南京婚姻家庭律师
律师热线 025-84110110
离婚诉讼财产分割子女抚养涉外婚姻
遗产继承债权债务过错赔偿联系我们
首页 >>文章

公司并购流程一般包括哪些环节?

公司并购流程一般包括哪些环节?

《公司法》第173条,“公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收手柄,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散”。

公司并购涉及的很多经济、法律方面的问题,是一项非常复杂的操作过程。根据公司性质不同,公司并购流程也有所区别。那么公司并购流程一般是怎样的?有什么注意事项?我们结合相关知识,通过下文来告诉您。

公司并购流程一般是怎样的?有什么注意事项?

1、制定并购战略规划

企业开展并购活动首先要明确并购动机与目的,并结合企业发展战略和自身实际情况,制定并购战略规划。企业有关部门应当根据并购战略规划,通过详细的信息收集和调研,为决策层提供可并购对象。

2、选择并购对象

企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析,根据并购动机与目的,筛选合适的并购对象。

3、制定并购方案

为充分了解并购对象各方面情况,尽量减少和避免并购风险,并购方应当开展前期尽职调查工作。尽职调查的内容包括并购对象的资质和本次并购批准或授权、股权结构和股东出资情况、各项财产权利、各种债务文件、涉及诉讼仲裁及行政处罚的情况、目标企业现有人员状况等。在尽职调查的基础上,企业应当着手制定并购方案,针对并购的模式、交易方式、融资手段和支付方式等事宜作出安排。

4、提交并购报告

确定并购对象后,并购双方应当各自拟订并购报告上报主管部门履行相应的审批手续。国有企业的重大并购活动或被并购由各级国有资产监督管理部门负责审核批准;集体企业被并购,由职工代表大会审议通过;股份制企业由股东会或董事会审核通过。并购报告获批准后,应当在当地主要媒体上发布并购消息,并告知被并购企业的债权人、债务人、合同关系人等利益相关方。

5、开展资产评估

资产评估是企业并购实施过程中的核心环节,通过资产评估,可以分析确定资产的账面价值与实际价值之间的差异,以及资产名义价值与实际效能之间的差异,准确反映资产价值量的变动情况。在资产评估的同时,还要全面清查被并购企业的债权、债务和各种合同关系,以确定债务合同的处理办法。在对被并购企业资产评估的基础上,最终形成并购交易的底价。

6、谈判签约

并购双方根据资产评估确定的交易底价,协商确定最终成交价,并由双方法人代表签订正式并购协议书(或并购合同),明确双方在并购活动中享有的权利和承担的义务。

7、办理股(产)权转让

并购协议签订后,并购双方应当履行各自的审批手续,并报有关机构备案。涉及国有资产的,应当报请国有资产监督管理部门审批。审批后应当及时申请法律公证,确保并购协议具有法律约束力。并购协议生效后,并购双方应当及时办理股权转让和资产移交,并向工商等部门办理过户、注销、变更等手续。

8、支付对价

并购协议生效后,并购方应将按照协议约定的支付方式,将现金或股票、债券等形式的出价文件交付给被并购企业。

9、并购整合

并购活动能否取得真正的成功,很大程度上取决于并购后企业整合运营状况。并购整合的主要内容包括公司发展战略的整合、经营业务的整合、管理制度的整合、组织架构的整合、人力资源的整合、企业文化的整合等。

总之,公司并购操作涉及到非常专业的知识,需要各部门的相互配合。相关负责人要熟悉公司并购流程,按照流程各个环节办理。理清公司并购流程对于规范并购行为,减少公司并购风险有很大作用,所以公司相关负责人要加强这方面的学习,以保证公司并购顺利进行。
相关内容:

·企业并购中目标企业选择流程是怎样的?
    企业并购中目标企业选择流程是怎样的?如今在市场经济条件下,企业之间展开并购重组的情况非常普遍。对于并购方而言,选择一个有发展潜力的目标企业至关重要,这直接影响到企业并购后的经营效果。企业在选择目标企业的时候,要掌握一定原则和技巧,并且按照程序进行。那么企业并购中目标企业选择流程是怎样的?接下来我们通过我们的这篇文章了解下吧。 一、企业并购中目标企业选择流程是怎样的? 1、目标企业的搜寻与识别基于并...


·分公司总公司合同专用章规定是什么?
    分公司总公司合同专用章规定是什么?分公司总公司合同专用章规定是分公司和总公司都可以用专用章,但是责任承担由总公司负责,分公司并非独立法人,该劳动合同是合法有效的。1、分公司是与总公司或本公司相对应的一个概念。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样,但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。2、所以,...


