重庆市国有企业破产

重庆市国有企业破产，依据劳动合同法，企业破产应当对劳动者进行补偿，经济补偿按照职工在单位工作年限，满一年支付一个月工资，满6个月按照一年计算，不满6个月按照半年计算，经济补偿标准按照当地职工平均工资3倍补偿，经济补偿最高年限不超过12年。
重庆市国营企业破产补偿

企业破产的，劳动者可以要求经济补偿金。
劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
职工安置
(十五)破产企业职工安置的范围：破产立案之日该企业的正式在册职工(包括企业再就业服务中心结存的下岗职工)，属于安置范围。在破产立案之日前已经与企业解除劳动关系的人员，不属于在册职工，不纳入破产安置范围。企业雇用的临时工(农民工)依协议遣散。(十六)职工安置费或经济补偿标准。职工安置费标准以破产立案之日起的上年社会平均工资标准计算。1986年10月1日以前录用的正式在册职工，市级国有企业原则上按不高于全市上年社会平均工资的3倍标准计算;区县(自治县、市)级国有企业由当地政府根据本地区的实际情况自行制定标准(但不得超过当地上年社会平均工资的3倍)。破产企业结合职工本人工龄计发一次性安置费后，同时解除职工与企业的劳动关系。1986年10月1日以后招收的合同制工人，按在本企业工作每满1年发给1个月工资的标准给予经济补偿，并解除与企业的劳动关系。(十七)企业申请破产后，从法院正式立案当日起，企业再就业服务中心不再进人。企业再就业服务中心结存的下岗职工，继续由企业再就业服务中心发放基本生活费及代缴社会保险费，所需资金由再就业基金解决。从破产立案到破产终结期间，企业再就业服务中心结存的下岗职工中协议期满的，应按时与企业再就业服务中心解除协议，不再享受再就业服务中心的有关费用，其生活费按第(十九)条关于未进再就业服务中心的在册职工的规定执行。(十八)已经领取一次性安置费的人员不再享受失业保险待遇。(十九)留守人员和未进入企业再就业服务中心人员的费用及破产应急费来源。法院正式立案破产至破产终结期间，破产清算(筹备)组可按职工总数5%以内的比例聘用留守人员，其聘用费按每人每月不高于300元的标准由同级财政按月核借。与企业协议保留劳动或社保关系的人员仍继续执行其协(二十)职工退休。法院受理立案破产当月底止，距法定退休年龄不足5年的职工，连续工龄已满30年的职工，经本人申请，可以办理退休;特繁工种连续工龄符合国家有关退休政策年限的，可在原规定提前5年退休的基综上所述，重庆市国有企业破产，职工如果已经一次性领取了安置费的，不在享受失业保险待遇，职工距离法定退休年龄不足5年的，可以申请办理提前退休，破产安置人员应当是企业破产时正式在职工人，企业破产以后由再就业服务中心发放生活费缴纳社会保险。

相关内容：

·破产清算为什么按这种顺序进行？
破产清算为什么按这种顺序进行？一、破产清算为什么按这种顺序进行破产清算顺序是参照破产法，所以在进行破产清算时需严格按破产法规定顺序进行操作。二、破产清算顺序 1、开始程序　　破产程序因当事人申请而开始，债权人和债务人都可以提出破产申请。提出申请时，必须讲明破产原因。破产案件一般归债务人营业所所在地的法院管辖;无营业所的，归债务人普通审判籍所在地的法院管辖;无营业所与普通审判籍的，归...

·公司清算多久发工资
具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和...

·破产重整时间要求有限制吗?
破产重整时间要求有限制吗? 一、重整计划执行的方案和时间要求按照破产法的规定，重整计划的执行由债务人负责。但这不排除重整计划允许以委托等方式将执行事务交给第三者承担。在重整计划规定的监督期内，其执行应接受管理人的监督。重整计划应当对它的执行期限和执行的监督期限作出规定。执行期限通常以债权清偿方案的完成时间为准，而监督期限通常是以营业振兴方案和债权清偿方案的主要部分的完成时间为准。所以，重整计...

