保管合同保管人的主要义务有哪些

保管合同保管人的主要义务有哪些1、保管义务。保管人的首要义务即是保管标的物的义务。其内容包括：(1)妥善保管标的物。因保管不善导致保管物毁损灭失的，保管人应负损害赔偿责任，但无偿保管人负重大过失责任，有偿保管人负一般过失责任。(2)按约定或有利于寄存人利益的保管方式保管物品。(3)亲自保管物品。未经寄存人同意的，不得擅自将保管物转交第三人保管;否则，保管人对第三人保管导致的损失负赔偿责任。2、不得使用保管物。非经寄存人许可，保管人不得使用或允许第三人使用保管物。3、返还保管物。寄存人领取保管物的，保管人应及时交还。即使有第三人对保管物主张权利，非经执行程序强制，保管人仍应向寄存人返还保管物。4、附随义务。包括：(1)危险告知义务。当保管物品发生危险或者被法院保全、执行时，保管人要及时通知寄存人。(2)孳息返还义务。保管事务完成，保管人要将产生的孳息全部返还给寄存人。二、保管合同的寄存人的主要义务1、支付报酬义务。在有偿保管中，保管人完成保管义务时，寄存人应支付约定的报酬。寄存人不支付约定的报酬的，保管人有权留置保管物。在无偿保管中，寄存人对保管人为保管支付的必要费用，应予偿还。2、告知义务。保管物有瑕疵，或需要采取特殊措施保管的，寄存人应将情况告知保管人。未履行此义务的，保管物因此而受的损害，保管人不负赔偿责任;保管人因此而受损害的，寄存人应负赔偿责任。3、贵重物品声明。未声明的，该物品毁损灭失后，保管人可以按一般物品予以赔偿。保管合同属于实践性合同中的一种，在寄存人将保管物交付给保管人的那一刻起才会成立。然而，这样的合同也是可能出现解除的情况。一般而言，对于保管合同的解除，寄存人有任意解除权，而在未约定保管期间时保管人才有解除权，这个解除权有行使期限，当事人不在法律规定或约定的期限内行使会导致权利消灭。



相关内容：

·不履行合同方式有哪些？
    不履行合同方式有哪些？ 一、不履行合同方式： 1、法律规定情况 《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。 2、从违约情形看不履行合同方式的分类 根据该条款，违约情形划分为两大类：第一类是不履行合同义务，第二类是履行合同义务不符合约定。 (1)所谓不履行合同义务，又称毁约行为，指债务人拒绝履行...

·为什么法院不能判决强制履行先合同义务
    为什么法院不能判决强制履行先合同义务 （一）先合同义务定义 先合同义务又称"前合同义务"或"先契约义务"，是指在要约生效后合同生效前的缔约过程中，缔约双方基于诚信原则而应负有的告知、协力、保护、保密等的合同附随义务。 （二）先合同义务具有的特性 先合同义务存在于缔约过程,其起止时间分别为"要约生效"与"合同生效".作为合同附随义务,先合同义务之产生与存续依赖于缔约行为及当事人对合同生效之期待...

·合同生效的条件多少条？
    合同生效的条件多少条？ 一、合同生效的条件多少条 合同生效需要具备实质要件和形式要件： 1、合同生效的实质要件： (1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 (2)合同当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或社会公共利益。 (4)合同的内容必须确定或可能。 2、合同生效的形式要件：根据《合同法》第四十四条规定，合同生效是包括两种情况： (1)依法成立的合同，自成立时生...

·合同到期个人不续签有补偿吗？
    合同到期个人不续签有补偿吗？如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年，按一年算;不满半年支付半个月工资。...

·前期物业服务合同的特征有那些？
    现代物业经营管理活动中，涉及的社会关系多种多样,一切交易活动都是通过缔结和履行合同来进行的，由其是由建设单位与物业管理单位的前期物业合同还涉及了业主第三方，由于业主是后期加入的第三者，也是合同的直接利益关系者，如若发生冲突，有时也是难以避免的。那么关于前期物业服务合同的特征有那些? 下面就由我们来说说吧。通常状况下，业主、业主大会选聘物业管理企业开展工作，物业服务合同在业主大会和物业管理企业之间签...

·事业合同到期不续签有补偿吗
    事业合同到期不续签有补偿吗事业劳动合同到期后，事业和劳动者需要再次签订劳动合同。这个时候双方就要面对一个问题，事业合同到期不续签有补偿吗?我们告诉您，除了是劳动者有过错，都会有经济补偿。我们下面将主要介绍相关法律知识。 一、劳动合同到期后，事业单位不同意继续签订书面劳动合同的，事业单位应该向劳动者支付经济补偿金吗? 首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者...

·解除代理合同协议书范例
    解除代理合同协议书范例一、解除代理合同协议书范例 甲、乙双方于 年 月 日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师___处理 事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议：1、双方一致同意解除 年 月 日签订的委托代理合同。2、 本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费 。(注：乙方实际收取律师费计人民币 )。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。3、 乙方办理案件所需的调...

·合同可以解除的情形
    在合同确立之后，签合同的两方都可能在合同还没有到期的时候因为一些特殊的原因而想结束这个合同。但是并不可以任意地去结束这个合同，而是要依据法律上的一些条例，在一些情形发生的条件下才可以解除这个合同。第一、在发生下面的这些事情的时候就可以解除合同。1、因为一些在现实中已经发生的，并且无法改变的事情使合同上所写的内容的结果不可能再达成了。例如，要提供货物的这一方，因为自然灾害对于他生产过程中某一环节的损...

·单位没续签合同怎么赔偿
    单位没续签合同怎么赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 不签劳动合同且克扣工资...

·保证合同的诉讼时效中断
    保证合同的诉讼时效中断可以吗?可以，一般保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中，主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效不中断。”从字面意思上理解，有人认为，在连带责任保证中，保证债务诉讼时效不会中断，即任何情况下都不发生中断，也即诉讼时效只有三年，超过三年即为超过连带责任保证合同诉讼时效。事实上，这种理解断章取义，不符合法律条文的正确理解方法。该条文着眼于一般保证与连带保证...

·没签合同辞职随时离职合理吗？
    没签合同辞职随时离职合理吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...

·石油产品购销合同怎么写？范本是怎样的
    石油产品购销合同怎么写？范本是怎样的？ 简单来说商品的买卖与销售就是购销，在实践中签订购销合同可以切实依法维护双方的合法权益。您是否了解石油产品购销合同怎么写?怎样确保合同是否有效。本文为您带来一篇关于石油产品购销合同范本，请您阅读了解。 石油产品购销合同 供方： 合同编号： 需方： 签定时间： 合同编号： 一、 产品、规格型号、单位、数量、金额及交货时间。 产品 规格型号 生产厂 ...