·病人起诉医院伪造病历侵犯名誉权是否合法? 病人起诉医院伪造病历侵犯名誉权是否合法? 一、病人起诉医院伪造病历侵犯名誉权是否合法? 病人起诉医院伪造病历侵犯名誉权是合法的，因为在我们国家对于任何一种侵权行为的话，我们都可以通过诉讼的方式来维护自己的名誉方面的权利， (一)、名誉权的权利内容 1、公民有维护自己名誉尊严的权利。名誉既然是社会对于一个公民的各方面的综合评价，这种综合评价是公民长期以来生活作风、品德、才能和素养的客观反映，...
·医生收受贿赂会受到什么处罚？ 一、医生收受贿赂会受到什么处罚? 医生个人索取、收受商业贿赂的，将被采取批评教育、取消评优资格、停止处方权、推迟职称评审时间、给予低聘缓聘、吊销执业证书等相应措施。个人索取、收受商业贿赂价值在5000元以上的，视情节给予相应处分直至开除、解聘并吊销执业证书。医生，在开处方或诊治病人的过程中，收受贿赂的，涉嫌非国家工作人员受贿罪;如果是公立医院，担当管理岗位的医生，利用手中的公职力，在药品采购、设...
·公民遗弃病人在医院犯法吗 当前社会虽说经济发展方向非常迅速，我们能够通过自身的努力获得应有的金钱回报，但还是有很多的穷人们存在，生活无法得到自足，自然就无法经受得起天灾人祸和病痛的境况，很多人出现病痛后都不知道要如何去治疗，因为自身没有像相关的治病经济能力，遗弃病人在医院的情况也就随之出现，希望医院能够对其进行救助。那遗弃病人在医院犯法吗？ 一、遗弃病人在医院犯法吗 不可否认，医院不是救助机构和慈善组织，又面临数量较大的医...
·根据规定工伤认定能用医保吗? 根据规定工伤认定能用医保吗? 工伤是不能用医保就医的。 工伤医疗费用，参加来工伤保险的，由工伤保险基金支付;没有参保的，由用人单位支付。医疗保险基金不支付工伤医疗费用。如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗保险基金的违法行为，将承担相应的法律后果。 工伤职工就医费用，有用人单位现行垫付，而后在按规定报销。如今工伤职工采用了非法的方式就医，如果工伤职工参加了工伤...
·各种医保报销需要什么材料 各种医保报销需要什么材料 （一）、住院费用报销 1、门诊病历; 2、出院小结; 3、疾病证明书; 4、住院收费收据(发票); 5、住院费用清单; 6、医疗保险IC卡(未办卡的参保学生须提供医保缴费收据及本人身份证或户口本); 7、异地住院费用报销的，提供单位(社区居委会/学校)证明或《南宁市异地居住或驻外工作人员选择异地定点医疗机构登记表》原件及复印件; 8、特殊原因未能直接持卡...
·医疗过错案子主要责任赔偿标准 医疗过错案子主要责任赔偿标准 什么是医疗过错 医疗过错，属于过错的一种。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。医疗过错主要责任具体赔偿标准 因医疗过错行为导致当事人受到人身伤害的，需要进行赔偿。 一、医疗事故： 如果医疗行为经过医学会鉴定，结论构成医疗事故，则适用《医疗事故处理条例》确定的赔偿标准，具体数额如下： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行...
·申请工伤医疗补助需要什么材料？ 申请工伤医疗补助需要什么材料？申请工伤医疗补助需要的材料具体如下：1、工伤人员本人有效身份证正、反面复印件;2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件;4、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单...
·临沂医疗纠纷赔偿中患者家属所要采取的措施 临沂医疗纠纷赔偿中患者家属所要采取的措施近几年，频繁发生医疗纠纷事件，对于患者或患者家属是可以要求相关医院进行一定的经济赔偿。由于医疗损害赔偿属于民事纠纷，因此可以通过医患双方可以协商解决。就临沂医疗纠纷赔偿而言，在发生医疗事故以后，是告医生还是告医院会产生分歧，但只要医院是合法的就可以起诉医院。 一、协商解决 发生了医疗纠纷，并不一定都需要通过繁复的法律程序来确定赔偿。有的时候，如果医患双方都实...
·医患纠纷处置流程是什么? 医患纠纷处置流程是什么？我们生活在一个关系复杂的社会中，难免会出现矛盾纠纷，我们要有一个良好的心态，而这些矛盾纠纷中最棘手的应当属医患纠纷。随着医疗技术的发展，人们的寿命有了很大的延长，但是我们知道医疗事故纠纷时不可避免的，一个患者或者是家属在医患纠纷处置流程上要保持理智，依法追究院方责任。 一、医患纠纷处置流程 1、诉前准备工作 医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊...
·医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 医疗期内解除劳动合同赔偿是怎样的 在医疗期内，法律不允许用人单位解除与劳动者之间的劳动合同。但如果是在医疗期届满之后，则符合条件的则也还是允许解除劳动合同，不然的话对单位来讲就太不公平了。而此时符合条件下解除劳动合同，往往会涉及到补偿的问题。那么医疗期到期解除劳动合同补偿情况如下： 1、医疗期满后劳动者未痊愈解除劳动合同的依据： 《劳动合同法》 第四十条 劳动者患病或者非因工负伤， 在规定...
·发生医疗纠纷后患者怎么办 发生医疗纠纷后患者怎么办医疗纠纷的当事人无外乎就是患者和医疗机构、医护人员，而在发生医疗纠纷后，基本上都是患者一方的利益受到了损害，那么此时患者应该怎么办呢？而在处理医疗纠纷的时候，又该注意什么？请从下文中进行具体了解。一、发生医疗纠纷后患者怎么办1、医疗纠纷发生，患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求。2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品...
·医疗过错辩解怎么辩？ 医疗过错辩解怎么辩？ 一、概念 医疗过错，属于过错的一种，指的是医方在诊疗过程中未尽到与当时医疗水平相当的诊疗义务。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。 二、归责原则 《侵权责任法》第五十四条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。可以看出该法将“过错责任原则”确定为医疗损害责任的基本归责原则。很多医疗行为都会给患者造...
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