当事人主动申请离职公司能不批吗

一，当事人主动申请离职公司能不批吗劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职分三种情况1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二，扩展资料自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。主动离开公司是自己的权利，不是所属企业控制的部分，但是在实际生活中，当事人员在工作的离职上总是存在些许的麻烦，不是自己的工资拖着不给就是自己的权益维护的存在法律上的欠缺，因此自己在有关问题的处理上需要积极的总结经验方法。

相关内容：

·物业公司属于哪个部门管理
物业公司属于哪个部门管理小区物业的主管部门为各地的房地产行政主管部门，即各地的房管局住建部门。根据《物业管理条例》第五条：国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内物业管理活动的监督管理工作。二、物业不作为怎么办对房屋尚在保修期的小区，出现的问题应该由开发商负责维修解决。但在这其中，物业也需负责帮助业主进行沟通协调，如实将业主遇...

·商法和公司法的含义是什么?
商法和公司法的含义是什么？在司法考试里，考生总是不能具体分清商法和公司法的具体含义，概念混淆。许多社会上的经商人士也因此而在正常公司运营货贸易往来时发生经济利益的纠纷。为了减少经济社会中发生一些不必要的麻烦，下面本文就为考生以及求知人士进行解答。一、商法和公司法的关系商法包括公司法、合伙企业法、个人独资企业法、外商投资企业法、企业破产法、票据法、证券法、保险法、海商法等一系列法律。二、公司法...

·公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的？
公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的？一、公司拆迁无固定期限合同的补偿标准是怎样的? （一）公司拆迁不让员工去新的地点上班，则属于单方解除劳动合同，其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金，标准一年两个月; （二）公司同意员工去工作，而本人不愿随公司搬迁，其可以主张解除劳动合同经济补偿金，一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。二、相关规定《中华人民共...

·股份有限公司设立的条件是什么
股份有限公司设立的条件是什么一、发起人符合法定的资格，达到法定的人数。发起人的资格是指发起人依法取得的创立股份有限公司的资格。股份有限公司的发起人可以是自然人，也可以是法人，但发起人中须有过半数的人在中国境内有住所。设立股份有限公司，必须达到法定的人数，应有2人以上200人以下的发起人。国有企业改建为股份有限公司的，发起人可以少于5人，但应当采取募集设立方式。规定发起人的最低限额，是设立股...

·运输公司法人代表应承担的法律责任是什么?
运输公司法人代表应承担的法律责任是什么我们经常谈到的工厂里面的厂长，公司的董事长等等都一般是公司的法人，公司法人有一定去权利与此同时也要承担一定的责任，为了运营公司的正常发展要及时去解决各种问题，保障自己的企业发展壮大。那么运输公司法人代表具有吗？下面就详细介绍运输公司法人代表应承担的法律责任是什么民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。一般情况下，法...

·有营业执照的分公司能直接签合同吗
有营业执照的分公司能直接签合同吗1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。(有人认为：合...

·我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么?
我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么其实，我国的公司在经营和发展的时候，需要主要了解一下我国的公司法，因为在我国公司法是我国现行的主要的商法之一。但是由于在实际生活过程当中，可能会遇到各种各样的问题，有些情况下，在公司法中可能也没有明确的规定，但是，可以依据其他的法条对当事人追究责任，下面我们就为您介绍，我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么? 我国公司法中规定除法定情形外的连带责任...

·《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别
《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？随着我国市场经济的不断发展，越来越多的人观念开放，选择以各种经营为目地的公司开办发展，《公司法》就是为了公司合法的运作应运而生，也规范了公司法人的民事行为。那么，《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么?下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么? 《公司法》司法解释中的半数与过半数，通常存...

·在我国公司法人享有的权利是什么
严格的来说，公司法人是能够以自己的名义享有一定的民事权利并且承担民事义务的企业组织，所以公司法人不是您所想的是自然人，而是企业本身。只不过有很多人会习惯性的将公司的法定代表人称之为公司法人，因此有很多普通员工都关心的一个问题就是，在我国公司法人享有的权利是什么? 一、在我国公司法人享有的权利是什么? 企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事...

·如何解决绿色企业融资问题？
如何解决绿色企业融资问题？在国家大力提倡发展绿色经济的大背景下，绿色企业如雨后春笋般出现，对于它们中的大部分来说，资金是制约其发展的重要瓶颈。怎样获取源源不断的资金流成为了绿色企业经营发展中面临的重要问题。而现实情况是，绿色企业面临融资难的问题。那么如何解决绿色企业融资问题？下面请看我们给出的分析。一、如何解决绿色企业融资问题？ 1、深化服务，加大促进实体经济健康发展的政策扶持力度。政府有关部门...

·公司股权转让后有什么区别
公司股权转让后有什么区别一、对目标公司进行尽职调查针对目标公司应该查清的事项有： 1、目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。 2、目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请专业律所、会计师事务所、资产评估机构等对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查，并将尽职调查报告作为股权转让合同附件。 ...

·分公司的公章的合同章有法律效力吗？
分公司的公章的合同章有法律效力吗？是有的；分公司的合同专用章有效，合同专用章只是履行公章的部分职能，只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章签合同，否则就不行了。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据...