·昆山工伤鉴定受理是怎么规定的 在社会生活当中，有些事情您可能一辈子都不会接触的。所以按照正常的习惯来说，您只对生活当中经常接触到的事情会比较了解，像工伤鉴定这样的事情毕竟不是时常发生，您不了解也是情有可原的。下面我们就详细为您介绍一下，昆山工伤鉴定受理是怎么规定的? 一、昆山工伤鉴定受理是怎么规定的? 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，...
·建筑工程分包协议书具体怎么写？ 建筑工程分包协议书具体怎么写？ 一、建筑工程分包协议书具体怎么写? 建筑工程分包协议书 承包合同法甲方：__________________ 乙方：__________________ 依照国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。 第一条 工程概况 工程名称：_________...
·一、单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续? 一、单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续?1、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。2、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理...
·劳动合同法同一单位离职后还可以入职吗？ 劳动合同法同一单位离职后还可以入职吗 一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然，如果原来在该单位工作时的表现不好，或者辞工时关系没处理好，就很可能被用人单位拒绝。 我国《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定，也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。具体法条规定如下： 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
·建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的 建设工程和我们的生活密不可分，现代化的建筑工程正改变着我们的生活方式和生活节奏。当然，只有质量过硬的建筑工程才被国家允许投入使用。否则，不仅不会为我们的生活提供便利，反而会带来不可预想的后果。我国对于建设工程质量验收规定是有详细的规定的，我们将为您做出详细的介绍。 建设工程质量验收规定是什么? 房屋质量验收标准： 一、 楼地面： 1、 空鼓：现场情况：现场检测发现部分房屋非常严重 参照标...
·工伤鉴定书多久之后可以拿到 生活中我们要掌握一定的法律知识才能来保护自己的。比如说关于工伤鉴定的一些相关法律知识，这是与我们息息相关的。那么当我们在工作中受到伤害，一定要去医院做相关鉴定。那么工伤鉴定书多久之后可以拿到呢？对于这个问题我们做了一个简要说明。 工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
·劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的？ 劳动关系在用人单位和劳动者之间是非常重要的，在很多的情况下有了劳动关系才能更好的对劳动纠纷进行处理，如果不能准确的认定存在劳动关系的话，那么很多劳动纠纷在解决的时候就会非常的困难，当然劳动关系的认定也是有一定的标准的，那么劳动关系认定标准司法实践中是如何认定的? 劳动关系的确定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同，劳动法实行的是倾斜保护，简...
·正式员工入职合同都包括哪些主要条款？ 按照《劳动合同法》规定，员工入职后，单位应该同其签署劳动合同，这是双方建立劳动关系的最有力证明。如果后期发生劳动纠纷，劳动合同是处理纠纷的主要书面凭证。作为员工，必须在签署劳动合同的时候认真仔细阅读全部内容。那么正式员工入职合同都包括哪些主要条款？下面我们结合一篇范文具体了解下吧。 劳动合同 甲 方： 居民身份证号： 家 庭 住 址： 户口所在地_____省(市)____区(县)____...
·上海工伤认定书多久能下来? 上海的工伤认定机构很多，但是工伤认定对人们来说毕竟比较少见。所以对于普通百姓来说工伤认定却还是十分陌生。比如：人们不清楚工伤认定流程和相关结果出来时间。那么，上海工伤认定书多久能下来？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 上海工伤认定流程是怎样的？ 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： ...
·公司劳动合同违约如何赔偿损失？ 公司劳动合同违约如何赔偿损失?公司劳动合同违约的，需要支付约定的违约金，对于解除合同的还需要按照《劳动合同法》第46条规定，向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)，劳动者可以因此提出离职。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
·在审理劳务欠款纠纷中可以查封工程质保金吗 在审理劳务欠款纠纷中可以查封工程质保金吗 一、工程质保金 项目工程质保金的具体含义，实践中有两种不同的理解：一种理解为质量保修金;一种理解为质量保证金。 质量保修金，是由合同双方约定从应付合同价款中预留的，当标的物出现质量问题，需要进行修理时，用于支付修理费用的资金。 质量保证金，是施工单位根据建设单位的要求，在建设工程承包合同签订之前，预先交付给建设单位，用以保证施工质量的资金。 质量保修金主...
·发生了劳动争议之后，应该怎么来解决比较好 发生了劳动争议之后，应该怎么来解决比较好一般我们说劳动者与用人单位之间的争议为劳动争议，而对这类争议的处理与对一般争议的处理是不同的。当然，处理结果肯定都是与当事人利益密切相关的。那究竟在发生了劳动争议之后，应该怎么来解决比较好呢?很多劳动者都比较关注这方面的问题，下面就让我们来为你做详细解答吧。 发生劳动争议后怎么解决，有哪些途径解决? 根据劳动法和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，...
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