·提出工伤认定时间期限是多久 申请工伤认定有时限吗?法律中明确规定了，受伤职工或者所在的用人单位需要在事故发生之后，尽快的向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请才行，以免超过了规定的申请时限，从而影响到对事故的处理。具体提出工伤认定时间期限是多久呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、提出工伤认定时间期限是多久 1、用人单位应当30日内提出申请 根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，在职工发生事故受到工伤，或者被...
·试用期可以随时辞职吗,试用期辞职怎么给工资？ 试用期内，单位和劳动者的权利都不是很明显，因此对劳动者辞职、单位辞退的要求也不是那么严格。因此，有的人就觉得试用期可以随时辞职。这样的想法是否正确呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期可以随时辞职吗《劳动法》和《劳动合同法》关于试用期的规定是一项特殊规定，目的在于促进劳动力资源合理配置。在试用期内，用人单位可以对劳动者的内在能力及素质是否与应聘岗位相匹配作全面考察，综合判断劳动者是否完全...
·退休人员返聘算不算工伤 退休人员返聘算不算工伤?退休返聘工作中受伤不能认定工伤。已经退休的职工，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的 ，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到...
·工伤被抚养人生活费如何计算 工伤被抚养人生活费如何计算 企业工作之前我们是需要和企业签订劳动协议的，这能够有效的证明双方存在的劳动关系，后续出现问题的话会比较好处理，工伤出现后我们可以通过劳动协议得到工伤补偿，但其实这部分内容是很多人都不知道的，这就会导致自身的权益无法得到完全的维护，那工伤被抚养人生活费如何计算呢？ 工伤被扶养人生活费怎么算？ 依照规定，被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消...
·签订劳动合同通知书内容有哪些，签合同要注意哪些？ 当劳动者找到一份合适的新工作时,欣喜之余想必关注更多的是薪资问题, 签订劳动合同则往往被忽略了。劳动合同是保障劳动者在工作期间合法权益的重要凭证。那么签订劳动合同通知书内容包括哪些，签合同有哪些注意事项呢？下面我们一一为您解答。 一、签订劳动合同通知书的主要内容： 签订劳动合同通知书的主要内容应包括：劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动方式等。 二、签订劳动合同通知书模板： (劳动者)...
·一、公司不续签劳动合同是否有赔偿？ 一、公司不续签劳动合同是否有赔偿？ 公司不续签劳动合同不一定有赔偿的。具体情况有： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： ①如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 ②如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，...
·税后工资扣除的费用 一、税后工资扣除的费用税后工资是什么意思，对于这个问题，就我们老百姓的话说就是实际拿到手的工资。但是税后工资都扣除了哪些费用，这些费用是否属于必须划扣，扣缴的比例是多少，这些都是我们应该了解的。尤其对于新入职的人来说，如果只看税后工资不看自己所缴的费用，并不能准确了解自己所享受的福利。很多人以为扣完个人所得税就完了，其实这个就错了。税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税及基本养老保险、基本医...
·工伤鉴定做了下一步该怎么办？ 劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定做了下一步该怎么办? 一、不服省级工伤鉴定怎么办? 对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。 1、工伤职工对伤...
·工程质量的形成过程中包括哪些方面？ 工程质量的形成过程中包括哪些方面？建筑工程质量即工程项目质量，是指在国家法律对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。因为建筑安全事关居民的生命安全和生产效率，所以国家对工程质量的要求也极为严格，工程质量是对工程的综合性评定。今天，我们来看一下工程质量的形成过程中包括哪些方面。 一、建设项目可行性研究的质量。 一般工业建设项目的生产能力、产品类型、生产条件、工艺流程、建设地点、条件等都...
·工伤认定到鉴定完时间要多久？ 职工在遇到工伤事故造成身体伤害时，首先应尽快到医院进行治疗康复，但伤病恢复或病情稳定后再办理工伤认定，但在现实生活中，有些职工经济条件有限，家庭生活较为困难，对于治疗、医药、伙食等费用负担的压力较大，因此希望尽快办理完工伤赔偿手续，那么，工伤认定到鉴定完时间要多久呢? 一、申请工伤认定的时限和时效是如何规定的? 一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向...
·上下班时间自己摔骨折算工伤吗 在对工伤事故的处理过程中，可能因为工伤职工想要多赔，单位想少赔，或者其他的一些原因而产生工伤事故纠纷。那么此时该如何来处理工伤事故纠纷呢?相信很多人对此都不太了解，接下来，律图小编将围绕这一问题为大家做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。一、上下班时间自己摔骨折算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这...
·劳动者工龄如何计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起 劳动者工龄如何计算工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。这个工作时间与劳动者所享受的福利是息息相关的，如劳动者的年休假，医疗期，甚至是劳动者在医疗期所取得的病假工资也与工龄有关。工龄分为两种，一种是一般工龄，指的是劳动者参加劳动的总工作时间。另一种是连续工龄，现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。工龄的计算方法有以下三种：1. 连续...
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