·公司法人和监事的责任是什么?
    对于一个公司,最重要的角色肯定就是公司法人和公司的监视人,这两个人一般对于公司当中的所有问题都是有概括的。我们对于这两个人的相关的责任是需要有了解到,公司法人需要承担公司的债务的责任,监事一般都是需要承担监管公司财务的问题。那么公司法人还有监视人的责任是什么?公司法人和监事的责任是什么监事人的责任:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司...


·公司减少注册资本程序是怎样的
    公司减少注册资本程序是怎样的 公司的注册资本一经确定,就不得随意改变。所以当公司由于各种自身或外来因素要减少注册资本时,一定要了解减少注册资本的正规程序和有关规定。走正规合法的途径减少注册资本。下文是关于公司减少注册资本的相关规定以及程序,请您阅读了解。 一、减少注册资本的相关规定 《公司法》第一百七十八条规定:“公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资...


·公司融资法律风险有哪些
    公司融资法律风险有哪些?公司在经营过程中,少不了对外融资,尤其是中小公司,对资金的需求更加急迫。公司在融资过程中会面临多种风险,包括政策风险、利率风险、市场风险和法律风险等。其中法律风险对公司的影响最大。那么公司融资法律风险有哪些?下面我们就给您做个介绍。 一、公司融资法律风险有哪些? 在融资类型中,最为常见也最为典型的融资方式是民间融资和银行贷款融资,今天我们就通过这两个方式来讲述、探讨企业在进...


·企业增资需要什么资料?有什么流程
    企业增资需要什么资料?有什么流程 一、企业增资需要什么资料 1、 营业执照正本 2、 税务登记证正本 3、 织机构代码证正本 4、 开户许可证原件 5、 银行抬头章 6、 公章一套 (公章、财务章、法人章) 7、 投资人身份证原件 8、 原公司验资报告 (一份复印件) 9、 原公司章程 (一份复印件) 10、 原公司股东会决议书(一份复印件) 11、 银行对账单 (一份银行调出) 12、 公司上...


·一人有限公司法人可以不是股东吗
    一人有限公司法人可以不是股东吗可以不是股东。二、同时是一人有限责任公司的股东和法人代表,可以吗可以的。一人有限责任公司也简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”,是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司,组织机构比较简单。《公司法》规定“一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司不设股东会;一人有限责任...


·融资租赁公司注册流程是什么?
    融资租赁公司注册流程是什么?公司经营壮大的过程中,若是所需的设备价格高昂,就会想办法去银行申请贷款购买设备或者找融资租赁公司租赁设备。由于租赁设备需要投入的成本相对比较低,企业往往更愿意融资租赁,从而也带动了融资租赁的市场的发展,使得更多的人乐意加入这个行业。下面为您说一下融资租赁公司注册流程。 一、融资租赁 融资租赁(Financial Leasing)又称设备租赁(Equipment Le...


·企业改制的程序是怎样的
    企业改制的程序是怎样的 只我国开放以来,国有企业改制一直处于一个至关重要的地位而备受关注,也因备受关注企业改制过程中就必须依照法定的程序来进行。那企业改制的程序是怎样的呢?除了按照程序进行改制外,企业在改制之前肯定还要制定改制方案,那这企业改制方案又应包括哪些内容呢?我们一起通过下文了解吧。 一、企业改制的程序是怎样的 1、产权界定 产权界定即界定财产的归属关系,判定归某个民事主体所有或...


·根据相关法律规定公司法人代表什么资料?
    根据相关法律规定公司法人代表什么资料? 公司的法定代表人是公司根据相关的规定所确定的,当然,公司的法定代表人需要承担一定的责任,因此是非常重要的。当然,由于一些事项的变革可能公司的法定代表人也需要进行相应的调整,这个时候您想知道。根据相关法律规定公司法人代表什么资料? 一、根据相关法律规定公司法人代表什么资料? 具体如下: 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); ...


·一、公司营业执照办理的流程是什么?
    一、公司营业执照办理的流程是什么 (一)公司营业执照办理流程 1、准备好所有股东身份证和地址材料; 2、公司核准名称; 3、带好材料和通过的公司名称,去工商局办理营业执照; 4、工商局刻光敏富盾公章; 5、办理组织机构代码证; 6、办理国税证和地税证; 7、去银行开设基本户(至此,公司已经办理完毕)。 温馨提示:公司办理好后,剩下的便是公司后期的税务处理了,首先要到税局报到,然后...


·主动提出离职公司给予赔偿金是否合法?
    主动提出离职公司给予赔偿金是否合法? 一、主动提出离职公司给予赔偿金是否合法? 主动提出离职公司给予赔偿金是合法的,若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者...


电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京婚姻家庭律师