·合伙企业解散清算人是谁？
合伙企业解散清算人是谁根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙确定清算人是一件非常重要的事情。通常情况下，可以通过以下方式确定清算人或清算组：1、清算人由全体合伙人担任;2、经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散事由出现后十五日内指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人，担任清算人。3、自合伙企业解散事由出现之日起十五日内未...

·个人老板破产工人工资怎么办
会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚...

·企业新破产职工补偿赔偿标准是怎样的
企业新破产职工补偿赔偿标准是怎样的如今社会科技发达，随着社会现代化的进步，新型产业公司频繁出现。既然有公司力争上游，就会有公司经营不善，面临倒闭破产。公司的衰败和兴旺，就是员工福祸旦夕。公司兴，则员工喜;公司衰，则员工悲。那企业新破产职工补偿是怎样的?补偿标准又是什么呢?请您往下阅读。一、法律依据：《企业破产法》第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工...

·企业破产案件中的律师服务
在办理公司、企业破产的案件中，律师可以提供以下法律服务：　　　第一，代理或协助债权人或债务人向法院申请宣告破产。　　　申请宣告破产可以由债权人提出也可以由债务人提出。律师在办理此项事务时应着重注意，协助债权人在一定的期限内向法院申报债权并说明债权的数额和有无财产担保、法院在受理破产案件后应当停止债务人财产的其他民事执行程序，并且债务人除正常的生产经营所必需外对部分债权人的清偿无效。　...

·国企破产清算期间员工的保险怎么处理？
国企破产清算期间员工的保险怎么处理？国企代表着我们国家经济发展的最前沿的水平，也掌握着国家的命脉。相信很多朋友在选择工作时大多都会被国企的各种福利所诱惑吧。当然，作为在上市企业中最有地位的公司，国企破产清算期间员工的保险制度也是相当完善的，下面就跟着我们来了解一下。一、公司倒闭清算期间，员工的保险怎么处理在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。(一)灵活就业缴费按规定应...

·企业破产清算公示期一般是多久？
企业破产清算公示期一般是多久？企业无力维持正常生产，资不抵债的时候，可以申请破产，这时法院会组建清算组入驻企业。清算组在核实企业资产负债情况后，会进行破产清算公示，告知债权人企业财产清算情况及方案等。那么企业破产清算公示期一般是多久？下面我们通过整理的法律知识给您具体讲一讲。一、公司破产清算公告期限是多久？这个没有规定具体的时间，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的...

·破产清算时无法清算的情形有哪些？
破产清算时无法清算的情形有哪些？一、破产清算时无法清算的情形有哪些? 1、对于被申请人主要财产、账册、重要文件等灭失， 2、被申请人人员下落不明的强制清算案件，经向被申请人的股东、董事等直接责任人员释明或采取罚款等民事制裁措施后，仍然无法清算或者无法全面清算，对于尚有部分财产，且依据现有账册、重要文件等，可以进行部分清偿的，应当参照企业破产法的规定，对现有财产进行公平清偿后，以无法全面清算...

·破产企业要查几年账
企业破产一般查近期三年账务，具体情况需要根据企业自身情况而定。税务机关在收到纳税人的破产报告或人民法院的破产申请受理通知及其他方式获悉纳税人破产的，在规定的期限内依法向人民法院申报税收债权，参加破产清算，一般不因破产清算而进行税务检查。但是，企业破产清算不是排除税务机关对其违法行为进行检查的法定事由，如破产企业被举报存在偷税、虚开发票等税收收违法行为且线索比较明确的，税务机关应依法行使检查权。《中...

·公司破产外派遣有赔偿吗？
公司破产外派遣有赔偿吗？一、公司破产外派遣有赔偿吗外派的员工如果与破产公司建立了劳动关系的，在公司破产财产清偿破产费用和共益债务后有剩余的，就会清偿员工的工资福利和相关经济补偿。外派员工就有经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户...