合同期限

合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月;

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

十
相关内容：

·集体合同生效时间是怎么规定的？
    集体合同生效时间是怎么规定的？集体合同是一种常见的合同的类型，在订立集体合同之后，我们首先要送到相关的部门进行审批。那么，关于集体合同生效时间，法律上是怎么规定的呢?集体合同的协商与签订的流程是怎么样的呢?下面，我们会为您带来相关的知识的介绍。一、集体合同生效时间是怎么规定的?根据《劳动法》第三十四条的规定，集体合同报送劳动行政部门后，十五日内未提出异议的，生效日期自第十六日起计算;在十五日内经审...

·法律规定赠与合同有哪些特征
    赠与合同有哪些特征第一，赠与合同是转移财产所有权的合同。在赠与合同中，赠与人将其享有所有权的财产无偿给予受赠人，从而使受赠人取得该财产的所有权。第二，赠与合同是无偿合同。无偿性是赠与合同最突出的一个特征。受赠人在取得赠与物所有权的同时，不需要向赠与人给付任何对价，即受赠人纯获利益。而赠与人向受赠人给付财产，也不从受赠人那里获得任何补偿或者回报。第三，赠与合同是单务合同。一般情况下，赠与人负有给付的...

·哪些情形用人单位解除合同 一、有哪些？
    哪些情形用人单位解除合同 一、有哪些情形用人单位解除合同 1、试用期内证明员工不符合录用条件的 2、员工严重违反劳动纪律或单位规章制度的 3、员工被依法追求刑事责任的 4、单位歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间的或者生产经营状况发生严重困难的 5、员工严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的 6、员工患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排...

·保管合同的终止事由有哪些
    保管合同是指托管人妥善保管好托管人交付的物品，在一定期限或者一定期限后，按照约定返还托管人向托管人支付或者不支付保管费的合同。保管合同中物品的一方称为寄存人，负责保管物品的一方称为保管人。保管合同是一种实践合同，即只有在承诺有效且双方约定合同不能成立，且寄存人必须将定金交付给托管人的情况下，保管合同才成立。托管合同终止的理由:(一)清算清算是按照合同约定实现债务目的的行为。清算是基于完全清算的原则...

·订立合同要怎样签才有效
    合同要怎样签才有效在我国规定合同要生效且有法律效力必须具备以下几个要件：首先，合同双方当事人要具有缔约能力。这个问题我们在前面已经谈过。在我国有缔约能力的人分为公民、法人、其他经济组织、个体工商户以及农村承包经营户等等。另外，他们成为某一有效合同的主体还必须是合同缔约所规定标的在其法定的经营范围之内。其次，合同双方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意...

·委托合同终止后有哪些法律后果
    委托合同终止后有哪些法律后果当委托合同终止后，受托人根据不同的情况而履行不同的义务。(1)如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。(2)因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前，受托人应继续处理委托事务。(3) 因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委...

·合同诈骗30万判几年？与诈骗罪有什么区别
    合同诈骗30万判几年？与诈骗罪有什么区别在诈骗犯罪当中，如果行为人在签订、履行合同的过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，从而骗取对方与之签订合同，牟取非法利益的话，这样的行为达到了一定数额之后会被认定为合同诈骗罪。那现实中，行为人通过合同诈骗30万判几年呢?我们马上在下文中为你解答疑惑。 一、合同诈骗30万判几年 合同诈骗30万属于数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二...

·长期无偿服务合同是否有效？
     一、长期无偿服务合同是否有效? 长期无偿服务合同是有效的，无偿合同不是无效合同，不是可以随意撤销或解除的合同，不是违约也不需要承担法律责任的合同。无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。在无偿合同中，利益的出让人原则上只需承担较低的注意义务;而在有偿合同，当事人所承担的注意义务...

·项目金融产品开发专项法律服务合同的范本是怎么样的？
    项目金融产品开发专项法律服务合同的范本是怎么样的？ 一、项目金融产品开发专项法律服务合同的范本是怎么样的？ 甲方：_________ 乙方：_________ 甲方因房地产项目经营开发需要，特聘请乙方为其整个项目经营开发提供全过程的专业法律服务，要求指派熟知房地产行业又熟知工程建设行业的专业知识及专业法律规定的律师担任甲方的经济、法律顾问，以维护甲方在整个建设过程中的所有行为的合法性及其合...

·合同从何时成立何时开始生效？
    合同从何时成立何时开始生效？ 一、合同从何时成立何时开始生效？ 按照《合同法》第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。 通常合同依法成立之时，就是合同生效之日。二者在时间上是同步的。但是，我国合同法第44条第...

·根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？
    根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？在当今这个社会，您都知道的是，在与用人单位签订劳动合同的时候，一定要将劳动合同的内容仔细的阅读，该注意的事项一定要十分谨慎。在签订劳动合同的时候，有一个试用期的问题，要格外的关注，很多劳动者对于试用期都不太了解。那么，根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？ 劳动合同期限三...

·合同签署日期和生效日期是一样的吗？
    合同签署日期和生效日期是一样的吗?合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，如遇特殊情况下，两者不一致。1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间;2、特殊情况下，两者不一致：合同订立日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。原则上，合同订立日期其实就是指的合同生效日期，但实践中也会存在例外的情况，此时合同的生效...