如何统计合同到期提醒？
对于在企业中工作的员工来说，大部分同用人单位签订了用人合同，因此会产生一个小问题：如何统计合同到期提醒。如何正确恰当解决这个问题让许多人没有头绪，合同到期之后需要员工及时发现并采取相应措施。今天给您介绍如何解决此类问题。
第一从操作上来说
你这个没有合同时间，这个你根据具体情况自己算。公司就是大致如此，做一个IF 判断，和日期的计算。格子变色，你可点击右上角的
条件格式。输入你比如“到期“的格子，变成红色就OK了。每个公司都会有合同管理，做为HR管理人员，做一个自己一目了然的合同到期模板，是非常有必要的。假如我们签订劳动合同的期限为2年，此处以2年为例，来计算合同到期日。
假设合同签订日期为2015-3-29，那么合同到期日为2017-3-28，规律就是年
2，日-1。所以我们要用date函数重新来构建合同到期日。方法如下：
在E2单元格输入公式“=EDATE(C2,D2)-1”。EDATE函数：
语法：EDATE(开始日期,开始日期之前或之后的月份数)
月份数为正值将生成未来日期;为负值将生成过去日期。
计算距离到期日天数在F2单元格输入公式“=IF(E2>=TODAY(),DATEDIF(TODAY(),E2,"d"),"合同到期")”。
用“三色交通灯”提醒到期天数
选中“距离到期天数”一列，右键，选择“新建规则”：格式样式选择“图标集”，图标样式选择“三色交通灯”，设置根据数字类型显示各图标，同时输入数字范围。
【开始】→【条件格式】→【新建规则】→【使用公式确定要设置格式的单元格】→【输入公式】→【设置格式】→【确定】
输入的公式为：=AND(K2-TODAY()<=10,K2-TODAY()>=0)
And()函数表示并且的意思，就是两个条件要同时成立。
K2-TODAY()>=0 排除合同到期日早于系统当天日期的情况。
K2-TODAY()<=10 表示距离合同到期日还有不到10天的情况。
1.准备原始数据，本文以“合同到期提醒”表来模拟次功能，通过观察此表，发现次表主要包括合同的开始日期，和截止日期，而我们要实现的功能是：如何系统日期比合同日期小7天内，哪儿该单元格飘红，以此来提示用户，这个合同将在一个星期内到期。
2.框选D2:D10列，单机【条件格式】按钮，在弹出的下拉框中点击【管理规则】按钮。
3.在弹出的【条件格式规则管理器】中单机【新建规则】按钮
4.在弹出的【新建条件格式】对话框中选择【使用公式确定要设置格式的单元格】按钮
5.在【为此公司的值设置格式】中输入“=AND($D2>TODAY(),$D2-TODAY()<7)”并单机【格式按钮】设置符合此条件的单元格颜色。
第二，合同到期之后如何处理同用人单位之间的关系呢?
1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
通过上述分析，可以清楚明白的了解如何统计合同到期提醒，这需要我们使用办公软件，利用软件的功能来提醒。因此作为一个优秀的企业工作人员需要具备基本办公软件使用能力，如果实在自己解决不了，那么需要多汲取知识来满足自己的需要。
相关内容：
·合同法定解除应当满足条件包括哪些
民法典定解除应当满足条件包括哪些民法典第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除...
·合同中没写违约金可以不赔偿吗？
合同中没写违约金可以不赔偿吗?合同中没写违约金显然还是需要赔偿的，可以根据实际损失要求赔偿。违约金作为逾期付款时的违约责任，应当根据合同的相关约定，才可以向对方主张。如果事前没有约定，则不能要求对方承担逾期付款违约金。根据《民法典》第五百八十五条规定，买卖双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿数额的计算方法。当事人一方违约时，是否适用违约金...
