公司法定代表人职责有哪些

公司法定代表人职责有哪些

公司法定代表人大概意思就是指公司的法定代表人，法定代表人需要制定的人担任，同时也要满足法律条件。一般公司的法人代表的就是公司，对于法定代表人的合法行为，一般是要由公司承担责任的。那么您知道公司法定代表人职责有哪些吗?下面跟随阅读下文进行了解。

一、公司法定代表人职责有哪些

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

公司法定代表人可以委托他人代行。

公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

《民法典》第六十一条：“依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。”

这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。


法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动;对外代表企业，全权处理一切民事活动。

法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。

二、 法定代表人的民事责任

民事责任是指事业单位法定代表人违反合同义务或法定民事义务而应承担的民事法律后果。一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，由此，一般情况下，法定代表人只是向本企业/公司承担民事责任。法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种：

1、法定代表人没有尽到谨慎、勤勉、忠诚、保密等义务，而向本企业/公司承担的合同责任。即所在的企业/公司可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约义务。

法律依据：《民法典》第五百七十七条：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”


2、法定代表人在表见代理情况下，应当向本企业/公司承担的民事责任。在代表人超越权限，擅自以单位名义同第三人订立合同的，第三人不知道或不可能知道其超越权限范围的，符合《民法典》第172条规定的表见代理的情形。此时，该法定代表人对外签订的合同有效，但如果给本企业/公司造成损失的，该法定代表人应当向本企业/公司承担民事赔偿责任。

法律依据：《民法典》第五百零四条：“法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。”


3、法定代表人同第三人相勾结，损害本企业/公司利益的，应当与第三人一起向本企业/公司承担连带民事侵权赔偿责任。

法律依据：


《民法典》第一千一百六十八条：“二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。”

4、法定代表人作为企业/公司股东，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，损害债权人利益的，其应对公司债务承担连带责任。

法律依据：《公司法》第20条规定：“公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”

5、一人公司的法定代表人作为公司股东，不能证明公司财产独立于自己财产的，对公司债务承担连带责任。

法律依据：《公司法》第64条规定：“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。”

法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。实践中，我们要仔细区分一下公司法人和公司法定代表人，这是两个完全不同的概念，但由于人们习惯性将公司法人当做公司法定代表人，因此本文中就详细为您介绍了公司法定代表人职责的具体内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。


相关内容：

·企业缴纳的注册资本可以使用吗？
    企业缴纳的注册资本可以使用吗?注册资金可以动用，但是必须符合以下规定：注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。企业实缴注册资本可以使用的。之前规定企业成立要实缴注册资金，必须到位后经过验资才能营业，办理营业执照。注册资本是一个企业承担债务能力的体现，等办好注册手续后就可以使用，比如企业购置设备，对外兼并重组等。当然，提取注册资本要注意一些事...

·公司法股东撤资方式有哪些
    公司法股东撤资方式有哪些 《公司法》股东撤资方式有哪些 在现有的公司法体系下，《公司法》股东撤资可采取两种方式： 一为股权转让；二为减少注册资本注销股份；前者如对外转让需要其他股东同意，并享有优先购买权，同时在工商行政管理部门办理相关的股权转让手续，并备案；后者需召开股东大会，由代表三分之二以上表决权股东通过。 如果是用第二种方案操作的，那么要注意几个问题，一公司资产如何核定，是否要求评...

·公司财产混同的认定
    公司财产混同主要表现为公司经营场所、主要办公和生产设备确以及财务的混同三个方面。由于公司经营场所是固定的，因而认定公司场所和办公生产设备混同相对容易一些。但是，要对公司财务是否混同进行举证，往往非常困难，因为第三人通常很难取得公司财务资料。在司法实践中，通常可以从以下几方面收集证据资料，证明公司财务混同：1、收集债务公司的交易的发票、单证。由于公司与股东财务公章在使用过程中经常混同，或者习惯性地与...

·公司登记变更股东决定书的内容有哪些
    公司登记变更股东决定书的内容有哪些?1、会议基本情况：会议时间、地点、会议性质(定期、临时)。2、会议通知情况及到会股东情况：会议通知时间、方式;到会股股东情况，股东弃权情况。召开股东会会议，应当于会议召开15日前通知全体股东。3、会议主持情况：首次会议由出资最多的股东召集和主持;一般情况由董事会召集，董事长主持;董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主...

·一、辞职后公司会有赔偿吗?
    一、辞职后公司会有赔偿吗?劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结...

·公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗？
    公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗？ 一、公司章程修正案与股东会决议的内容应当一致吗? 应当一致，公司章程修正案是指公司创建后，根据公司发展的需要而修改公司章程。公司章程修正案是对公司章程的修改内容由公司董事会或股东会而出具的书面决议。公司章程修正案是怎样的? 根据本公司　年　月 日第__次股东会决议，本公司决定变更公司名称、经营范围，增加股东和注册资本，改变法定代表人、(　)、(　...

·什么是规范化公司改制，为什么要进行改制？
    什么是规范化公司改制，为什么要进行改制？一家企业要能合法运营起来，必须具备一系列规范且有序的规章制度，公司改制是为了让整个公司的结构、组织、模式更加趋于成熟规范化，适应公司和社会发展的需要。那么你知道什么是规范化公司改制，为什么要进行改制吗？下面我们通过本文一起来了解一下吧。一、什么是规范化公司改制？规范化公司改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业...

·公司注册需要哪些文件 现在许多人想要自己注册公司自己来当老
    公司注册需要哪些文件 现在许多人想要自己注册公司自己来当老板，在注册公司时没有律师的帮助下我们要系统的学习注册公司涉及到的规定，公司注册需要哪些文件以及公司注册需要注意的问题等都是我们首要关心的，希望下面的文章能够对您有所帮助。 1、申请企业名称预先登记应提交的文件、证件 ①组建负责人签署的登记申请书; ②组建单位的资格证明或股东、发起人的法人资格证明及自然人身份证明; ③申请人的身份证...

·在我国金融公司法人是什么?
    在我国金融公司法人是什么 公司的性质和经营范围可以是各种各样的，只要是在法律允许的范围内都是可以的。但是公司法人却是千篇一律的，所有的公司法人在进行登记的时候，基本上都是参照我国公司法当中的相关法条来进行的。由于金融市场的瞬息万变，生活当中很多人对金融公司法人充满了好奇心。下面我们就为您介绍一下，在我国金融公司法人是什么? 一、在我国金融公司法人是什么? 金融企业，是指银行、证券、保险、信托、...

·公司法人私自挪用公司资金该会怎么样？
    随着社会的进步，国家大力推动发展中小型企业，拉动内需，越来越多的人开始自己成立公司，成立公司的优点有许多，诱惑也有很多，对于公司法人来说，拥有的权利很多，所处的地位也很高，但是有权利的同时，就会有黑暗的地方，其中就有：公司法人私自挪用公司资金该会怎么样？我们来听听本站我们的回答。一、公司法人私自挪用公司资金会怎么样？《公司法》第二十条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利...

·公司不付加班费违法吗？
    公司不付加班费违法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费，但是却不能低于这个标准支付，或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。...

·公司一入职就签合同需要注意什么？
    在正常情况下，劳动者在还未入职前就会与用人单位就在工作期间的权利义务关系达成一致后，拟定劳动合同。在这种情况下，公司一入职就签合同就会方便许多，但若劳动合同中的内容各事项不是双方协商确定的，则劳动在签订合同前需要注意以下事项。 1、首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞，更容易保护自身权益。 2、国家规定： 签订1年合同的 ，试用期不得超过2个月; 签订3...