯罪必须由刑法分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则：我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单位直接责任人员均处以刑罚)为主，以单罚制(即只处罚单位直接责任人员)为辅。4、单位故意犯罪的集体意志，在很大程度上是通过决策主体体现出来的。判断犯罪行为是否体现了单位的集体意志，需要看犯罪行为是否经单位负责人决定，否则，无法形成一个单位的犯意。但是，也不能简单的认为，负责人做出了的决定，就可以认定为单位犯罪的意志，这是要具体分析的。
三、单位犯罪的处罚机制是什么?
关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。综上所述，在单位犯罪中，直接负责人起到了带头作用，其承担主要责任。如果其带头主动承认犯罪事实，并积极的对受害人进行赔偿。法院可以考虑对单位犯罪从轻处罚，主要表现是减少罚金的数额，并在量刑上面对直接负责人给予减免。如果犯罪情节轻微，还可能免于刑罚。



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