·合同违约金计算公式是怎样的？
合同违约金计算公式是怎样的？一、合同违约金计算公式合同法上并没有规定怎么计算违约金，违约金是双方约定的，如果在合同没有约定违约金的话，那么一方不履行合同或者瑕疵履行所导致的损失，一定要举证，最好可以在合同中约定违约金，无需举证。违约金的约定要适当，不能太少，太少不足以保护自己的权益，也不能太多，违约金太高也不会受到法律的支持。如果违约金过高可以要求适当降低，而如果违约金过低的话，也是可以适当要求提...
·买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？
买卖合同解除权的除斥期间是什么意思？除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。具有如下特点：1、除斥期间一般是不变期间，不因任何事由而中止、中断或者延长。2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等。3、除斥期间规定的是权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使该实体民事权利作为适用...
·什么居间合同无效有哪些条件
什么居间合同无效有哪些条件 一、合同生效需要具备的条件
1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。
民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。据此，年满18周岁，或者16周岁以上不满18周岁的未成年人，以...
·撤资合同范文的内容有哪些？
一、撤资合同范文的内容有哪些?
撤资合同范文的内容有：双方合伙人的基本信息、撤资的时间、撤资的财产分配约定、法律依据以及需要说明的其它事项。
第一，合伙人丧失合伙人资格;
第二，退伙人请求其他合伙人按照退伙是的合伙企业的财产状况进行结算 退还退伙人的财产份额 退伙时有未了结的合伙事务的 待了结后进行结算;
第三，退伙人应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任...
·签订的合同在什么情况下无效
签订的合同在什么情况下无效
一、合同在什么情况下无效
《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
二、合同无效的法律后果
关于合同无效的法律后果规定了两个条文。第58条规定：“...
·我国法律关于股权转让合同注意事项有哪些
我国法律关于股权转让合同注意事项有哪些？对于公司所有者来说，公司经营的第一要素就是充足的流动资金，但如果资金不足，就需要通过股权转让等途径筹集资金。而仍然有很多人对于公司股权转让的相关内容较为陌生。那么，我国法律关于股权转让合同注意事项有哪些？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。
一、知情条款
股权转让协议中约定，在签订本协议时，受让方已经对拟转让股权所属的目标公司的财务状...
·合同纠纷最长诉讼时间是多久？
合同纠纷最长诉讼时间是多久?合同纠纷最长诉讼时间是三年，从权利受到侵害时起计算，符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年：(一)身体受到伤害要求赔偿的;(二)出售质量不合格的商品未声明的;(三)延付或者拒付租金的;(四)寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。但如何确认中断事由的...
·合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签
合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说，无论企业有没有给你下终止通知，在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签，对劳动合同来说即是终止劳动关系，但是此时员工继续上班的，等于重新建立劳动关系，所在公司此时应该及时补签劳动合同，否则需要承担二倍工资的赔偿。二、劳动合同劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...
·合同无效的认定标准是什么 怎么认定合同无效
合同无效的认定标准是什么 怎么认定合同无效一、合同无效的认定标准是什么无效合同的认定不仅是一个法律技术问题，也是一个科学判断问题。司法实务中的合同形形色色，涉及方方面面，判断一个合同是否无效，具有相当难度。况且在不同时期的立法中，对之也有不同的语言表述。目前对无效合同的认定和处理，存在尺度不一、处理混乱等问题，导致大量不应无效的合同被认定无效。笔者认为，当前对合同效力认定的标准应是违反法律、行政法...
·以自己的行动变更合同，如遇争执怎么向法律求助
以自己的行动变更合同，如遇争执怎么向法律求助 一、合同变更
合同的变更，是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容，从而形成新的合同。合同法规定，合同订立后,双方当事人均要及时、正确地履行合同。实际履行原则是合同履行当中应坚持的重要原则。该原则要求合同当事人严格按照合同规定的标的来履行,不得擅自用其他的标的来代替，也不得用违约金、赔偿金代替履行,除非法律和同另有规定。标的是合同的必备条款...
