对代管企业改制需要哪些文件

对代管企业改制需要哪些文件?

1、改制方案

就企业改制行为，需要按照遵循了法律、法规和规范性文件的改制方案有计划、有步骤的进行。指定改制方案的过程中，需要重点关注改制方案或相关协议是否体现了当事人的真实意思表示，是否违反国家强制性规范或政策，是否存在无效或可撤销因素。相应的，需审查会议决议、转让协议、安置协议等改制过程中各方签署的书面文件。

2、政府批文

对国有资产进行重大处置的改制方案或相关合同是否得到有审批权限的政府机关或政府的审批(一般情况下由国有资产监督管理部门批准，特殊情况下还需要经过特定行业主管机关的前置审批)。没有经过审批的，一般应认定为无效。就集体企业改制而言，需审查产权单位或主管部门的批准文件。

3、资产评估报告

是否经过严格的资产清查和资产评估程序，清查报告和资产评估报告是否得到有关政府机关(一般是国有资产监督管理部门)确认、核准或备案。

4、银行债权的保全文件(如有)

负有金融债务的企业进行改制是否依照国家的有关强制性规定，进行了金融债权保全(即负债的企业对所负的金融债务的偿还作出切实可行的安排并得到债权人的认可由其出具有关书面文件)。没有进行保全的，一般不得进行改制。

同时，监管部门关注企业在改制的过程中是否公告或书面通知债权人，是否和债权人就债务清偿问题达成了协议或采取了其他清理措施，是否存在遗漏或隐瞒债务的情形以及隐形债务(如担保债务)。

5、国有、集体产权变更登记

改制涉及到对国有、集体资产的处置时，应到国有、集体资产管理机关办理相关的国有、集体资产产权的设立、变更、注销登记。没有登记的，一般不发生(产权变动)改制的效力。

6、职工安置方案(职工代表大会决议)

对于企业改制过程中，企业职工的安置应按照有关法律法规的规定平稳进行，避免造成社会不安定因素。监管部门非常关注职工安置方案是否充分地保护了企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面存在后遗症。

7、后续变更手续

企业在改制后，应依法进行相关的企业法人变更、注销登记，若没有登记的，应督促其登记;需要重点关注是否依照有关法律的规定，对企业土地使用权、工业产权等进行权利变更登记。公司股权变更的，需要取得报送工商登记管理机关的整套文件，包括但不限于变更登记申请、公司章程、验资报告等。

企业的改制不是一朝一夕能够完成的，改制几乎就是大多数国有和集体产权企业在濒临破产的时候唯一可以选择的救济方法。但是，国有企业改制成功的案例非常少见，企业改制以后形成的大量工人下岗，集体性质的企业改制以后基本工人的股权，甚至是国有和集体资产的流失，这些现在都没有明确的法律制度进行约束。

相关内容：

·企业的规章制度具备的条件有哪些
企业的规章制度具备的条件有哪些企业的规章制度要合理合法，发挥其应有的作用，应当具备三个条件：一、企业在制定规章制度的时候应当履行一定的民主程序企业在制定规章制度的时候不能由企业单方面说了算，搞一言堂，而应当经民主程序制定。具体的民主程序一般为： 1、职工人数较多时推选职工代表参加会议，人数较少时由全体员工参加会议; 2、召开职工代表大会或全体职工会议，并讨论规章制度; 3、职工代...

·新公司法利润分配内容怎样？
新公司法利润分配内容怎样？一个公司的成立，需要投入大量的资金，需要很多职员来共同的完成一个公司整体。公司在经营，管理期间，会遇到很多不规范的事情，会发生很多的纠纷，所以针对这样的现象，我国颁布了一部法律《公司法》。那么新公司法利润分配内容怎样? 一、新公司法利润分配规定及其纠纷处理公司法第一百六十七条【公司税后利润分配】第一百六十七条　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入...

·2023分公司有签订合同的权利？
分公司有签订合同的权利?2019分公司有签订合同的权利，《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业...

·个人独资企业和合伙企业哪些区别
个人独资企业和合伙企业哪些区别1.投资人数和企业财产归属形式不同。个人独资企业是一个自然人进行的投资，是一个人的行为，企业财产为投资人个人所拥有;合伙企业则不是单个人的行为，它必须由2人以上的合伙人设立，联合经营，企业财产由合伙人共同所有，并由全体合伙人共同管理和使用。2.责任承担不同。个人独资企业是一个投资人投资，财产和利润归该投资者所有，故其对企业承担无限责任;合伙企业的财产是由各合伙人出资所...

·公司不想赔偿辞退金会被起诉吗？
公司不想赔偿辞退金会被起诉吗？一、公司不想赔偿辞退金会被起诉吗? 会的，用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...

·600万注册资本属于什么企业
600万注册资本属于什么企业600万元注册资本企业也应当属于有限责任公司，具体的注册资本多少与公司的类型并没有直接的联系。注册资本的多少，其实与公司大小没有太大关系，关键要看所从事的业务有多大规模，还有公司占用非自有资本的能力如何。按照国际通行标准，公司大小一般按雇员人数来划分。一般500人以下的公司都是小公司，中型公司为500——2000人，2000人以上的公司为大型公司。《公司法》第二十六条?...

·企业偷税漏税关出纳的事么
企业偷税漏税关出纳的事么如果企业偷税漏税和出纳有可能是有关系的。看他开的发票有没涉及假票，其实很简单的问题，自己没做过什么不应该的事，就不用担心，如果真的涉及假发票的话，有可能会，除非有证据说明不是自己自愿做的。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。二、偷税漏税的处罚是什么1. 逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役...

·2023年我国公司法资本三原则是指什么？
我国公司法资本三原则是指什么？一、我国公司法资本三原则是指什么？第一，资本确定原则：是指公司设立时应在章程中载明公司资本总额，并由发起人认足或募足。此原则体现在我国《公司法》第26条，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万...

·会计如何举报公司偷税漏税？
会计如何举报公司偷税漏税?首先，认定公司存在逃税行为，需要给公安机关及税务机关提供线索和证据，然后由上述机关进行调查，最终确定对方逃税行为是否承担刑事责任。其次，逃税罪是纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大的行为。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并...

·中华人民共和国公司法修订有哪些
中华人民共和国公司法修订有哪些改动？虽然各个公司可自行制定公司章程，但法律法规要高于公司自定的制度。此次中华人民共和国公司法修订的内容很多，有营业执照、实收资本、有限公司成立条件和股东出资规定等，进行了制度的切换。公司的高级管理人员的权限随着公司法法规的内容增添而增加了，他们的责任也更加重大。以下是新旧法规对比：中华人民共和国公司法修订的内容一、原法规和新法规的对比（一）原法规 ...

·煤炭集团公司法律风险有哪些
煤炭集团公司法律风险有哪些？煤炭作为我国重要的能源之一，一直以来都是一块很多人趋之若鹜的东西，一个煤炭公司集团建立，规模一般都不会有多小，因为煤炭本身有巨大的经济利益，那么煤炭集团公司法律风险有哪些?下面就和我们一起从下面的文章中简单的了解一下相关的具体情况吧。一、煤炭集团公司法律风险有哪些? 1、合同类,合同诉讼起因多在于合同欠缺应当具备的法定条款、对合同双方权利义务约定不明确、合同的稳定性和...